Nous sommes

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d’optimisation de Synechron couvrent l’intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l’ingénierie logicielle de bout en bout, au service d’une multitude d’entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l’intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d’employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d’œuvre mondiale de plus de +14,500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi:

Ce poste est destiné à un Ingénieur en Intelligence d’Affaires / Reporting ayant une solide expérience en SQL et en entrepôts de données pour les systèmes de niveau entreprise. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en Power BI, notamment dans le développement de tableaux de bord et de rapports prédéfinis. Le rôle implique la conception et le développement de rapports, de tableaux de bord et de requêtes ad hoc. Le candidat doit être à l’aise pour collaborer avec les utilisateurs métiers et démontrer une expertise en analyse d’affaires.

Informations Complémentaires*
Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d’autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s’il est pourvu à Mississauga, ON / Montreal, QC est de 110,000 $ CAD à 125,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

• Concevoir et développer des rapports, des tableaux de bord et des requêtes ad hoc.
• Collaborer avec les utilisateurs métiers pour comprendre et répondre à leurs besoins.
• Utiliser des techniques de modélisation de données avec Power Query/Power Pivot.
• Développer et optimiser les requêtes DAX.
• Utiliser Power BI Report Builder et/ou créer des rapports paginés.
• Gérer et interroger SQL Server ou toute autre base de données relationnelle.

Exigences :

• Minimum de 7+ années d’expérience combinée en entrepôts de données, intelligence d’affaires, analyses et systèmes de reporting.
• Au moins 3+ années d’expérience en modélisation de données relationnelles et multidimensionnelles (OLAP).
• Maîtrise de SQL, y compris les structures de bases de données relationnelles et dimensionnelles et l’optimisation des requêtes.
• Connaissance approfondie des entreprises de revenu fixe, d’actions et de produits dérivés.
• Capacité à analyser les besoins des utilisateurs, faire des recommandations et mettre en œuvre des solutions.
• Auto-motivé avec la capacité de résoudre rapidement les problèmes.
• Expérience du cycle de vie complet de la gestion de projet et du développement.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Solides compétences en présentation et en relations interpersonnelles.
• Capacité à prioriser et à gérer les tâches dans un environnement sous pression.

Compétences Indispensables:

• Modélisation de données avec Power Query/Power Pivot.
• Maîtrise de DAX.
• Expérience avec Power BI Report Builder et/ou les rapports paginés.
• Solides compétences en SQL, en particulier avec SQL Server ou des bases de données relationnelles similaires.

Compétences Appréciées:

• Connaissance pratique des flux de données.
• Expérience avec PBRS (Power BI Report Server).
• Familiarité avec Power On.
• Expérience avec l’entrepôt de données Snowflake.

Nous pouvons vous offrir

• Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l’étranger
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires
• Un régime d’assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée
• Une politique hybride flexible pour s’adapter à votre emploi du temps
• REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 4%
• Une politique de certification d’enseignement supérieur
• Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés
• Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d’Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d’Excellence (CoE)
• Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d’assurance du monde entier
• Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D’INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l’inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d’être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l’action positive. Notre initiative de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s’engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l’égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu’une main-d’œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu’entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu’il s’agisse de race, d’origine ethnique, de religion, d’âge, de statut matrimonial, de genre, d’orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d’œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d’apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d’emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,500+, and has 58 offices in 21 countries within key global markets.

Our challenge

This position is for a Business Intelligence / Reporting Engineer with a robust background in SQL and data warehousing for enterprise-level systems. The ideal candidate must possess strong Power BI skills, particularly in developing dashboards and canned reports. The role involves designing and developing reports, dashboards, and ad-hoc queries. The candidate should be comfortable collaborating with business users and exhibit business analyst expertise.

Additional Information* 

The base salary for this position will vary based on geography and other factors. In accordance with law, the base salary for this role if filled within Mississauga, ON / Montreal, QC is CAD $110k - $125k/year & benefits (see below).

The Role

Responsibilities:

• Design and develop reports, dashboards, and ad-hoc queries.
• Collaborate with business users to understand and meet their requirements.
• Utilize data modeling techniques using Power Query/Power Pivot.
• Develop and optimize DAX queries.
• Use Power BI Report Builder and/or create Paginated Reports.
• Manage and query SQL Server or any other relational databases.

Requirements:

You are:

• Minimum of 7+ years of combined experience in data warehousing, business intelligence, analytics, and reporting systems.
• At least 3+ years of experience in relational and multi-dimensional (OLAP) data modeling.
• Proficiency in SQL, including relational and dimensional database structures and query optimization.
• Strong knowledge of Fixed Income, Equity, and Derivative businesses.
• Ability to analyze user requirements, make recommendations, and implement solutions.
• Self-driven with the ability to troubleshoot and provide quick resolutions to issues.
• Experience with full project management and development life cycle.
• Strong oral and written communication skills.
• Strong presentation and interpersonal skills.
• Ability to prioritize and manage tasks in a high-pressure environment.

Must Have Skills:

• Data modeling using Power Query/Power Pivot.
• Proficiency in DAX.
• Experience with Power BI Report Builder and/or Paginated Reports.
• Strong SQL skills, particularly with SQL Server or similar relational databases.

Nice-to-Have Skills:

• Working knowledge of Data Flows.
• Experience with PBRS (Power BI Report Server).
• Familiarity with Power On.
• Experience with Snowflake data warehouse.

We can offer you:

• A multinational organization with 58 offices in 21 countries and the possibility to work abroad  
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days) 
• A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability 
• Flexible hybrid policy to fit your schedule  
• RRSP with employer’s contribution up to 4%  
• A higher education certification policy  
• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses  
• Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups  
• Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms  
• A truly diverse, fun-loving and global work culture  

S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
 

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Candidate Application Notice