Dans le présent document, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

Chez Lyft, notre mission est d’améliorer la vie des gens grâce au meilleur écosystème de transport au monde. Pour créer la meilleure expérience de transport pour tous, nous commençons par prendre soin de propre communauté en créant une organisation ouverte, inclusive et diversifiée où chaque membre est reconnu pour sa contribution. Nous croyons qu’à chaque trajet, nous changeons la façon dont notre monde fonctionne. Nous imaginons un monde où les villes sont de nouveau petites, où les transports et la technologie rassemblent les gens plutôt que de les isoler. Nous voyons l’avenir comme un projet de communauté.

Bien que nous ayons un populaire service de covoiturage aux États-Unis et dans quelques villes canadiennes, nous savons que le transport ne concerne pas seulement les voitures, il s’agit de profiter du chemin, peu importe la méthode. C’est pourquoi Lyft a investi dans la micromobilité, s’associant d’abord avec 8D Technologies, basée à Montréal, en 2018 (de Motivate) et plus récemment avec PBSC, basée à Longueuil, en 2022, prenant la place du leader mondial du vélo en libre-service. Nous voulons fournir des solutions que les gens adorent et dont les villes ont besoin.

Nos bureaux dans le Grand Montréal ont mis sur pied le premier système automatisé de vélos en libre-service en Amérique (Bixi), un système qui a depuis été déployé dans plus de 51 villes dans 15 pays : Barcelone, Buenos Aires, Chicago, Dubai, Londres, Mexico, Monaco, Montréal, New-York, San-Francisco, Toronto pour n’en nommer que quelques-unes. Ce sont également quelques-uns des plus grands systèmes de vélos en libre-service au monde et la liste ne cesse de s’allonger !

Responsabilités:

Aider à définir la feuille de route et l’architecture de l’infrastructure selon les besoins technologiques et opérationnels
Rédiger un code, des scripts et des configuration bien conçus, bien testés, lisibles et maintenables
Comprendre et pouvoir expliquer les divers compromis faits lors des prises de décision
Participer à la révision du code pour en assurer la qualité, et partager ses connaissances
Mener le projet de l’idée à l’exécution réussie
Analyser nos systèmes et processus internes, et repérer les points à améliorer ou automatiser
Intégrer dans votre travail des considérations relatives au contexte commercial, aux modes de défaillance, la surveillance, la conformité et la sécurité
Participer de manière proactive à la résolution des incidents en cours
Débloquer, soutenir, communiquer efficacement et obtenir l’appui des équipes impliquées pour obtenir des résultats
Partager votre savoir lors de dîners d’information et d’ateliers techniques, et en prêchant pour les meilleures pratiques technologiques et d’ingénierie

Expérience:

BSc ou MSc en génie informatique, informatique, domaine connexe ou expérience professionnelle pertinente
Cinq (5) ans d’expérience ou plus dans le domaine, en génie logiciel et infrastructure de production
Expérience dans la conception, le débogage et l’exploitation de systèmes distribués tolérants aux fautes, à grande extensibilité et hautement disponibles
Expérience avec des plateformes infonuagiques publiques (AWS, GCP, Microsoft Azure, etc.)
Maîtrise de langages de script pour utiliser les API pour automatiser des processus manuels
Expérience avec les outils d’intégration continue communs (Jenkins, Buildkite, CircleCI, TeamCity) et maîtrise d’au moins un de ces outils
Expérience à travailler avec des bases de données relationnelles ou NoSQL
Expérience en administration de systèmes Linux, ou familiarité avec la gestion d’une flotte d’ordinateurs Linux
Doit posséder un historique d’excellence professionnelle
Doit parler et écrire couramment l’anglais et, minimalement, être disposé à apprendre le français si requis

Avantages

Dîner, collations, café et thé gratuits lorsque vous travaillez dans l’un de nos bureaux
Excellentes options d’assurance santé, dentaire et soins de la vue, et plans familiaux
Assurance vie et assurance invalidité
Compte de dépenses pour soins de santé
Programme de support pour la santé mentale
Programme de support en fécondité et planification familiale
Des congés fériés généreux (12 en 2022), plus que le minimum légal (8)
Une politique de congé généreuse (15 à 25 jours de congé, en fonction de l’ancienneté)
Des jours de recharge occasionnels d’entreprise (8 en 2022)
4 jours de congés flottants
10 journées de congé de maladie payées
Congé parental payé de 18 semaines à plein salaire. Les parents biologiques et adoptifs, ainsi que les familles d’accueil, sont également admissibles
Et d’autres avantages spéciaux liés à nos propres services!

Lyft embauche une main-d’œuvre diversifiée. L’entreprise estime que chaque personne a droit à des chances d’emploi égales sans discrimination quant à sa race, son ascendance, son lieu d’origine, la couleur de sa peau, son origine ethnique, sa citoyenneté, ses croyances, son sexe, son orientation sexuelle, son identité sexuelle, son expression sexuelle, son âge, son état civil, sa situation familiale, son incapacité, son pardon d’une offense ou pour tout autre motif relevant de la loi applicable ou d’une politique de l’entreprise. Lyft cherche à créer un milieu de travail sain et sécuritaire et, à ce titre, interdit formellement tout type de harcèlement. Des mesures d’adaptation seront proposées sur demande aux personnes ayant un handicap, conformément aux lois applicables, durant le processus de candidature et d’embauche. Veuillez communiquer avec votre recruteur si vous souhaitez présenter une telle demande.

L’équipe de Lyft à Montréal est en pleine croissance, et nous recherchons un ingénieur logiciel expérimenté et fiable pour se joindre à notre équipe responsable de l’infrastructure pour nous aider à faire la maintenance de nos systèmes actuels et à développer notre plateforme de nouvelle génération, qui sera utilisée dans nos marchés internationaux et pourra s’adapter à divers modèles d’entreprises.

Les entrevues et interactions techniques avec les autres bureaux de l’entreprise se feront principalement en anglais, mais l’environnement de travail à Montréal est bilingue.