Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!
Cameron Stewart LifeScience (CSL) is a leading provider of brand loyalty and patient financial assistance card programs for the Canadian pharmaceutical industry. As the innovators of the RxHelp.ca platform and the RxHelp ONE™ card, CSL provides simplified access to savings on many brand name medications. As a part of Cencora and Innomar Strategies, CSL designs and implements financial assistance solutions for patient support programs, including e-sampling, financial assistance programs, compassionate care programs, and bridge to reimbursement strategies.
Principales Fonctions et Responsabilités:
- Contrat de 12 mois
- Coordonner les projets avec les fournisseurs de services (c.-à-d. imprimeurs, partenaires responsables de la création, partenaires responsables de l’exécution) afin d’assurer la satisfaction des clients à l’égard du service de cartes et de livraison.
- Assurer la liaison avec le partenaire responsable de l’arbitrage pour la mise en place des programmes et la production de rapports.
- Participer aux réunions avec les clients, au besoin.
- Élaborer des calendriers de travail pour les initiatives liées au programme de cartes.
- Assurer la liaison entre CSL et le client pour la production du matériel.
- Collaborer aux processus d’examen et d’approbation des clients (c.-à-d. PromoMats ZincMaps, Veeva Vault) et aux soumissions au Conseil consultatif de publicité pharmaceutique
- Collaborer avec l’équipe de direction de CSL, le service marketing d’Innomar et des organismes externes afin d’élaborer des promotions et du matériel promotionnel visant à augmenter l’adoption de la carte et le taux de retour.
- Élaborer des documents de marketing destinés aux clients afin d’appuyer les programmes de cartes (messages par télécopieur destinés aux PS, scénarios d’appel, aides détaillées, brochures).
- Relecture des documents avant leur impression/livraison.
- Agir en tant que personne-ressource pour les ajouts au portail de rapports de CSL.
- Responsable du portail d’administration RxHelp et de la maintenance du site RxHelp, des ajouts au programme et au logo, de la coordination des mises à jour et des modifications du site avec le service informatique d’Innomar.
- Coordonner la préparation et la livraison de la carte RxHelp et d’autres documents aux clients.
- Coordonner la livraison des documents aux représentants commerciaux des clients.
- Collaborer avec notre entreprise partenaire responsable de l’arbitrage afin de garantir la disponibilité d’un inventaire suffisant pour toutes les commandes.
- Établir et entretenir des relations solides avec les principaux clients et partenaires.
- Interagir avec le service financier et les clients sur les questions relatives à la facturation et aux bons de commande.
- Gérer toutes les traductions en français des documents du programme.
- Soutenir l’élaboration des demandes d’appel d’offres et assurer la liaison avec le personnel interne (DNA) au besoin pour présenter les propositions aux clients.
- Agir à titre de personne-ressource pour la formation des clients sur les EI/PV (annuelle pour tous les clients), remplir et soumettre les rapports d’événements indésirables.
- Envoyer des rapports mensuels sur les programmes aux clients.
- Maintenir constamment une image de marque exceptionnelle auprès des clients clés et des partenaires commerciaux stratégiques.
- Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe de CSL afin de recueillir les rétroactions des clients sur leurs exigences et leurs besoins opérationnels.
- Collaborer avec l’équipe de CSL pour résoudre des problèmes ou des enjeux liés à aux activités de l’entreprise.
- Fournir un service de soutien avant et après la vente, garantissant une satisfaction optimale des clients et maximisant les avantages
- commerciaux.
- Assurer la liaison avec les fournisseurs afin d’obtenir et de négocier des devis pour les services créatifs et l’imprimerie.
- Fournir de l’assistance et du soutien à la préparation des propositions (révision et correction des textes rédigés par d’autres membres de l’équipe de CSL)
- Assurer la liaison avec les responsables de compte afin de maintenir un niveau maximal de soutien aux clients. • Être la personne-ressource pour les questions techniques, les PS et les demandes des patients (par le biais de : [email protected]).
- Gérer diverses tâches administratives pour l’équipe de CSL (c.-à-d. envois Fedex, demandes d’envoi de courrier, etc.)
