ABOUT US
Circle Medical is the fastest-growing telemedicine provider in the US and has seen incredible growth of over 100% per year over the past three years.
Circle Medical is a venture-backed Y-Combinator healthcare startup on a mission to bring quality, delightful primary care to everyone on the planet. Built by top-tier physicians, engineers, and designers, our medical practice and underlying technology have pioneered how people find and receive care.
More about us can be found on our website.
DESCRIPTION
We are currently looking for a Financial Planning & Analysis Manager (FP&A Manager) to join the Finance team at Circle Medical Technologies. As we continue to grow, we are constantly searching for exceptional talent to be a part of our team. This position is based out of our offices in Montreal, Canada.
The FP&A Manager is a key leadership role within the finance department of an organization. This position is responsible for overseeing and managing the financial planning and analysis functions, providing strategic insights, and driving data-driven decision-making processes.
The FP&A Manager reports to the Director of Financial Operations and plays a significant role in shaping the financial strategy of the company, providing senior management with the information and analysis necessary to make informed decisions and drive sustainable growth.
WHAT YOU’LL DO
- Financial Planning and Budgeting:
- Lead the development and execution of the company’s annual budgeting and quarterly reforecasting process.
- Collaborate with department heads and business unit leaders to establish budgetary targets and financial goals.
- Monitor and analyze actual financial performance against budget, identifying variances and proposing corrective actions as necessary.
- Forecasting and Financial Modeling:
- Own and maintain financial models (Growth and 3 statements) to forecast future financial performance based on various scenarios and assumptions.
- Provide accurate and timely financial forecasts to support executive decision-making and planning processes.
- Integrate and utilize FP&A Software (Planful) to improve forecasting capabilities, turnaround time and accuracy.
- Identify trends, opportunities, and risks by analyzing financial data and market trends.
- Management Reporting and Analysis:
- Prepare and present regular financial reports to senior leaders.
- Deliver insightful analyses of financial results, key performance indicators (KPIs) by Business Unit and Department, and business metrics to support strategic decision-making.
- Provide meaningful insights into the company’s financial performance and potential areas for improvement.
- Business Partnering:
- Collaborate with operational stakeholders locally and globally, to support their financial planning needs and align financial goals with operational strategies.
- Work closely with business unit leaders to assess the financial impact of potential business initiatives and investments.
- Team Management and Development:
- Build and coach a team of analysts to develop their skills and perspective to better support the business.
- Financial Analysis and Decision Support:
- Evaluate capital allocation decisions, investment proposals, and cost optimization strategies to enhance financial performance.
- Assess the financial impact of various business decisions and propose actionable recommendations.
WHAT YOU’LL BRING
- Bachelor’s Degree in Finance/Accounting or related degree required.
- 7+ years of experience in progressively responsible financial roles.
- CFA, CPA or other relevant certifications helpful but not required.
- Proven experience in budgeting, forecasting, financial modeling, and financial analysis.
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret complex financial data and perform sensitivity analysis scenarios.
- Excellent communication, emotional intelligence and presentation skills to convey financial insights to internal & external stakeholders.
- Advanced proficiency in financial software and visualization tools, such as Excel, Looker, Planful and MS Dynamics.
- Strategic thinking and the ability to align financial goals with overall business objectives.
WHAT WILL GIVE YOU AN EDGE
- Experience with customer cohort models and/or two-sided marketplace models.
- Passion for working in a mission driven and values focused culture.
- Proven track record with other startups or VC funded companies.
- Experience working in US Healthcare and tech.
COMPENSATION
In alignment with our values, Circle Medical has transparent salaries based on merit-based output levels, and our total rewards include equity options.
This is a full-time, salaried position with generous vacation, and full medical/dental benefits.
Additional Benefits:
● Flexible vacation & sick leave after 90-days.
● Paid bonus holidays in addition to local statutory holidays.
● $500 annual education and development reimbursement.
● Extended Medical, Dental, Vision, Disability & Life insurance benefits for eligible Employees, enhancing local provincial coverage (eligibility after 90-days).
● Wellness perks, including discounts for mental health programs and online wellness courses.
● Group RRSP + matching up to 4%.
● Weekly in-office team lunches!
Circle Medical is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Circle Medical recruits qualified applicants and advances in the employment of its employees without regard to race, color, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.
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GESTIONNAIRE FP&A
À PROPOS DE NOUS
Circle Medical est le fournisseur de télé-médecine qui connaît la croissance la plus rapide aux États-Unis et a connu une croissance incroyable de plus de 100 % par an au cours des trois dernières années.
Circle Medical est une start-up de soins de santé financée par Y-Combinator dont la mission est d’apporter des soins primaires de qualité et agréables à tous les habitants de la planète. Construites par des médecins, des ingénieurs et des concepteurs de haut niveau, notre pratique médicale et la technologie sous-jacente ont ouvert la voie à la manière dont les gens trouvent et reçoivent des soins.
Vous trouverez plus d’informations sur nous sur notre site
Web.
DESCRIPTION
Nous recherchons actuellement un responsable de la planification et de l’analyse financières (gestionnaire FP&A) pour rejoindre l’équipe des finances de Circle Medical Technologies. Alors que nous continuons de croître, nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour faire partie de notre équipe. Ce poste est basé dans nos bureaux de Montréal, au Canada.
