Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? Venez élever votre talent chez Levio! Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top! Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d’analystes d’affaires avec une expertise en régimes de retraite à prestations déterminées pour effectuer des travaux actuariels chez un de nos clients.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Analyser les dispositions des régimes de retraite et assurer la conformité des différents types de calculs avec les règles et les législations canadiennes applicables.
• Configurer le système d’administration des régimes de retraite de notre partenaire en fonction des particularités du régime de retraite du client;
• Créer et maintenir la documentation liée à la configuration des paramètres
• Assister les développeurs du système pour la configuration de nouvelles caractéristiques
• Participer à définir la stratégie de tests et à la réalisation les différents tests
• Contribuer à l’amélioration des outils de calculs et des procédures internes;
• Participer à des projets organisationnels lorsque l’expertise en administration des régimes de retraite est requise.

QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE

• Détenir un baccalauréat en actuariat ou en mathématiques actuarielles
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Avoir une bonne connaissance des régimes de retraite au Canada et des lois régissant ces derniers
• Maîtrise des outils informatiques, y compris les outils de modélisation des processus et les systèmes de suivi sera considéré comme un atout.
• À titre d’analystes d’affaires en régimes de retraite, les candidats doivent être capables d’analyser des informations complexes.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Avoir une très bonne connaissance de Microsoft Excel.
• Avoir une expérience en langage de programmation Excel ou SQL sera considéré comme un atout.

APTITUDES ET HABILETÉS

• Faire preuve d’un grand sens de l’organisation et de débrouillardise
• Être capable de travailler en équipe avec les différents intervenants.
• Aptitude démontrée dans la gestion efficace de son temps, notamment le respect des délais et la priorisation des différentes tâches et livrables.
• Excellent sens de la communication verbale et écrite s’adressant à des gestionnaires et membres de la direction.
• Avoir une excellente capacité d’analyse
• Accorder une grande importance aux détails, faire preuve de minutie et de rigueur

AVANTAGES SOCIAUX :  

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :  

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques 
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries 
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent 

Levio souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu’employeur qui s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.