Supply Chain Information Systems Project Manager

Description du poste

La Supply Chain du Luxe et du Retail se réinvente : omnicanalité, traçabilité, durabilité et time-to-market imposent une transformation profonde des processus et des outils. Ce poste s'adresse à un Chef de projet Supply Chain SI expérimenté, capable d'allier maitrise des systèmes d'information logistiques et pilotage opérationnel chez nos clients. 

💡  VOS MISSIONS 

En tant que Chef de Projet Supply Chain SI (H/F), vous accompagnez nos clients dans la transformation de leur chaine logistique par l'évolution de leurs systèmes d'information : WMS, TMS, OMS, ERP, plateformes PLM ou encore outils de pilotage de la demande. Vous intervenez directement chez nos clients, aux cotes de nos équipes projets, dans le cadre de projets d'envergure nationale et internationale. 

• Cadrer et piloter des projets d'implémentation ou de refonte de solutions Supply Chain SI (WMS, TMS, OMS, APS, ERP...) de bout en bout 

• Analyser les processus logistiques existants (approvisionnement, gestion des stocks, distribution, transport, retours) pour identifier les dysfonctionnements et les opportunités d'optimisation SI 

• Rédiger les spécifications fonctionnelles en lien avec les processus supply chain : flux entrants/sortants, gestion des stocks, traçabilité, sérialisation 

• Assurer l'interface entre les équipes opérationnelles Supply Chain et les équipes IT / intégrateurs pour garantir l'alignement entre besoins métier et solutions déployées 

• Coordonner les phases de paramétrage, de recette fonctionnelle et de déploiement des solutions 

• Piloter les instances de gouvernance projet : suivi du planning, des budgets, des risques et reporting a la direction 

• Accompagner la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles : formations, documentation, support au démarrage 

• Participer aux projets de traçabilité produit, de conformité règlementaire et de Digital Product Passport en lien avec les enjeux RSE du secteur Luxe & Retail 

• Identifier les opportunités commerciales et contribuer au développement de l'activité 

Qualifications

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'université avec une orientation Supply Chain / IT / Systèmes d'Information, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des projets Supply Chain SI et disposez des compétences suivantes : 

• Une bonne connaissance des processus Supply Chain end-to-end et de leurs enjeux dans les secteurs Luxe ou Retail : gestion des stocks, planification, distribution omnicanale, retours. 

• Une maitrise des principaux outils et solutions SI Supply Chain : WMS, TMS, OMS, ERP (SAP, Oracle...), APS ou outils de demand planning. 

• Une sensibilité aux enjeux de traçabilité produit, de Digital Product Passport et de durabilité dans le secteur Luxe & Retail. 

• Une capacite a produire des livrables de qualité : spécifications fonctionnelles, cartographies de flux, plans de recette, matrices de traçabilité. 

• Un niveau d'anglais courant. 

Si vous êtes analytique, rigoureux(se), oriente(e) résultats, avec une vraie capacite à piloter des projets dans des environnements complexes, vous etes au bon endroit ! 

Compétences clés : 

• Processus Supply Chain : connaissance des flux logistiques, modes d'approvisionnement et enjeux de l'omnicanalité. 

• Systemes d'information Supply Chain : WMS, TMS, OMS, ERP, APS, outils de visibilité et de traçabilité. 

• Pilotage de projets complexes : planification, gestion des risques, coordination multi-acteurs. 

• Tracabilite & RSE : Digital Product Passport, conformité réglementaire, sustainability Luxe & Retail. 

• Conduite du changement : accompagner les équipes opérationnelles dans l'adoption des nouveaux outils. 

Informations supplémentaires

En rejoignant notre activité Luxe & Retail du Groupe Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc

🤩 Nos avantages :

Nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière :

• Un parcours d’intégration personnalisé et un large catalogue de formations en présentiel et en ligne ;
• Des missions clients variées pour développer votre expertise ;
• Des communautés d’experts, REX projets, pitchs et webinars dédiés ;
• Des événements internes, activités sportives, sorties culturelles et afterworks favorisant la convivialité.

🚀 Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.

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