Senior Development Engineer/Développeur logiciel senior

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l’on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l’avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d’ambition, d’innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l’univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

Nous recherchons un Développeur Senior en Développement Backend pour rejoindre notre équipe d’ingénierie Platform Partnership Foundations. L’équipe Foundations est axée sur l’agilité et se concentre sur la création de systèmes backend qui soutiennent les utilisateurs de nos partenaires de fidélité dans l’acquisition et la gestion de leurs points de programme de récompenses. Le candidat retenu travaillera au sein de notre équipe collaborative, en assumant la responsabilité de son travail du début à la fin. Cela signifie écrire du code de qualité, bien testé et évolutif, en suivant les meilleures pratiques d’ingénierie. Nous valorisons la croissance de nos membres d’équipe et les encourageons à améliorer continuellement leurs compétences en travaillant à nos côtés. Cela signifie que, tout en vous permettant de grandir, vous devez avoir la motivation d’apprendre.

Relevant du Chef d’équipe, Ingénierie Logicielle, vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire où vous :

•Développer des applications backend modernes en utilisant Golang qui atteindront des millions d’utilisateurs dans le monde entier.

•Aider au développement de nouveaux services pour des clients stratégiques, avec certaines des plus grandes API dans le domaine de la fidélité.

•Partager la responsabilité de la santé technique de votre équipe : architecture, meilleures pratiques, fiabilité, sécurité, etc.

•Améliorer l’expérience des développeurs et des utilisateurs grâce à une conception réfléchie, des tests rigoureux et une documentation claire.

•Assurer que nos produits répondent aux besoins d’accessibilité de nos utilisateurs finaux.

•Collaborer avec des chefs de projet, des responsables de la relation client, des concepteurs de produits, des analystes et d’autres parties prenantes.

•Jouer un rôle important en nous aidant à fournir des produits de haute qualité à nos partenaires et clients.

•Des compétences exceptionnelles en communication

•Une expérience approfondie dans la construction de systèmes backend et d’API

•Une expérience de production en écriture d’applications Go

•Une compréhension et une expérience des motifs de conception et des architectures logicielles courantes

•Le désir de développer vos compétences à tous les niveaux de la pile technique

•La conviction de l’importance du travail d’équipe, de la coopération et de la communication

Expérience avec la technologie cryptographique

Formation en bonnes pratiques de cybersécurité et/ou expérience pratique du développement sécurisé

•Golang

•PostgreSQL, Redis

•Docker, Kubernetes

•Hashicorp Vault

•AWS (EKS and ECS)

•GitLab

🏦 REER de contrepartie

🏥 Plans de santé complets

📅 Programme de congés payés flexible

✈️ Allocation d’expérience de voyage

🧘 Crédit annuel pour bien-être

🥗 Événements d’équipe et déjeuners mensuels

💻 Allocation pour des fournitures de bureau / transport

🌅 Programme de travail à distance

🍼 Programme de prime de congé parental

🌍 Passeport pour l’aventure

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s’engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d’emploi égales, quel que soit l’identité ou l’expression de genre, la race, l’origine ethnique, la croyance, le lieu d’origine, l’âge, le sexe, l’état civil, le handicap physique ou mental, l’orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l’inclusivité, c’est pourquoi notre processus d’entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

• Entrevue téléphonique avec le recruteur

• Entrevue avec le responsable de l’embauche

• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)

• Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu’ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d’entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

Travel is not just about the destination; it’s about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

We are looking for a Senior Backend Development Engineer to join our Platform Partnership Foundations engineering team. The Foundations team is agile-driven, focused on building backend systems that support our loyalty partners users as they acquire and manage their rewards program points. The successful candidate will work as part of our collaborative team, taking ownership of their work from start to finish. This means writing great code that is well-tested and scalable, and follows engineering best practices. We value the growth of our team members, and encourage our team members to continuously improve and add to their skill set as they work alongside us. This means that while we enable and encourage you to grow, you have the drive to learn.

Reporting to the Team Lead, Software Engineering, you will join a multidisciplinary team where you will:

•Develop modern back-end applications using Golang that will reach millions of 

users around the world.

•Assist with the development of new services for strategic clients, with some of the largest APIs in the loyalty space.

•Share responsibility for your team’s technical health: architecture, best 

practices, reliability, security, etc.

•Improve the developer and user experience through thoughtful design, rigorous testing, and clear documentation.

•Ensure that our products meet the accessibility needs of our end-users.

•Collaborate with project managers, relationship managers, product designers, analysts and other stakeholders

•Play an important role in helping us to deliver high-quality products to our partners and customers.

•Exceptional communication skills

•Extensive experience building back-end systems and APIs

•Production experience writing Go applications

•Understanding and experience with design patterns and common software architectures

•Desire to develop your skills across all levels of the technical stack

•Belief in the importance of teamwork, cooperation, and communication

•Experience with cryptographic technology

•Cybersecurity best practice training an/or practical secure development experience

•Golang

•PostgreSQL, Redis

•Docker, Kubernetes

•Hashicorp Vault

•AWS (EKS and ECS)

•GitLab

🏦 RRSP/401(k)/Pension Matching 

🏥 Comprehensive Health Plans 

📅 Flexible Paid Time Off

✈️ Travel Experience Credit 

🧘 Annual Wellness Credit 

🥗 Team Events and Monthly Lunches

💻 Home Office/Commuter Credit 

🌅 Work From Anywhere Program

🍼 Parental Leave Top Up 

🌍 Adventure Pass

Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:

• Recruiter Phone Interview 

• Hiring Manager Interview

• Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)

• Team Interview 

All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.