Locations
Montreal, QC, Canada • Longueuil, QC, Canada
Chez Lyft, notre mission vise à améliorer la vie des gens en offrant les meilleurs services de transport au monde. Pour y parvenir, nous commençons par notre propre communauté en créant une organisation ouverte, inclusive et diversifiée. Lyft connecte les gens aux transports pour changer la façon dont nous vivons et nous déplaçons dans nos communautés.
Lyft est à la recherche d’un analyste en logistique qui sera responsable de la coordination des expéditions de nos produits de vélo et de stations à micromobilité, dans l’ensemble du Canada et à l’international.
La préparation de documents tels que les factures commerciales, les bordereaux d’expédition et les bons de commande, ainsi que la coordination des expéditions par colis, par avion, par camion et par bateau constituent la principale responsabilité de ce poste. Ce rôle coordonnera les expéditions d’exportation de nos entrepôts à Montréal vers nos clients et fabricants au Canada ou à l’étranger. Ce rôle coordonnera également les activités d’importation vers nos entrepôts en provenance du Canada ou de l’internationale. Le maintien d’expéditions rapides, exacts et rentables est essentiel.
De plus, ce rôle sera responsable de suivis des statuts des expéditions dans Gshees/Excel ainsi que l’exécution dans le système de planification des ressources de l’entreprise (PRE, tel que Genius).
Ce poste requiert une collaboration interfonctionnelle étroite avec nos équipes de ventes, de planification, d’exécution et de logistique pour garantir l’alignement des priorités et l’atteinte des objectifs.
Ce poste est situé à Longueuil, Québec. Ce poste implique principalement du travail sur place.
Responsabilités:
- Coordination des expéditions nationales et internationales (camions, bateaux, avions, colis) pour tous nos actifs et pièces de rechange (vélos, stations, batteries, etc.).
- Coordination des importations et exportations canadiennes pour les expéditions internationales.
- Préparation des documents d’expédition (c.-à-d. bordereaux de marchandises, factures commerciales).
- Gestion des suivis des statuts des expéditions dans Gshees/Excel
- Exécution des expéditions dans le système de PRE Genius
- Communication avec les principales parties prenantes internes comme les équipes de vente, de fabrication, de planification et d’exécution.
- Communication avec des parties externes notamment les clients, les fournisseurs, les entreprises de transport et les entrepôts en vue de coordonner et livrer les expéditions.
- Soutien à toutes les fonctions pertinentes dans la création et la communication de scénarios de résolution de problèmes et d’élimination des écarts.
Expérience:
- Diplôme collégial ou universitaire en chaîne d’approvisionnement, en logistique ou en planification, de préférence.
- Plus de trois années d’expérience dans des fonctions liées à la chaîne d’approvisionnement, à la gestion des stocks, à la planification, à la logistique, à la distribution et/ou à l’exécution des commandes.
- Connaissance des flux de matériaux dans le domaine de la fabrication.
- Connaissance des expéditions internationales et nationales par voie maritime, aérienne ou routière.
- Expérience en matière de douanes, un atout.
- Connaissance des marchandises dangereuses/HAZMAT, un atout.
- Expérience des systèmes de planification des ressources de l’entreprise (PRE, tel que Genius, Oracle), un atout.
- Excellentes compétences pour l’organisation et la gestion du temps, ainsi que capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler sous pression.
- Mentalité axée sur la résolution de problèmes et aptitude à travailler en équipe et à obtenir des résultats.
- Connaissance du français et de l’anglais.
Avantages:
- Excellentes options d’assurance santé, dentaire et soins de la vue, et plans familiaux
- Programme pour la santé mentale
- Services de support en fécondité et planification familiale
- Compte de dépenses pour soins de santé
- En plus des congés fériés reconnus par l’entreprise, les membres de l’équipe ont 15 journées de vacances payées, plus une journée par année de service
- 4 jours de congés flottants par année
- 10 journées de congé de maladie payées par année
- Congé parental payé de 18 semaines à plein salaire. Les parents biologiques et adoptifs, ainsi que les familles d’accueil sont également admissibles
Lyft embauche une main-d’œuvre diversifiée. L’entreprise estime que chaque personne a droit à des chances d’emploi égales sans discrimination quant à sa race, son ascendance, son lieu d’origine, la couleur de sa peau, son origine ethnique, sa citoyenneté, ses croyances, son sexe, son orientation sexuelle, son identité sexuelle, son expression sexuelle, son âge, son état civil, sa situation familiale, son incapacité, son pardon d’une offense ou pour tout autre motif relevant de la loi applicable ou d’une politique de l’entreprise. Lyft cherche à créer un milieu de travail sain et sécuritaire et, à ce titre, interdit formellement tout type de harcèlement. Des mesures d’adaptation seront proposées sur demande aux personnes ayant un handicap, conformément aux lois applicables, durant le processus de candidature et d’embauche. Veuillez communiquer avec votre recruteur si vous souhaitez présenter une telle demande.