L’analyste de données, Investissements, travaillera au sein d’une équipe intégrée dédiée aux investissements médias. Le rôle requiert une interaction et une collaboration substantielles avec les responsables de comptes clients ainsi qu’avec les membres des équipes financières et clientes au sein de Media Experts et d’IPG Mediabrands. Ce poste vous demandera de soutenir l’équipe dans la maintenance et la préparation des prévisions budgétaires mensuelles, des audits et des analyses clients, ainsi que de veiller à ce que les objectifs et engagements de l’agence soient atteints.

Compétences et expériences souhaitées

• Formation postsecondaire – un diplôme de baccalauréat dans un domaine quantitatif est préféré.
• Excellentes compétences en communication (écrite et verbale).
• Excellentes compétences interpersonnelles et solides compétences en relations avec les clients internes.
• Excellente capacité à gérer et à prioriser le temps efficacement.
• Solide acuité analytique et financière.
• Approche proactive de la résolution de problèmes, soutien à l’équipe, développement personnel, etc.
• Forte capacité d’apprentissage, avec une passion pour le développement continu.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (par exemple, PowerPoint, Word et Excel).
• Compétence dans les outils Excel tels que : tableaux croisés dynamiques (pivot tables), XLOOKUP, Power Query, mise en forme conditionnelle, déclarations IF, GETPIVOTDATA, etc.

Responsabilités

• Aider à la préparation des rapports de prévisions mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Aider à enquêter, expliquer et résoudre les écarts applicables (actuel vs. prévision, actuel vs. années précédentes, trimestre vs. trimestre, etc.).
• Coordonner avec les équipes de planification/achat en ce qui concerne les prévisions, les taux et les plans pour garantir que les objectifs et engagements annuels sont atteints.
• Développer proactivement des connaissances sur le paysage médiatique.
• Participer à des séminaires médiatiques et à des présentations de fournisseurs selon les besoins.
• Prendre l’initiative d’optimiser et d’améliorer les processus existants, en fournissant des solutions tangibles pour les défis actuels et futurs.
• Aider à la préparation des estimations de facturation client et des réconciliations.
• Aider à résoudre les écarts et les interrogations de facturation.
• Développer une maîtrise des outils et des systèmes de recherche liés aux médias.
• Effectuer d’autres tâches/projets ad hoc selon les besoins, qui entrent dans le cadre de ce rôle.

Media Experts est une agence renommée offrant des solutions média intégrées à des clients tels que Bell Canada, Honda, Netflix, Interac, Moosehead, Pizza Pizza, la Monnaie royale canadienne et Specsavers. Avec des bureaux stratégiquement situés à Montréal, Toronto et Vancouver, Media Experts fait fièrement partie du réseau IPG Mediabrands. Pour plus d’information, veuillez consulter notre site www.mediaexperts.com.

Quels avantages pour vous ?

• Un temps de congé payé avec un minimum de 37 jours de congé payés incluant 3 semaines de vacances et des jours de bien-être mensuels. Nous avons également des week-ends de quatre jours, des vendredis d’été de demi-journée, et des vendredis après-midi sans réunion tout au long de l’année.
• Un modèle de travail hybride flexible qui vous convient.
• Un accent sur le développement personnel avec des opportunités de formation formelle, incluant la formation en santé mentale et l’éducation à l’inclusion pour tous.
• La chance de faire partie et de grandir au sein d’un réseau mondial d’agences.
• L’opportunité de contribuer à notre culture d’entreprise en rejoignant l’un de nos nombreux groupes d’employés axés sur la communauté, tels que le Réseau des employés noirs, Girls on Fire, Hispanic or Latinx Alliance, Neuro Network, Pan-Asian Network et Rainbow Lounge.

Media Experts est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à fournir des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, ethnicité, sexe, âge, religion, croyance, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, statut matrimonial, citoyenneté, information génétique, handicap, ou tout autre fondement interdit par la loi fédérale, provinciale ou municipale applicable. Si vous avez besoin d’aménagements concernant n’importe quel aspect du processus de sélection, veuillez contacter [email protected].