This role is for the AI2 Incubator, an organization that supports founders in creating AI-first startups. Learn more about AI2 Incubator at ai2incubator.com.

A portfolio company of the AI2 Incubator

Montréal or remote in Canada or US

Electronics are pervasive in modern life and foundational for the global economy. As a result, the electronics services industry responsible for design of electronic devices is a $274Bn industry with tooling growing at an impressive 9.5% CAGR. However, the tools and processes for design and test of circuit boards are stuck in the past. They’re outdated, ineffective, and ripe for disruption as engineers are pushed to do more with less.

We’re reinventing how engineers approach PCB design with modern, AI-powered tools that work for the engineer – not the other way around. We imagine tooling that fundamentally understands the circuits engineers build with the mission to save time, reduce costs, and accelerate time-to-market.

Join us as we democratize zero respins for all engineers.

What are we doing?

We are making electronics design accessible and correct from the first print by blending generative AI, ML, and classical approaches to electronics simulation and validation. By giving every engineer intelligent and automated access to the most advanced validation tools we believe we can eliminate respins – helping engineers of all levels deliver their designs faster, cheaper, and with less waste.

Who are we?

We are a small team passionate about eliminating respins and fundamentally changing how electrical engineers deliver PCBs with higher confidence. We are an early stage company backed by the Allen Institute for AI, who we’ve partnered with to build a revolutionary product.

Are you the right fit?

We are seeking an exceptional tech lead to join our founding team to revolutionize electronics design automation (EDA) tools for printed circuit boards (PCBs). You might be the right fit if you have experience building SaaS or cloud-based products with a strong user-focus. You aren’t afraid to get hands on, write code, and talk to customers - and you’re excited at the prospect of building the best team of engineers as we grow.

Responsibilities

• Take charge of building out and refining our early-stage SaaS product to maximize the success of our first customers.
• Hire, manage, and mentor a team of skilled software engineers and ML experts
• Oversee the development of scalable, reliable, and secure systems and infrastructure.
• Work with the executive team to plan and execute our technology strategy, including resourcing and budgeting.
• Contribute to strategic planning and shape our future direction and culture.
• Manage strategic relationships with technical partners.
• Help design your role, the team, and the company to deliver the most impact to our customers.

What we’re looking for:

• 5+ experience in software engineering
• Experience in leading technical teams as a manager or other forms of leadership
• Extensive knowledge and experience in cloud software and architectures, including deploying and managing machine-learning solutions.
• Experience and passion for focusing teams on building customer-first products that delight users.
• Excellent communication skills, with an emphasis on learning, understanding, and conveying feedback from customers.
• Creative mindset with a passion for innovation and curiosity to explore new approaches to old problems.
• Strong working proficiency in English as you will work with customers across North America and beyond.

It’s not required, but is a bonus if you are:

• Knowledgeable or experienced with electronics hardware and circuit board design
• Familiar with the EDA tooling industry 

We recognize that the best candidates do not always match the limited criteria mentioned in the job description but if you are excited about our vision and feel that you could be a valuable member of our team, please don’t hesitate to apply.

Why you’ll love working with us:

• Impact – You’ll have the chance to make a significant impact now only for our customers, but on how the industry as a whole approaches test and validation.
• Care – we believe strongly in caring for each other. We encourage our people to bring their whole selves to work, support each other, and ensure they are happy in and out of the workplace. 
• Unique Learning Opportunities – You’ll have access to an unparalleled level of expertise and knowledge in this exploding landscape of generative AI. We count AI2 as a co-founder so have deep strong connections to the Allen Institute of Artificial Intelligence - a top research institution in AI, along with access to knowledge sharing amongst the community of hundreds of engineers that work for ai2incubator.com companies.
• Early-stage equity —We are offering early-stage equity as part of this opportunity, which comes with inherent risk. We strongly believe that we have the potential to create tremendous value over time, and this is a belief shared by both the founders and the Allen Institute for AI. Joining us at this stage means you have the chance to be a part of something groundbreaking and grow with the company.

All are Welcome.

We are committed to fostering a diverse, inclusive environment. We are actively working to create an environment of mutual respect where equal opportunities are available to all employees without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, military and veteran status, and any other characteristic protected by applicable law. We believe that diversity and inclusion among our founders and employees are critical to the success of our company.

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Directeur.trice de la technologie (CTO), Startup Stealth AI++PCB EDA

Montréal ou à distance au Canada.

L’électronique est omniprésente dans la vie moderne et constitue un fondement de l’économie mondiale. En conséquence, l’industrie des services électroniques chargée de la conception d’appareils électroniques représente une industrie de 274 milliards de dollars, avec une croissance du secteur d’outils à un TCAC impressionnant de 9,5 %. Cependant, les outils et processus de conception et de test des circuits imprimés sont restés figés dans le passé. Ils sont obsolètes, inefficaces et prêts à être perturbés, les ingénieurs étant poussés à faire plus avec moins.

Nous réinventons la manière dont les ingénieurs abordent la conception avec des outils modernes basés sur l’IA qui fonctionnent pour l’ingénieur, et non l’inverse. Nous imaginons des outils qui comprennent fondamentalement ce que les ingénieurs construisent, avec pour mission de rendre la conception électronique accessible et correcte dès la première impression.

Rejoignez-nous alors que nous démocratisons le concept de "zéro retouche" pour tous les ingénieurs.

Que faisons-nous ?

