Technicien Secteur de la Maintenance Ascenseurs H/F

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Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personneschaquejour ?

Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes enfournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portesautomatiques. 

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !www.kone.fr

Nous recherchons un TechnicienSecteur de la Maintenance Ascenseurs H/F pour la Direction Lille - Poste basé à Lille.  

Rattaché(e) au Superviseur Service, vousaccompagnez les Techniciens de Maintenance de votresecteurenleurapportantvotreexpertise pour résoudre des problèmes techniques complexes.  

En contact régulier avec la clientèle (syndics d’immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vouspartagezvotre savoir technique de l’ascenseur. Véritableréférent, vousintervenezen particulier dans la résolution des opérations de dépannage et des problématiques techniques lorsqu'unTechnicien de maintenance n'arrive pas à solutionner un problème.  

Dans le cadre de vos interventions, vousêtesen relation avec les utilisateursfinaux, le support technique, les gestionnaires de stock et les inspecteursou consultants attitrés. 

Vous avezuneexpérience de 5 ans minimum dans le secteur des ascenseurs et souhaitezaujourd’huiutiliservotreexpertise dans des situations complexes. 

Vous savezsuivre les processus, interpréter les informations, prendre des décisions, analyser les résultats de mesure, se conformer avec rigueur aux normes de sécurité. 

Doté(e) d’un bon relationnel, vousêtesreconnu(e) pour votre rigueur, votresens de l'organisation et votre esprit d’équipe. 

L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. 

Permis B obligatoire. 

Intégrer le groupe KONE, c’estavoirl’opportunité de développersescompétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurshumaines fortes et un esprit d’équipeaffirmé. 

Pour la quatrièmeannéeconsécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label estune reconnaissance de la qualité de notre politique des RessourcesHumainesnotamment au travers de parcours de formation métier, un suiviindividualisé et un management de proximité. 

KONE France s’engage dans une politique de responsabilitésociétale des entreprises qui se déclinenotamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.