BI Consultant / Power BI Expert

Description du poste

Talan cherche à renforcer sa communauté Power BI au sein du pôle Data pour intervenir sur les différents projets de nos clients grands comptes.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Décisionnel(le) Power BI de minimum 5 ans d'expérience, qui rejoindra notre équipe d'experts.

VOTRE ROLE SUR NOS PROJETS :

Vous serez amené(e) à prendre en charge les actions suivantes :
Au sein d’équipes projets, vous pourrez être en charge des missions suivantes:

• Cadrage du besoin, conception et analyse fonctionnelles et techniques
• Maîtrise de la plateforme complète, installation et dimensionnement
• Création d’application, modélisation et développement de rapports et tableaux de bord sous Power BI
• Rédaction de documentation fonctionnelle et/ou technique
• Formation d’utilisateurs(rices) et équipe projet

VOTRE ROLE CHEZ TALAN :

• Benchmark de solutions et conseil auprès de nos clients sur les solutions technologiques à adopter, en lien avec leurs besoins
• Réalisation de POC (Proof Of Concept)
• Participation à des projets internes et partage de connaissances au sein de nos équipes.
• Partage de connaissances et formations internes

#TalanFrance

Qualifications

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• Maîtrise des concepts de base de l'informatique décisionnelle (modélisation, alimentation, restitution...)
• Capacité à préparer et mener des ateliers métiers
• Capacité à appréhender le contexte métier
• Capacité à former des utilisateurs et équipes projet
• Une ou plusieurs certifications seraient fortement appréciées
• Français lu, écrit, parlé
• L'anglais est un plus.

Votre entourage vous décrit comme…

• A l’écoute
• Autonome
• Adaptable
• Dynamique
• Bon(ne) communiquant(e)
• Orienté(e) client
• Curieux(se)
• Force de proposition
• Ayant l'esprit d'équipe

VOTRE SOUHAIT D’EVOLUTION :

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons !

Quelques références :

1. Client du secteur de l'industrie : Migration du reporting - animation et cadrage des ateliers métier pour recueillir et analyser les besoins métier et définir les indicateurs, maquettage des tableaux de bord, développement et intégration des solutions data, déploiement et intégration continue des modèles Analysis Services et rapports Power BI

2. Client du secteur du luxe : Définition de l’architecture et de la gouvernance Power BI - Animation d’ateliers de recueil de besoin, définition de l’architecture et des règles de gouvernance sur Power BI, Mise en place d’une solution de déploiement continu intégrée à GitLab, Migration de cubes SSAS vers Power BI, Formation des utilisateur•rice•s à la découverte de l’outil

3. Client du secteur du transport : Mise en place d'une solution de Datavisualisation - Animation d’ateliers de recueil de besoin, Aide au choix de solution de DataViz, maquettage des rapports, coordination des directions pour mutualiser les besoins et maximiser la fiabilité des chiffres, Développement et intégration des rapports Power BI

AVANTAGES :

• Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
• Locaux modernes en centre-ville
• Top 5 du Palmarès Great Place to Work 
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
• Mobilité en France et à l’étranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Actionnariat salarié
• Prime de cooptations
• RTT

Informations supplémentaires

PROCESS RECRUTEMENT : 

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide 

• 1 entretien RH par Teams (45min)
• 1 test technique 
• 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)
• 1 entretien avec le directeur de pôle, au siège (1heure)

Compensation: 50000 to 65000 (EUR) (YEARLY)