Company:
Marsh Risk
Description:
Risk Consulting è una società di consulenza manageriale che offre servizi per la gestione del rischio parte Marsh Risk, leader nel brokeraggio assicurativo, ed è a capo del Gruppo internazionale Marsh, insieme di expertise in ambito risk, riassicurazione, capitale umano e investimenti.
Siamo alla ricerca di talenti interessati a intraprendere una carriera come consulenti per il settore pubblico, da inserire nel team Public Entities Risk Management attraverso il nostro Professional Graduate Programme presso la nostra sede di Roma con formula ibrida.
Contiamo su di te per:
Supporterai i membri del team nelle seguenti attività:
Sviluppo e implementazione di soluzioni di risk management per i clienti in ambito finanza pubblica nazionale e fondi europei
Analisi dati, analisi normative, benchmark internazionali e presentazioni di sintesi delle risultanze ed evidenze emerse
Implementazione di interventi di Program Risk Management per la valutazione dei rischi e l’individuazione delle strategie di mitigazione nell’ambito di complessi programmi pubblici
Svilupperai competenze tecniche inerenti agli strumenti finanziari pubblici (es. fondi di garanzia) e ai framework internazionali di risk management (es. IMF Fiscal risk, CoSO ERM, ISO:31000) e contribuirai al posizionamento strategico dell’azienda in tema di risk management attraverso l’acquisizione di conoscenze per l’utilizzo di tecniche di BI, AI / Machine learning.
Requisiti:
Laurea magistrale in Economia, Finanza, Management o Scienze Politiche
Buona conoscenza della lingua inglese
Approccio analitico e conoscenza di Excel e Powerpoint
La conoscenza di ulteriori software di analisi di dati (Es: Power BI, Python, R) sarà considerato un valore aggiunto.
Perché unirti al nostro team:
Crescita accelerata: vivi un percorso di crescita e accelerazione grazie al nostro Professional Graduate Programme che unisce formazione tecnica e teorica con l’esperienza pratica. Potrai contare sul supporto di 3 figure (Tutor, Mentor e Buddy) per garantirti un ambiente di apprendimento stimolante e collaborativo.
Visione strategica: acquisirai una conoscenza approfondita della struttura organizzativa e della visione dell’azienda attraverso il nostro percorso di induction training. Avrai l’opportunità di incontrare Senior Leader di ogni area aziendale, ampliando così il tuo network professionale.
Valorizza il tuo potenziale: coltiva i tuoi talenti e ricevi una formazione di alta qualità per lo sviluppo di soft e hard skills.
Cosa offriamo:
Percorso di crescita personalizzato: il programma prevede inizialmente uno stage di 6 mesi, con rimborso spese mensile e buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorativa, una policy di smart working e iniziative dedicate al well-being.
Al termine dei 6 mesi di stage, in base alla valutazione dei tutor, il percorso potrà proseguire con un contratto di apprendistato che prevede una RAL iniziale di €28.000. Il CCNL applicato è il ‘Terziario, Distribuzione e Servizi’.
Ulteriori benefit interessanti previsti con il contratto di apprendistato: coperture assicurative, fondo pensione complementare, assistenza sanitaria facoltativa, flexible benefits, e piano di acquisto azionario opzionale. Ulteriori dettagli saranno condivisi durante il processo di selezione.
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
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