About InterDigital
InterDigital is a global research and development company focused primarily on wireless, video, artificial intelligence (“AI”), and related technologies. We design and develop foundational technologies that enable connected, immersive experiences in a broad range of communications and entertainment products and services. We license our innovations worldwide to companies providing such products and services, including makers of wireless communications devices, consumer electronics, IoT devices, cars and other motor vehicles, and providers of cloud-based services such as video streaming. As a leader in wireless technology, our engineers have designed and developed a wide range of innovations that are used in wireless products and networks, from the earliest digital cellular systems to 5G and today’s most advanced Wi-Fi technologies. We are also a leader in video processing and video encoding/decoding technology, with a significant AI research effort that intersects with both wireless and video technologies. Founded in 1972, InterDigital is listed on Nasdaq.
InterDigital is a registered trademark of InterDigital, Inc.
For more information, visit: www.interdigital.com.
Summary
InterDigital is currently seeking to hire an Infringement Analysis Engineer to join its Licensing Support and Analysis team.
The successful candidate will be part of a cross-functional international team central to InterDigital’s patent licensing businesses with core responsibilities focused on strong technical expertise in the field of Video Services technologies.
In particular, the Infringement Analysis Engineer studies patents, standards, services, consumer electronic products, and technical materials to identify potential infringement of InterDigital patents. Based on these studies, the infringement analysis engineer produces technical evidence material for licensing purposes.
The Infringement Analysis Engineer will represent InterDigital by presenting cases in technical patent discussions with potential licensees.
The Infringement Analysis Engineer will collaborate with Licensing Support project leads, patent portfolio managers, patent prosecution teams and other internal stakeholders to review and develop patents.
The Infringement Analysis Engineer will also collaborate with InterDigital's video technology research teams to develop and share skills.
Essential Duties and Responsibilities
Develop patent claim charts and technical presentations for licensing use, primarily for licensing Video Services
Work with patent strategy and prosecution teams to enhance InterDigital’s Video Services patent portfolio, including participation in patent mining and review activities
Participate in patent technical discussions by presenting cases to prospective licensees
Collaborate with licensing support project leads to develop customer-specific licensing materials
Assist the patent enforcement team with identification, evaluation, and technical understanding of select patents
Maintain proficiency in Video Services technologies and associated industry standards and technical specifications
Collaborate with internal stakeholders to evaluate patent acquisition opportunities
Qualifications
Engineering degree in electrical engineering, physics, computer science or a related field of study
Minimum of 5 years of experience (e.g., testing, R&D, system implementation, etc.) with Video Streaming Services
Deep technical knowledge of video streaming technologies and video coding standards such as VVC, HEVC, AV1, VP9, HDR, MPEG-DASH, HLS, CMAF, javascript, DRM, CDN, transcoding
Experience in the use of analysis tools (e.g., Video analysis software such as Elecard, stream analysis software such as Fiddler)
Patent law basics will be an advantage
Good self-learning ability
Strong collaboration skills and experience working in a cross-functional team
Diligent, self-driven and highly organized
Ability to effectively prioritize and work on multiple projects
Solid written and verbal communication skills (English)
Limited (10%) domestic and international travel may be required
Location: Rennes, France; or Conshohocken, PA USA
InterDigital is an equal employment opportunity employer. InterDigital will not engage in or tolerate unlawful discrimination with regard to any employment decision, policy or practice based on a person’s sex, gender, pregnancy (including childbirth, breastfeeding and related medical conditions), age, race, color, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, military status, veteran status, mental or physical disability, medical condition, genetic information, sexual orientation, gender identity or expression, or any other factor protected by applicable federal, state or local law. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, recruiting, hiring, compensation, benefits, training, assignments, evaluations, coaching, promotion, discipline, discharge and layoff.
___________________________________________________________________________
A propos d’InterDigital
InterDigital est une entreprise mondiale de recherche et développement qui se concentre principalement sur les technologies sans fil, vidéo, d'intelligence artificielle ("IA") et les autres technologies connexes. Nous concevons et développons des technologies fondamentales qui permettent des expériences connectées et immersives dans une large gamme de produits et de services de communication et de divertissement. Nous concédons des licences sur nos innovations dans le monde entier à des entreprises qui fournissent de tels produits et services, notamment des fabricants d'appareils de communication sans fil, d'appareils électroniques grand public, d'appareils IoT, de voitures et d'autres véhicules à moteur, ainsi que des fournisseurs de services basés sur le cloud, tels que la diffusion vidéo. En tant que leader de la technologie sans fil, nos ingénieurs ont conçu et développé un large éventail d'innovations utilisées dans les produits et les réseaux sans fil, depuis les premiers systèmes cellulaires numériques jusqu'à la technologie 5G et les technologies Wi-Fi les plus avancées. Nous sommes également un leader dans le domaine du traitement vidéo et de la technologie de codage/décodage vidéo, avec un important effort de recherche en matière d'IA qui recoupe à la fois les technologies sans fil et les technologies vidéo. Fondée en 1972, InterDigital est une société cotée au NASDAQ.