Primary Duties and Responsibilities:
- Contrat de 12 mois
- Coordinates projects with serviceproviders (i.e. printers,creativepartner, fulfillment partner)to ensure client satisfaction with card serviceand delivery
- Liaises with adjudication partner on program set-ups and reporting
- Participates in client meetings, as required
- Develops work back schedules for card program initiatives
- Acts as liaison betweenCSLand the client on material production
- Assists with client reviewsand approval processes (i.e.PromoMatsZincMaps, Veeva Vault)and Pharmaceutical AdvertisingAdvisoryBoard (PAAB)submissions
- Works with CSLleadership team, Innomar Marketing, and outsideagencies to develop promotions and promotional materials to increase card uptake andreturn on investment
- Developsclient marketingmaterials to support card programs (HCP faxes,call scripts, detail aids, brochures)
- Proof-reads materials prior to print production/delivery
- Acts as point person for CSL Reporting Portal additions
- Responsible for RxHelp Admin portal and RxHelp site maintenance, program and logo additions, coordinating site updates and changes with Innomar IT
- Coordinates thepreparation and deliveryof RxHelp card and other materials to customers
- Coordinates delivery of materials to client sales reps
- Works with our adjudication partner companyto ensureadequate inventoryis available forall fulfillment
- Develops andmaintains strongrelationships with major customers and partners
- Interacts with Finance and clients on invoicing and Purchase Orderissues
- Manages all French translations for program materials.
- Supports the development of RFP requests and liaises with internal staff (NBD) as needed to deliver client proposals
- Acts as point person on client AE/PV training (annual for all clients), completes and submits Adverse Event Reports
- Sends monthly program reports to clients
- Consistentlymaintains highcorporateprofilewith keycustomers and strategic business partners
- Works closelywith therest of the CSLteamto gatherfeedbackfrom customers on requirements and business needs
- Works with the CSLTeam to resolve complexbusiness issues orconcerns
- Provides preand post-sales support service, ensuringoptimumcustomer satisfaction and maximizingbusiness benefits
- Interfaces with suppliersto attainand negotiate quotes for creativeand printingservices
- Provides assistance and support with the preparation ofproposals (reviews andedits copywritten byother membersofthe CSLteam)
- Liaises with the Accountleads to maintain maximum levels of account support
- Acts as apoint of contactfortechnical queries,HCPand patient inquiries (through questions@rxhelp.ca)
- Handles various administrative tasks for the CSL team (i.e.Fedex shipments, rep mailing requests,
- Other related activities as assigned.
Expérience et Niveau D’éducation:
- Baccalauréat, en affaires, en sciences ou en arts
- 3 à 5 ans d’expérience combinée en marketing, service à la clientèle ou gestion de comptes
- Solides compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à établir des priorités et à réaliser plusieurs tâches simultanément
- Excellentes aptitudes de pensée critique pour résoudre les problèmes
- Le bilinguisme est un atout.
- Très organisé, avec un grand souci du détail
Compétences, Connaissances et Aptitudes Requises :
- Connaissance approfondie de l’industrie pharmaceutique, des programmes spécialisés et, idéalement, bonne compréhension du code du CCPP.
- Solides compétences en rédaction et en révision
- Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets avec différentes personnes
- Déplacement minimal requis
- Excellente connaissance de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et d’autres programmes Office
- Connaissance du logiciel Illustrator ou Photoshop, un atout
Experience and Educational Requirements:
- Bachelor degree,Business, Scienceor Arts
- 3-5years total combinedexperience in marketing,client servicesand/or account management
- Strongcommunicationskills both written and verbal
- Abilityto prioritize and multi-task
- Abilitytoapplycritical thinkingskills in order to solution problems
- Bilingualism in French and English required
- Highlyorganized with strong attention to detail
Minimum Skills, Knowledge and Ability Requirements:
- Extensiveknowledgeof thePharmaceuticalIndustry, specialtyprograms and ideallya good understandingof thePAABCode
- Strongwritingand editingcapabilities
- Abilityto work onmanyprojects at oncewith various individuals
- Minimal travel required
- StrongKnowledgeof Microsoft Word, Excel, PowerPoint and other OfficePrograms
- Knowledgeofgraphic illustrator orPhotoshop anasset
The successful candidate will (requirement)/may (asset) have daily contacts with unilingual English-speaking customers, patients or peers from cross-functional teams.
Le candidat retenu aura/pourrait avoir des contacts quotidiens avec des clients, des patients ou des pairs unilingues anglophones d'équipes interfonctionnelles
What Cencora offers
We provide compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture and support our team members’ ability to live with purpose every day. In addition to traditional offerings like medical, dental, and vision care, we also provide a comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness. This encompasses support for working families, which may include backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family building support, behavioral health solutions, paid parental leave, and paid caregiver leave. To encourage your personal growth, we also offer a variety of training programs, professional development resources, and opportunities to participate in mentorship programs, employee resource groups, volunteer activities, and much more.
Full time
Equal Employment Opportunity
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
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Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned
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