EHS Leader North America

Job Description Summary

La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu’entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l’électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique – électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie.
L'activité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d’un siècle, l’hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux. Aujourd’hui, il s’agit de la plus grande source d’énergie renouvelable au monde, et la technologie pompage-turbinage représenta la plus grande source de stockage d’énergie. Mais pour atteindre zéro émission nette à l’échelle mondiale d’ici 2050, nous devons doubler la quantité d’hydroélectricité existante. Que ce soit par pompage-turbinage, au fil de l’eau ou en mettant à niveau la base installée existante, l’hydroélectricité continuera d’être la pierre angulaire de l’avenir énergétique de l’Amérique du Nord.
Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.

Le/La Responsable EHS des projets et services hydroélectriques pour l'Amérique du Nord sera responsable de l'exécution des activités EHS sur les sites (travaux de maintenance et de grands projets) pour l'ensemble du secteur hydroélectrique en Amérique du Nord. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle assurera le leadership et le soutien du Directeur Général régional, des responsables régionaux de la construction et de la mise en service et des responsables régionaux des services. En partenariat avec l'équipe EHS mondiale d'Hydro, il/elle élaborera et mettra en œuvre la stratégie EHS régionale qui soutient l'exécution EHS et pilotera la conformité et l'amélioration des indicateurs clés de performance EHS. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle assumera la responsabilité de la gestion EHS sur différents sites de projets et de services, offrant un soutien quotidien aux équipes de gestion de projets et de sites qui lui sont affectées. Il/elle sera rattaché(e) au/à la responsable global EHS des projets et services.

Addressing the climate crisis is an urgent global priority. As a company whose technology is used to power ~25% of the world’s electricity, we take our responsibility seriously. GE Vernova is a purpose-built company leading a new era of energy – electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. We are accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life.
GE Vernova’s Hydro Power business designs, develops, manufactures, and services advanced technologies that harness the power of water to deliver reliable and sustainable power. For more than a century, hydropower has played an essential role in the North American and global electricity systems. Today, hydropower is the world’s largest source of renewable energy, and its pumped storage technology is the world’s largest source of energy storage. But to reach net-zero globally by 2050, we need to double the amount of hydro currently installed. Whether it’s through pumped storage, run-of-river, or by upgrading the existing installed base, hydropower will continue to be a cornerstone of North America’s energy future.
Do you have the energy to change the world? If you are ready to make a difference and usher in the new era of energy, come join us. You will get the opportunity to evolve and grow, surrounded by some of the brightest minds in the industry, work on cutting-edge technologies, and be part of a global team of ~75,000 people across more than 100 countries.

The Hydro Projects and Services Environmental Health and Safety (EHS) Leader for North America will be responsible of the EHS execution of site activities (service and large project work) across Hydro Power in North America. In his/her role, he/she will provide leadership and support to the Regional General Manager, the Regional Construction & Commissioning, and the Regional Services leaders. Partnering with the Hydro Global EHS team, he/she will develops & implements the regional EHS strategy that supports the EHS execution leading compliance & improvements in EHS key performance indicators. In this role, the individual will assume responsibility for EHS management across various project and service sites, offering him/herself daily support to the assigned project and site management teams. He/she will report to the Global Projects & Services EHS Leader.

Le/La Responsable EHS des projets et services hydroélectriques pour l'Amérique du Nord sera responsable de l'exécution des activités EHS sur les sites (travaux de maintenance et de grands projets) pour l'ensemble du secteur hydroélectrique en Amérique du Nord. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle assurera le leadership et le soutien du Directeur Général régional, des responsables régionaux de la construction et de la mise en service et des responsables régionaux des services. En partenariat avec l'équipe EHS mondiale d'Hydro, il/elle élaborera et mettra en œuvre la stratégie EHS régionale qui soutient l'exécution EHS et pilotera la conformité et l'amélioration des indicateurs clés de performance EHS. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle assumera la responsabilité de la gestion EHS sur différents sites de projets et de services, offrant un soutien quotidien aux équipes de gestion de projets et de sites qui lui sont affectées. Il/elle sera rattaché(e) au/à la responsable global EHS des projets et services.

Job Description

Responsabilités

• Développer une solide collaboration avec l'équipe de direction opérationnelle régionale afin de promouvoir la culture HSE attendue dans toutes les opérations.
• Élaborer et piloter le plan d'action stratégique HSE régional.
• Fournir une ressource HSE P&S au responsable HSE mondial d'Hydro ITO pour la préparation des offres.
• Valider l'offre HSE régionale en s'assurant que l'entreprise obtienne des commandes et réalise les chantiers conformément aux exigences HSE, y compris la révision des clauses contractuelles.
• Identifier les responsables HSE continentaux des projets et des sites de services et soutenir leur développement afin de garantir une couverture HSE appropriée et une exécution HSE réussie du chantier. Coordonner et participer aux enquêtes et au suivi des événements HSE, le cas échéant. Préparer et participer aux revues HSE opérationnelles régulières. S'assurer que tous les rapports HSE régionaux internes et externes sont établis dans les délais et avec exactitude.
• Coordonner la formation HSE de la population régionale (missions, suivi, etc.). Assurer la mise en œuvre de ComplyWorks dans la région en veillant à la sélection et à l'évaluation appropriées des prestataires.
• Participer et diriger les initiatives mondiales identifiées. Apporter un soutien aux sites si nécessaire.
• Coordonner et participer aux audits des opérations à haut risque, en suivant les mesures correctives jusqu'à la clôture.
• Identifier les besoins en échantillonnage d'hygiène industrielle en fonction des risques d'exposition du projet.Contribuer à l'identification des plans et protocoles d'échantillonnage en fonction des mandats contractuels et protéger les travailleurs contre les expositions imprévues. Effectuer la visite et l'audit EHS de lancement du site afin de vérifier les conditions EHS du site et encadrer l'équipe du site, si nécessaire, dans la mise en œuvre du plan EHS.
• Mener des enquêtes et des analyses sur tous les accidents ou situations dangereuses.
• Identifier les tendances et les causes, et assurer le suivi des mesures correctives et préventives. Être le principal point de contact des clients du secteur hydroélectrique pour l'EHS.
• Encadrer une équipe de responsables EHS P&S.