InterDigital est une marque déposée d'InterDigital, Inc.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site www.interdigital.com.
Résumé
Interdigital recherche un×e ingénieur×e pour rejoindre son équipe de support aux activités de licence de brevets.
Il/elle fera partie d'une équipe internationale pluridisciplinaire, ses principales responsabilités seront axées sur une solide expertise technique dans le domaine des technologies de Services Vidéo.
Plus particulièrement, il/elle étudiera les brevets, les normes, les services, les produits électroniques grand public et la documentation technique afin d'identifier les contrefaçons potentielles aux brevets d'InterDigital. Sur la base de ces études, il/elle produira des dossiers techniques pour les besoins du Licensing.
Il/elle représentera InterDigital lors de discussions techniques sur les brevets en présentant les preuves de contrefaçon aux clients licenciés potentiels.
Il/elle collaborera avec les chefs de projet, les gestionnaires de portefeuilles de brevets, les équipes chargées des procédures brevet et d'autres acteurs internes afin d’analyser et améliorer les brevets.
Il/elle collaborera également avec les équipes de recherche en technologie vidéo d'InterDigital afin de développer et de partager ses compétences.
Fonctions et Responsabilités Principales
Établir des preuves de contrefaçon, et élaborer des présentations techniques à des fins de négociation de contrat de licences, principalement pour les Services Vidéo.
Collaborer avec les équipes d’InterDigital chargées de la stratégie et des procédures brevets afin d'améliorer le portefeuille de brevets d'InterDigital dans le domaine des Services Vidéo, notamment en participant aux activités d'exploration et d'examen des brevets.
Participer aux discussions techniques sur les brevets en présentant des dossiers aux clients.
Assister l'équipe en charge des litiges dans l'identification, l'évaluation et la compréhension technique des brevets.
Maintenir ses compétences, dans le domaine des technologies des Services Vidéo, ainsi que sur les normes et spécifications techniques associées.
Collaborer avec des acteurs internes et externes pour évaluer les possibilités d'acquisition de brevets.
Qualifications
Diplôme d'ingénieur en électronique, physique, informatique ou dans un domaine d'études connexe.
Au moins cinq ans d'expérience (par exemple : essais, R&D, mise en œuvre de systèmes, etc.) dans le domaine des Services de Streaming Vidéo.
Connaissance technique approfondie des technologies de Streaming Vidéo et des normes de Codage Vidéo telles que VVC, HEVC, AV1, VP9, HDR, MPEG-DASH, HLS, CMAF, javascript, DRM, CDN, transcodage.
Expérience dans l'utilisation d'outils d’analyse (par exemple, logiciel d'analyse vidéo tel qu'Elecard, logiciel d’analyse de stream tel que Fiddler).
La connaissance de bases du droit des brevets sera un avantage.
Aptitude à apprendre et s’adapter rapidement aux nouvelles technologies.
Goût et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire.
Appliqué, autonome et sens de l'organisation.
Capacité à établir des priorités et à travailler sur plusieurs projets.
Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Des déplacements nationaux et internationaux limités (10 %) peuvent être nécessaires.
Lieu: Rennes, France; or Conshohocken, PA USA
InterDigital est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi. InterDigital s'interdit de toute discrimination illégale et ne tolère aucune décision, politique ou pratique prise en matière d'emploi basée sur le sexe, le genre, la grossesse (y compris l'accouchement, l'allaitement et l'état de santé), l'âge, la race, la couleur, la religion, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, le statut militaire, le statut de vétéran, le handicap mental ou physique, l'état de santé, les informations génétiques, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou tout autre facteur protégé par la loi fédérale, nationale ou locale applicable. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, de façon non limitative, au recrutement, à l'embauche, à la rémunération, aux avantages sociaux, à la formation, aux affectations, aux évaluations, au coaching, à la promotion, à la discipline, au licenciement et à la mise à pied.
