Area Manager

Descripción del empleo

El/la Jefe/a de Área es responsable de liderar una de las áreas operativas del centro logístico, garantizando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y servicio. Coordina a los Team Leaders de su área, impulsa la mejora continua de los procesos y asegura el desarrollo de los equipos, contribuyendo al rendimiento global de la operación y a la estandarización de los procedimientos entre turnos.

Principales responsabilidades

Gestión Operativa

• Supervisar y optimizar los procesos logísticos de su área, garantizando una operación eficiente y alineada con los estándares establecidos.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios de productividad, calidad y nivel de servicio.
• Identificar oportunidades de mejora e implantar acciones que incrementen la eficiencia y reduzcan desviaciones.
• Garantizar la estandarización de los procesos entre los distintos turnos, asegurando la aplicación homogénea de los procedimientos operativos.
• Impulsar la mejora continua mediante el análisis de resultados y la implementación de iniciativas de optimización.

Gestión de Personas

• Liderar directamente un equipo deTeam Leaders, realizando un seguimiento continuo de su desempeño y promoviendo su desarrollo profesional.
• Gestionar de forma indirecta equipos de hasta 500 personas, asegurando una adecuada organización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos operativos.
• Fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, la motivación, la creatividad y la orientación a resultados.
• Garantizar la correcta formación de las nuevas incorporaciones en materia de orden, limpieza y procedimientos operativos.
• Asegurar que todos los colaboradores de su área cumplen con los estándares establecidos de organización y limpieza.

Gestión de Resultados y Mejora Continua

• Realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs), analizando la evolución de la productividad, calidad y eficiencia del área.
• Definir e implantar planes de acción para corregir desviaciones y mejorar los resultados operativos.
• Reportar la evolución de la operación y proponer mejoras que contribuyan al rendimiento global del centro.
• Participar activamente en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.

Coordinación Transversal

• Coordinar la implantación de cambios operativos entre los distintos turnos, garantizando una correcta comunicación y alineación entre equipos.
• Colaborar con el resto de áreas y departamentos para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comunes.

Calidad, Seguridad y Medio Ambiente

• Asegurar el despliegue y mantenimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en su área de responsabilidad.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y promover una cultura de seguridad entre los equipos.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y buenas prácticas operativas.

Requisitos

• Experiencia previa en posiciones de liderazgo dentro de operaciones logísticas, industriales o de producción.
• Experiencia coordinando equipos operativos.
• Nivel avanzado de Microsoft Excel.
• Valorable nivel de inglés para entornos internacionales.
• Valorable experiencia en proyectos de mejora continua y estandarización de procesos.

Información adicional

Estos serán tus beneficios:

• Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.
• Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.
• Seguro de vida.
• Remuneración flexible: tickets comida y guardería.
• Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.
• Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).
• Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.
• Plataforma de descuentos para empleados.
• Cesta de navidad.
• Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.

Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.

Together we´re on it!

Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:

La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.

El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí.

Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. 

Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.

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