Le département Ethics, Compliance and Legal Medical rapporte à la Direction Juridique de Doctolib, qui comporte plus d’une trentaine de juristes présents en France, Allemagne et Italie. La Direction juridique est un contributeur stratégique au développement de Doctolib. Elle utilise des outils et des process innovants et constitue une véritable direction juridique digitalisée. Elle offre un environnement de travail stimulant, avec un management de proximité et des équipes agiles et impliquées. Au sein de ce département, vous accompagnerez les grands projets de développement du numérique en santé sur les problématiques de droit de la (e-)santé. Vous serez également amenée à assister l’équipe sur les enjeux d’éthique et de conformité.
Vos missions
Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
Rédiger des notes et mémos et assister les diverses équipes de Doctolib sur des sujets structurants de l’activité de Doctolib (e-santé, déontologie, télémédecine, relations avec les professionnels de santé, pratiques de soin)
Assister les juristes de l’équipe dans la mise en œuvre de règles et process internes sur ces sujets (ex: formations pour les équipes opérationnelles, loi anti-cadeaux, support aux activités qualité / affaires réglementaires etc)
Suivi des plans d’action associés en lien avec notre cartographie des risques et retours du contrôle interne (loi anti-cadeaux, Sapin II)
Participer au développement de formations ciblées sur la compliance anti-corruption pour des équipes particulières, ainsi qu’un plan de communication plus large.
De manière ponctuelle, l’analyse des due diligences, et préparation et rédaction des analyses éthiques à partir de ces due diligences.
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous t’encourageons tout de même à postuler !
Ce poste s’adresse à un élève-avocat ou juriste motivé(e), qui souhaite comprendre le travail quotidien des juristes d’une société européenne qui opère au croisement entre la technologie et la santé, leurs besoins, leurs difficultés, leur façon de travailler…
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :
Vous êtes en Master 2 en droit, incluant un enseignement en droit de la santé
Vous avez impérativement une première expérience en entreprise ou cabinet d’avocats ou institution, idéalement en droit de la santé ou dans un secteur réglementé
Vous souhaitez découvrir davantage les enjeux d’éthique et de conformité d’une entreprise de santé
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et curieux(se)
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles (français et anglais) et interpersonnelles
Notre offre
Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe
Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
Processus de recrutement
Call RH avec Marie, notre Talent Partner (15 minutes)
Entretien opérationnel avec Francesca et Mathilde, deux juriste de l’équipe (60 minutes)
Détails du poste
Stage conventionné à temps plein
Durée : 6 mois
Lieu : Levallois-Perret
Prise de poste : Janvier 2027
Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !
Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi!
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