Wir bei Edelman sind die Trust Maker.
Wir sind eine globale, inhabergeführte Kommunikationsagentur, die Vertrauen zwischen Menschen, Marken, Unternehmen und Organisationen auf- und ausbaut. Unsere
6.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 Niederlassungen entwickeln Kommunikationsstrategien, die unseren Kund:innen das Vertrauen ihrer Stakeholder geben und sie in die Lage versetzen, mit Überzeugung zu führen und zu handeln.
Wir suchen nämlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unsere Standort in Hamburg eine:n Talent Acquisition & People Manager (m/w/d).
Das erwartet Dich bei uns:
- Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für deine festgelegten Bereiche deutschlandweit, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Im engen Austausch mit den Führungskräften betreibst du Active-Sourcing, führst Interviews auf Deutsch und Englisch und steuerst bei Bedarf externe Dienstleister:innen.
- Bei sämtlichen HR-relevanten Themen im Employee-Life Cycle begleitest du die Mitarbeitenden in den von dir betreuten Teams. Du erstellst alle vertraglich relevanten Dokumente und übernimmst die HR-Administration.
- Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Trends in HR-Projekte umzusetzen. Du übernimmst daher Projekte selbstständig oder gemeinsam mit anderen Teammitgliedern - je nach Kapazitäten und Freude am Thema.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Personal oder einem ähnlichen Fachbereich, und bringst mindestens ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung bspw. im Recruiting mit.
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich der HR-Administration sammeln und hast Lust, deine Kenntnisse zu vertiefen und weiterzuentwickeln.
- Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, und bist eine zuverlässige Person, die sich freut, selbst Verantwortung für die eigenen Prozesse zu übernehmen.
- Deine Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnet, und du hast Lust, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Dazu kommunizierst du sehr gut auf Deutsch und Englisch.
Das bieten wir Dir:
- Du kannst im Rahmen unserer Überstundenguideline Deine Mehrarbeit in Freizeit ausgleichen
- Unser hybrides Arbeitsmodell bietet Dir Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -ort (innerhalb Deutschlands)
- Wähle frei zwischen Apple- oder Microsoft-Produkten
- Ein LGBTIQ+ freundliches Arbeitsumfeld mit globalem Netzwerk und deutlicher Positionierung
- Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, vorangetrieben durch unser Green Team
- Eine Vielfalt von Initiativen u.a. zu den Themen DEI (Diversity, Equity & Inclusion) und Female Empowerment
- Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot beinhaltet neben diversen Onsite-Trainings auch unsere digitale Trainingsplattform mit Kursen und Informationen zu Themen wie Community & Culture, Leadership & Management uvm.
- Um nach der Arbeit einen guten Ausgleich zu schaffen, nutze unser kostenloses Premium Abo der CALM-App mit zahlreichen Meditationsangeboten uvm.
Bist du bereit, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