Nous rendons la conception électronique accessible et correcte dès la première impression en mélangeant l’IA générative, l’apprentissage automatique, et les approches classiques de simulation et de validation électronique. En donnant à chaque ingénieur.e un accès intelligent et automatisé aux outils de validation les plus avancés, nous croyons que nous  pouvons éliminer les retouches, aidant ainsi les ingénieurs et ingénieures de tous niveaux à livrer leurs conceptions plus rapidement, à moindre coût et avec moins de gaspillage.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une petite équipe passionnée par l’élimination des retouches et le changement fondamental de la manière dont les ingénieurs électriciens livrent des PCB avec une confiance accrue. Nous sommes une entreprise en phase initiale soutenue par l’Institut Allen pour l’IA, avec lequel nous avons établi un partenariat pour développer un produit révolutionnaire.

Êtes-vous la personne idéale ?

Nous recherchons un.e chef.fe de la technologie exceptionnel.le pour rejoindre notre équipe fondatrice et révolutionner les outils d’automatisation de la conception électronique (EDA) pour les cartes de circuits imprimés (PCB). Vous pourriez être la personne idéale si vous avez de l’expérience dans la direction d’équipes travaillant sur des produits SaaS ou basés sur le cloud avec une forte orientation utilisateur. Vous n’avez pas peur de vous impliquer concrètement, d’écrire du code et de parler aux clients, et vous êtes enthousiaste à l’idée de constituer la meilleure équipe d’ingénieurs au fur et à mesure que nous nous développons au sein d’une entreprise en évolution rapide.

Responsabilités

• Prendre en charge la construction et le perfectionnement de notre produit en phase initiale pour maximiser le succès de nos premiers clients.
• Recruter, gérer et encadrer une équipe d’ingénieurs logiciels et d’experts en apprentissage automatique qualifiés.
• Superviser le développement de systèmes et d’infrastructures évolutifs, fiables et sécurisés.
• Collaborer avec l’équipe de direction pour planifier et exécuter notre stratégie technologique, y compris la gestion des ressources et du budget.
• Contribuer à la planification stratégique et façonner notre orientation et notre culture futures.
• Gérer des relations stratégiques avec des partenaires techniques.
• Aider à concevoir votre rôle, l’équipe et l’entreprise pour offrir le plus d’impact à nos clients.

Ce que nous recherchons :

• 5 ans et plus d’expérience dans l’industrie du génie logiciel
• Expériences à gérer des équipes techniques
• Connaissance approfondie et expérience dans les logiciels et architectures cloud, y compris le déploiement et la gestion de solutions d’apprentissage automatique.
• Expérience et passion pour orienter les équipes vers la création de produits axés sur le client qui enchantent les utilisateurs.
• Excellentes compétences en communication, mettant l’accent sur l’apprentissage, la compréhension et la transmission des commentaires des clients.
• Un esprit créatif avec une passion pour l’innovation et la curiosité pour explorer de nouvelles approches aux problèmes anciens.
• Une maîtrise solide d’anglais, car vous travaillerez avec des clients et collègues en Amérique du Nord et au-delà.

Ce n’est pas obligatoire, mais c’est un bonus si vous êtes :

• Informé.e ou expérimenté.e dans le matériel électronique et la conception de circuits imprimés.
• Familier.ère avec l’industrie des outils EDA.

Nous reconnaissons que les meilleurs candidats.ne.s ne correspondent pas toujours aux critères limités mentionnés dans la description de poste, mais si vous êtes enthousiaste à l’idée de notre vision et que vous pensez pouvoir être un membre précieux de notre équipe, n’hésitez pas à postuler.

Pourquoi vous adorerez travailler avec nous :

• Impact – Vous aurez la chance d’avoir un impact significatif désormais uniquement pour nos clients, mais sur la façon dont l’industrie dans son ensemble aborde les tests et la validation.
• Soins – nous croyons fermement qu’il faut prendre soin les uns des autres. Nous encourageons nos collaborateurs et collaboratrices à être eux-mêmes au travail, à se soutenir mutuellement et à veiller à leur bonheur tant au travail qu’en dehors.
• Opportunités d’apprentissage uniques – Vous aurez accès à un niveau d’expertise et de connaissances inégalé dans ce paysage en pleine explosion de l’IA générative. Nous comptons AI2 comme co-fondateur et avons donc des liens étroits avec l’Allen Institute of Artificial Intelligence - une institution de recherche de premier plan en IA, ainsi qu’un accès au partage de connaissances au sein de la communauté de centaines d’ingénieurs qui travaillent pour les sociétés ai2incubator.com.
• Actions de démarrage – Nous proposons des actions de démarrage dans le cadre de cette opportunité, qui comporte un risque inhérent. Nous sommes convaincus que nous avons le potentiel de créer une valeur considérable au fil du temps, et c’est une conviction partagée à la fois par les fondateurs et par l’Allen Institute for AI. En nous rejoignant à ce stade, vous avez la chance de faire partie de quelque chose de révolutionnaire et de grandir avec l’entreprise.

Tout le monde est bienvenu.

Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié et inclusif. Nous travaillons activement à créer un environnement de respect mutuel où l’égalité des chances est offerte à tous les employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de grossesse, d’origine nationale, d’âge, de handicap physique et mental, d’état civil, d’orientation sexuelle, d’identité de genre. , l’expression de genre, les informations génétiques, le statut de militaire et de vétéran et toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous pensons que la diversité et l’inclusion parmi nos fondateurs.trices et employés.ées sont essentielles à la réussite de notre entreprise.