Retail (1)

Vos responsabilités :

Gérer les ressources humaines;
S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale;
Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés.

Diplôme d’études collégiales;
3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail;
Connaissance du domaine des instruments (obligatoire) et du domaine culturel;
Habiletés relationnelles et travail d’équipe;
Aptitude de ventes et orientation vers les clients, les résultats et l’action.

Vos avantages en nous rejoignant :

Rabais de 30% sur les achats en magasin;
Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
Environnement de travail convivial et dynamique.

Department Manager

Instruments