Qualifications requises

• Ce poste requiert une expérience significative en environnement, santé et sécurité, notamment pour les projets et les services.
• Le niveau de connaissances est comparable à un baccalauréat d'une université ou d'un collège accrédité (ou un diplôme d'études secondaires avec une expérience pertinente).
• Plus de 15 ans d'expérience en ESS, avec une expérience dans plusieurs domaines ESS dans un environnement de projets ou de services.
• Une certification professionnelle CRSP, PSAC, STS, COSS, CHST, ASP ou CSP serait un atout.
• Connaissance de la législation ESS des États-Unis, du Canada et du Québec. Connaissance des exigences de la CNESST.
• Connaissance du secteur pétrolier et gazier, de l'électrification ou de l'énergie. Connaissance des exigences réglementaires spécifiques à l'État et de l'OSHA. 24 heures de formation en sécurité documentées au cours de chacune des trois à cinq dernières années.
• Une certification OSHA 30 ou supérieure obtenue au cours des cinq dernières années est préférable.
• Expérience pratique en élimination des risques, en fabrication et en gestion de projets.
• Expérience pratique en élimination des risques, en ergonomie et en gestion de projets en ce qui concerne les tâches à haut risque telles que l'entrée dans des espaces confinés, le travail en hauteur, le verrouillage et l'étiquetage, la gestion des fumées provenant des opérations de soudage, la gestion de l'amiante et du plomb.

Qualités recherchées

• Esprit stratégique et compréhension des risques opérationnels et EHS. Excellentes compétences interpersonnelles et de leadership. Dynamique et entreprenant.
• Maîtrise de l'anglais et du français, excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité avérée à analyser et à résoudre des problèmes.
• Capacité avérée à diriger des programmes et des projets.
• Capacité à documenter, planifier, commercialiser et exécuter des programmes. Capacité à voyager jusqu'à 40 % du temps, selon les besoins.
• Capacité avérée à gérer des problèmes multiples avec des priorités concurrentes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Responsibilities

• Develop strong working relationship with the Regional operational leadership team driving the expected EHS culture across all operations,
• Develop and lead the Strategic Regional EHS Action Plan,
• Provide P&S EHS resource to the Hydro ITO Global EHS leader for offer preparation. Validate the offer for EHS in the region ensuring the business being successful in gaining orders & executing sites in compliance with EHS requirements including contract language reviews.
• Identify site based continent EHS managers for projects and services sites and support their development ensuring appropriate EHS coverage and successful EHS execution of the site.
• Coordinate and participate in EHS event investigations and follow-up, as required,
• Prepare and participate to regular operational EHS reviews,
• Ensure all internal and external Regional EHS reporting are completed on time and with accuracy,
• Coordinate the EHS training for the regional population (assignments, follow-up, etc.)
• Drive ComplyWorks implementation within the region ensuring proper selection and evaluation of contractors.
• Participate and lead identified global initiatives,
• Provide support where needed to sites,
• Coordinate and participate in high-risk operation audits, tracking corrective actions to closure.
• Identify industrial hygiene sampling requirements based on project exposure risks.  Help sourcing identify sampling plans and protocols based on contractual mandates and protect workers from unexpected exposures.
• Conduct Site kick-off EHS visit and Audit to check site EHS conditions and coach the site team as needed in site EHS Plan implementation.
• Conduct investigations and analysis of all accidents or hazardous situations. Identify trends and causes, as well as follow up on corrective and preventative actions.
• Be the main Point of contact of the Hydro Power Customers for EHS.
• Drive a team of P&S EHS Managers.

Required Qualifications

• This role requires significant experience in the Environmental, Health & Safety, especially for Projects & Services. Knowledge level is comparable to a bachelor’s degree from an accredited university or college (or a high school diploma with relevant experience).
• 15+ years EHS experience, with exposure to several EHS areas in a Projects or Services environment
• Professional certification CRSP, PSAC, STS, COSS, CHST, ASP or CSP will be a plus.
• Knowledge of USA, Canada and Quebec EHS legislation.
• Familiar with of CNESST Requirements.
• Knowledge of Oil and Gas, Electrification or Energy business.
• Knowledge of OSHA, State specific regulatory requirements
• Documented 24 hours of safety related education for each of the last three to five years.
• OSHA 30 or higher within the last 5 years preferred.
• Practical experience in risk elimination, manufacturing & project management.
• Practical experience in risk elimination, ergonomics, and project management as it relates to high hazard tasks such as confined space entry, work at height, lock out tag out, fume management from welding operations, asbestos and lead management.

Desired Characteristics

• Strategic thinker understanding business and EHS risk.
• Strong interpersonal and leadership skills.
• High energy, self-starter.
• Fluent in English & French with excellent oral and written communication skills
• Demonstrated ability to analyze and resolve problems.
• Demonstrated ability to lead programs / projects.
• Ability to document, plan, market, and execute programs.
• Ability to travel up to 40%, as required.
• Demonstrated ability to manage multiple issues with competing priorities.
• Excellent oral and written communication skills.

Additional Information