Finance Operations & Governance Specialist

Über uns:

Wir verstehen die Halbleiterindustrie als ein Universum voller Möglichkeiten. Wir erkennen Chancen und sehen das transformative Potenzial, das unsere Graphen-Lösungen für die Neugestaltung der Branche mit sich bringen.

Wir laden Sie ein, diesen Wandel gemeinsam mit uns voranzutreiben, indem wir kluge Köpfe mit einer gemeinsamen Vision zusammenbringen. Diese Vision ist es, zu zeigen, dass grundlegende Veränderungen möglich sind. Mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten können Sie beweisen, dass Dinge anders – und besser – gemacht werden können.

Gemeinsam haben wir die Kraft, das Paradigma zu verändern, wie die Welt vernetzt ist.

Unsere Technology:

Die steigenden Anforderungen der Halbleiterindustrie an leistungsfähigere Chips mit höherer Bandbreite und geringerem Energieverbrauch werden durch unsere Technologie adressiert. Wir ermöglichen die Verbindung von Chips mit Hochdurchsatz-Computernetzwerken bei minimaler Latenz.

Der entscheidende Faktor ist die Nutzung der einzigartigen physikalischen Eigenschaften von Graphen, um elektronische Datenverarbeitung mit photonischer Kommunikation zu vereinen. Dadurch können unzählige Chips miteinander interagieren, als wären sie ein einziges System. Unsere Graphen-Photonik-Innovation hebt Rechenleistung und Effizienz auf ein neues Niveau.

Kurz gesagt: Wir vernetzen Chips zu leistungsstarken, energieeffizienten Systemen und überwinden mit unserer Graphen-Technologie die bisherigen Grenzen der Konnektivität in der Halbleiterindustrie.

Die Rolle

Als Finance Operations & Governance Manager unterstützen Sie den CFO Business Partner bei der Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung zentraler Finanzfunktionen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung und tragen maßgeblich zur Professionalisierung des Finanzbereichs bei.

Das sollte dich begeistern

• Dokumentation und Optimierung von Finanzprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Mitwirkung bei der Implementierung von Compliance-Richtlinien und –Verfahren sowie beim Aufbau und der Pflege des Risikomanagementsystems

• Identifikation und Dokumentation von Risiken in Finanzprozessen

• Unterstützung bei ERP-Implementierungsprojekten in fachlicher und organisatorischer Hinsicht

• Aufbau und Pflege des Internen Kontrollsystems (IKS), inkl. Dokumentation von Kontrollen, Durchführung von Kontrolltests sowie Nachverfolgung von Schwachstellen und Verbesserungsmaßnahmen

• Vorbereitung von Unterlagen für IKS-Prüfungen sowie Erstellung von Status-Reports

• Erstellung und Weiterentwicklung von Intercompany-Richtlinien sowie Abstimmung mit internationalen Tochtergesellschaften

• Festlegung von Verrechnungspreisen und Transfer-Pricing-Regelungen in Abstimmung mit Tax sowie Definition von Prozessen für Intercompany-Transaktionen (Lieferungen, Dienstleistungen, Finanzierungen)

• Aufbau und kontinuierliche Aktualisierung eines umfassenden Finance-Handbuches

• Mitarbeit an strategischen Finanzprojekten (z.B. Harmonisierung, Digitalisierung)

Das bringst du idealerweise mit

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

• Erste Berufserfahrung im Finanzbereich, in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung (2-4 Jahre)

• Idealerweise Erfahrung in Prozessmanagement, ERP-Projekten oder IKS

• Erfahrung in der Halbleiterindustrie oder im R&D-Umfeld wünschenswert

• Gutes Verständnis von Rechnungslegung und Finanzprozessen

• Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics)

• Kenntnisse in Prozessmodellierung und –dokumentation

• Grundverständnis von Compliance- und Risikomanagement-Anforderungen

• Projektmanagement-Grundkenntnisse

• Verständnis für technologiegetriebene Geschäftsmodelle und F&E-intensive Branchen von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

Unsere Kultur

Menschen vor Prozessen. Bei Black Semiconductor ist Flexibilität der Schlüssel - wir sorgen dafür, dass sich die Arbeit dem Leben anpasst und nicht umgekehrt. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein, damit Karrieren sinnvoll und bereichernd sind. Unsere Prozesse sind menschenzentriert, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Lassen Sie uns gemeinsam wachsen. Ihr Potenzial ist unsere Priorität. Wir bieten Ihnen die nötige Autonomie, um etwas zu bewirken, und fördern Ihr Wachstum durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig. Ihr Wohlbefinden steht an erster Stelle. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket mit hervorragenden Versicherungs-, Renten- und virtuellen Aktienoptionen für Ihre geistige, körperliche und finanzielle Gesundheit. Ihr Seelenfrieden ist unsere Priorität - in der Gegenwart und in der Zukunft.

Wir leben Offenheit. Zusammenarbeit und Inklusion sind die Eckpfeiler unserer Kultur. Wir praktizieren Offenheit und fördern Vertrauen und Respekt. Individualität ist unsere kollektive Stärke, die uns zu Innovationen antreibt und uns voranbringt.

Wir verbinden Chips – und Menschen. Wir ermutigen qualifizierte Personen mit beliebigem Hintergrund, sich zu bewerben. Wir fördern ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum schätzt. Schließen Sie sich unserem Team an und werden Sie Teil eines Unternehmens, das in der Branche etwas bewirken will.

Kannst Du dich in dieser Rolle und in unserem Unternehmen wiederfinden? Let's connect.

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