À Propos de KOHO
L’objectif de KOHO est de donner aux Canadiens les moyens d’établir des fondations financières solides grâce à des produits totalement transparents et faciles à gérer. Nous avons lancé en 2017 et nous avons depuis créé une communauté de plus de 1 000 000 utilisateurs. Des investisseurs de premier plan du monde entier croient en notre vision et nous avons réussi à amasser plus de 320 M$ pour la concrétiser.
Le collectif KOHO compte plus de 250 employés à ce jour. Pour en savoir plus sur notre culture, cliquez
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À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’un rédacteur expérimenté et talentueux qui se spécialise dans la création de contenu attrayant pour les applications mobiles destinées au grand public, en particulier dans le domaine des technologies financières. En tant que membre de notre équipe innovante, vous jouerez un rôle primordial dans la conception de l’expérience utilisateur en créant des textes clairs, concis et centrés sur l’utilisateur afin de guider ce dernier de manière optimale lors de son utilisation de nos applications mobiles.
Si vous êtes un rédacteur UX passionné avec un talent pour la création d’expériences utilisateur exceptionnelles dans le domaine des applications mobiles et que vous possédez une expertise en technologie financière, nous vous invitons à vous joindre au collectif KOHO!
Ce que vous ferez
- Collaborer étroitement avec les équipes interfonctionnelles, notamment les concepteurs, les gestionnaires de produits et les développeurs, afin de comprendre les besoins des utilisateurs et les objectifs des projets.
- Rédiger et modifier les textes de l’interface utilisateur (IU), les microcopies, les infobulles, les messages dans l’application et les notifications poussées qui améliorent l’engagement et la compréhension des utilisateurs.
- Élaborer un ton et une voix uniformes et conviviaux qui correspondent à notre marque et qui interpellent notre public cible.
- Effectuer des recherches approfondies pour comprendre le contexte du secteur des technologies financières, le comportement des utilisateurs et les tendances émergentes afin de guider les décisions en matière de contenu.
- Traduire les concepts financiers complexes en langage facile à comprendre pour tout type d’utilisateur.
- Participer aux tests de convivialité et aux recherches sur les utilisateurs afin de recueillir des renseignements et de faire évoluer le contenu en fonction de la rétroaction des utilisateurs.
- Collaborer à l’élaboration et à la mise à jour d’un guide de style pour le contenu afin d’assurer une expérience utilisateur cohérente et uniforme dans l’ensemble des points de contact.
- Rester à jour sur les meilleures pratiques de l’industrie et partager ses connaissances avec l’équipe dans le but d’améliorer continuellement les stratégies de contenu.
Qui vous êtes
- Baccalauréat en anglais, communication, journalisme, interaction homme-ordinateur ou dans un domaine connexe. Maîtrise, un atout.
- Expérience démontrée (au moins trois ans) à titre de rédacteur UX, de concepteur de contenu ou dans un poste semblable, accompagnée d’un solide portfolio mettant en valeur vos réalisations en matière d’applications mobiles destinées au grand public.
- Spécialisation dans la rédaction pour les applications de technologie financière fortement souhaitable. Compréhension de la terminologie financière et des exigences de conformité démontrée.
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale, grand souci du détail et capacité de transmettre de l’information complexe de façon concise et accessible.
- Connaissance des outils de conception et de prototypage (p. ex. Sketch, Figma) pour collaborer efficacement avec les équipes de conception.
- Expérience de travail dans un environnement de développement Agile, sachant s’adapter aux exigences changeantes et aux délais serrés.
- Solides compétences en matière de collaboration et de relations interpersonnelles et capacité de recevoir et de communiquer des rétroactions constructives.
- Aptitude prouvée à allier créativité et réflexion analytique, en prenant des décisions de contenu basées sur des données.
Qu’est-ce que vous y gagnerez?
Nous investissons du temps et des ressources pour nous assurer que KOHO est aussi efficace que les personnes que nous embauchons. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous attirons et conservons les meilleures personnes :
• Vie équilibrée : journées de bien-être estivales à l’échelle de l’entreprise, fermeture en hiver pendant les vacances du temps des Fêtes, nombre illimité de jours de congé pour des raisons personnelles, compte de dépenses pour le bien-être ainsi que congé de maternité et parental bonifié.
• Travail à distance : travaillez de n’importe où au Canada et disposez d’un budget pour installer votre bureau à domicile.
• Niveau supérieur : bénéficiez des conseils de trois coachs internes certifiés et d’un budget de formation annuel.
• Atteinte des objectifs : évaluations salariales deux fois par année.
• Culture de KOHO : nous avons remporté sept prix « Meilleurs lieux de travail » depuis 2019.
La culture de KOHO est une culture de collaboration, de créativité et de perspectives diverses. Nous sommes déterminés à créer et à favoriser un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des demandes relatives aux besoins d’accessibilité, veuillez communiquer avec
[email protected] et l’équipe de Talent et culture se fera un plaisir de vous aider.
Prenez note qu’un niveau avancé d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est requis pour ce poste, car votre supérieur immédiat sera un anglophone. De plus, le processus d’embauche se déroulera en anglais et nous vous fournirons du soutien en français, s’il y a lieu.
La forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
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