Le gestionnaire FP&A joue un rôle de leadership clé au sein du service financier d’une organisation. Ce poste est chargé de superviser et de gérer les fonctions de planification et d’analyse financières, de fournir des informations stratégiques et de piloter des processus décisionnels basés sur les données.
Le gestionnaire FP&A relève du directeur des opérations financières et joue un rôle important dans l’élaboration de la stratégie financière de l’entreprise, en fournissant à la haute direction les informations et les analyses nécessaires pour prendre des décisions éclairées et stimuler une croissance durable.
CE QUE VOUS FEREZ
Planification financière et budgétisation:
● Diriger le développement et l’exécution du processus de budgétisation annuelle et de prévision trimestrielle de l’entreprise.
● Collaborer avec les chefs de service et les chefs d’unité commerciale pour établir des objectifs budgétaires et financiers.
● Surveiller et analyser les performances financières réelles par rapport au budget, identifier les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire.
Prévisions et modélisation financière:
● Posséder et maintenir des modèles financiers (croissance et 3 états) pour prévoir les performances financières futures en fonction de divers scénarios et hypothèses.
● Fournir des prévisions financières précises et opportunes pour soutenir les processus de prise de décision et de planification des dirigeants.
● Intégrer et utiliser le logiciel FP&A (Planful) pour améliorer les capacités de prévision, les délais d’exécution et la précision.
● Identifier les tendances, les opportunités et les risques en analysant les données financières et les tendances du marché.
Rapports et analyses de gestion:
● Préparer et présenter des rapports financiers réguliers aux cadres supérieurs.
● Fournir des analyses approfondies des résultats financiers, des indicateurs de performance clés (ICP) par unité commerciale et par service, et des mesures commerciales pour soutenir la prise de décision stratégique.
● Fournir des informations utiles sur les performances financières de l’entreprise et les domaines potentiels d’amélioration.
Partenariat commercial:
● Collaborer avec les parties prenantes opérationnelles au niveau local et mondial, pour répondre à leurs besoins de planification financière et aligner les objectifs financiers sur les stratégies opérationnelles.
● Travailler en étroite collaboration avec les responsables des unités commerciales pour évaluer l’impact financier des initiatives et investissements commerciaux potentiels.
Gestion et développement d’équipe:
● Créer et encadrer une équipe d’analystes pour développer leurs compétences et leur point de vue afin de mieux soutenir l’entreprise.
Analyse financière et aide à la décision:
● Évaluer les décisions d’allocation de capital, les propositions d’investissement et les stratégies d’optimisation des coûts pour améliorer les performances financières.
● Évaluer l’impact financier de diverses décisions commerciales et proposer des recommandations concrètes.
EXPÉRIENCE & ÉDUCATION
● Baccalauréat en finance/comptabilité ou diplôme connexe requis.
● 7 années ou plus d’expérience dans des rôles financiers à responsabilités croissantes.
● Expérience avérée en budgétisation, prévision, modélisation financière et analyse financière.
● Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec la capacité d’interpréter des données financières complexes et d’exécuter des scénarios d’analyse de sensibilité.
● Excellentes compétences en communication, intelligence émotionnelle et présentation pour transmettre des informations financières aux parties prenantes internes et externes.
● Maîtrise avancée des logiciels financiers et des outils de visualisation, tels qu’Excel, Looker, Planful et MS Dynamics.
● Réflexion stratégique et capacité à aligner les objectifs financiers sur les objectifs commerciaux globaux.
CE QUI VOUS DONNERA UN AVANTAGE
● CFA, CPA ou autres certifications pertinentes utiles mais non obligatoires.
● Expérience avec les modèles de cohorte de clients et/ou les modèles de marché bilatéraux.
● Passion pour le travail dans une culture axée sur la mission et les valeurs.
● Expérience avérée avec d’autres startups ou sociétés financées par capital-risque.
● Expérience de travail dans le secteur de la santé et de la technologie aux États-Unis.
RÉMUNÉRATION
Conformément à nos valeurs, Circle Medical propose des salaires transparents basés sur les niveaux de production et des options pour échanger des espèces contre des actions.
Il s’agit d’un poste salarié à temps plein plus des vacances généreuses et des avantages médicaux et dentaires complets.
Avantages supplémentaires:
● Vacances flexibles et congés maladie généreux après 90 jours.
● Congés payés en plus des jours fériés locaux légaux.
● Remboursement annuel de 500 $ pour les études et le perfectionnement.
● Assurance médicale, dentaire, ophtalmologique, invalidité et vie étendue pour les employés admissibles, améliorant la couverture provinciale locale (admissibilité après 90 jours).
● Avantages bien-être, y compris des réductions sur les programmes de santé mentale et les cours de bien-être en ligne.
● REER collectif + cotisation de contrepartie jusqu’à 4%.
● Déjeuners d’équipe hebdomadaires au bureau!
Circle Medical est un employeur garantissant l’égalité des chances et recherche résolument la diversité au sein de sa main-d’œuvre. Circle Medical recrute des candidats qualifiés et fait progresser l’emploi de ses employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’expression de genre, d’âge, de handicap, d’informations génétiques, d’origine ethnique ou nationale, d’état matrimonial, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.
