ABOUT US

Circle Medical is the fastest-growing telemedicine provider in the US and has seen incredible growth of over 100% per year over the past three years.

Circle Medical is a venture-backed Y-Combinator healthcare startup on a mission to bring quality, delightful primary care to everyone on the planet. Built by top-tier physicians, engineers, and designers, our medical practice and underlying technology have pioneered how people find and receive care.

More about us can be found on our website.

DESCRIPTION

We are seeking a Clinical Recruiter (3 to 6 month contract) for our US based primary care clinics. You will be recruiting physicians, nurse practitioners, and physicians’ assistants, to name a few, to join our Talent Acquisition team at Circle Medical Technologies.

Please supply a resume/CV in English for our US based team to review.

WHAT YOU’LL DO

Healthcare staffing industry experience
Lead a full cycle recruiting services with an emphasis on building strong and lasting hiring manager relationships with the Clinics team
Support the entire recruiting process with outbound sourcing, scheduling interviews, communicating with internal teams and hiring managers and posting positions on various job boards and on the company website
Ensure each candidate you interact with has an excellent interview experience
Fully support and adhere to the Circle Medical recruitment process
Creatively source candidates from the healthcare industry
Regularly track pipeline, priorities, and your performance data
Lead weekly meetings with each hiring manager and the respective interview panel to drive to a decision on each finalist candidate
Collaborate with the People team to seamlessly move hired candidates to the HRIS
Recommend improvements to sourcing, the recruitment process, and candidate outreach in line with the growth strategy of Circle Medical
Additional requirements will include recruitment for other lines of business, including but not limited to; technology, general & administration, finance, support and operations functions

WHAT YOU’LL BRING

At least 2 years related experience as a sourcer and recruiter for the healthcare industry
Excellent verbal and written communication skills
Excellent organizational skills and attention to detail
Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines
Strong analytical and problem-solving skills
Ability to lead candidate evaluation meetings with hiring managers and interview teams
Ability to prioritize tasks and meet deadlines
Ability to function well in a high-paced and at times stressful environment
Proficient with Google Workspace and or related productivity software
Proficient with Lever ATS.
Knowledge of other applicant tracking systems is welcomed

WHAT WILL GIVE YOU AN EDGE

Proven track record with other startups or VC funded companies
Prior experience in a recruiting for healthcare or healthcare tech environment
Proficient with Lever ATS as a recruiter

COMPENSATION

This is a contract position with a rate from CAD $30 - $45/hour.

Circle Medical is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Circle Medical recruits qualified applicants and advances in the employment of its employees without regard to race, color, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

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Recruteur contractuel, Santé

À PROPOS DE NOUS

Circle Medical est le fournisseur de télémédecine qui connaît la croissance la plus rapide aux États-Unis et a connu une croissance incroyable de plus de 100 % par an au cours des trois dernières années.

Circle Medical est une start-up de soins de santé financée par le capital-risque de Y-Combinator dont la mission est d’apporter des soins primaires de qualité et agréables à tous les habitants de la planète. Conçues par des médecins, des ingénieurs et des concepteurs de haut niveau, notre pratique médicale et la technologie sous-jacente ont ouvert la voie à la manière dont les gens trouvent et reçoivent des soins.

Vous pouvez en savoir plus sur nous sur notre site web.

DESCRIPTION

Nous recherchons un recruteur contractuel pour nos cliniques de soins primaires basées aux États-Unis. Nous recrutons des médecins, des infirmières praticiennes et des assistants médicaux, pour n’en nommer que quelques-uns, pour rejoindre notre équipe d’acquisition de talents chez Circle Medical Technologies. Alors que nous continuons de croître, nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour faire partie de notre équipe.

CE QUE VOUS FEREZ

Expérience dans le secteur du recrutement de personnel de santé

Diriger un cycle complet de services de recrutement en mettant l’accent sur l’établissement de relations solides et durables entre les responsables du recrutement et l’équipe des cliniques.

Soutenir l’ensemble du processus de recrutement avec l’approvisionnement sortant, la planification des entretiens, la communication avec les équipes internes et les responsables du recrutement et la publication des postes sur divers sites d’emploi et sur le site Web de l’entreprise

Assurez-vous que chaque candidat avec lequel vous interagissez bénéficie d’une excellente expérience d’entretien

Soutenir et adhérer pleinement au processus de recrutement de Circle Medical

Rechercher de manière créative des candidats issus du secteur de la santé

Suivez régulièrement le pipeline, les priorités et vos données de performance

Diriger des réunions hebdomadaires avec chaque responsable du recrutement et le comité d’entretien respectif pour prendre une décision sur chaque candidat finaliste

Collaborer avec l’équipe RH pour déplacer en toute transparence les candidats embauchés vers le SIRH

Recommander des améliorations au sourcing, au processus de recrutement et à la sensibilisation des candidats conformément à la stratégie de croissance de Circle Medical

Les exigences supplémentaires comprendront le recrutement pour d’autres secteurs d’activité, y compris, mais sans s’y limiter, les fonctions technologiques, générales et administratives, financières, de soutien et d’exploitation.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

Au moins 2 ans d’expérience pertinente en tant que sourcer et recruteur pour le secteur de la santé

Excellentes compétences en communication verbale et écrite

Excellentes capacités d’organisation et souci du détail

Excellentes compétences en gestion du temps avec une capacité avérée à respecter les délais

Solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes

Capacité à diriger des réunions d’évaluation des candidats avec les responsables du recrutement et les équipes d’entretien

Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais

Capacité à bien fonctionner dans un environnement au rythme rapide et parfois stressant

Maîtrise de Google Workspace et des logiciels de productivité associés

Maîtrise de Lever ATS.

La connaissance d’autres systèmes de suivi des candidatures est la bienvenue.

CE QUI VOUS DONNERA UN AVANTAGE

Expérience avérée avec d’autres startups ou sociétés financées par du capital-risque

Expérience préalable dans le recrutement dans le domaine de la santé ou des technologies de la santé

Maîtrise de Lever ATS en tant que recruteur

COMPENSATION

Il s’agit d’un poste contractuel avec un tarif de 30 $ à 45 $/heure.

Circle Medical est un employeur garantissant l’égalité des chances et recherchant résolument la diversité au sein de son personnel. Circle Medical recrute des candidats qualifiés et progresse dans l’emploi de ses employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, d’expression sexuelle, d’âge, de handicap, d’informations génétiques, d’origine ethnique ou nationale, d’état matrimonial, de statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Contract Recruiter

Healthcare, Montreal

Circle Medical

Compensation Overview

WHAT YOU’LL DO

WHAT YOU’LL BRING

WHAT WILL GIVE YOU AN EDGE

6 month growth

1 year growth

2 year growth

Simplify's Take

What believers are saying

What critics are saying

What makes Circle Medical unique