Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.  

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.  

DESCRIPTION DU POSTE : 

Nous sommes à la recherche de plusieurs conseillers.ères en architecture d’affaires pour différents projets d’envergure. 

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :  

En tant qu’expert Levio, votre mission chez le client sera de : 

• Comprendre et documenter les politiques, directives et orientations stratégiques du client afin d’avoir une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation;
• Définir, concevoir et documenter l’architecture d’affaires avec objectif d’atteindre la ou les cibles fixées;
• Favoriser le respect des pratiques du client et recommander une approche, les méthodes et les outils les plus appropriés;
• Assurer le respect de la portée des travaux;
• Participer aux tables d’architecture;
• Assurer la qualité des biens livrables;
• Soutenir le chargé de projet;
• Travailler en étroite collaboration avec l’architecte de solution, les experts métiers et les analystes d’affaires dans la définition de la solution;
• Assurer l’arrimage avec les autres secteurs de l’organisation et l’architecture d’entreprise.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :  

• Un baccalauréat dans un domaine pertinent (actuariat, administration des affaires, finance, etc.);
• Une dizaine d’années d’expérience dont 5 années d’expérience pertinentes en mode projet;
• De l’expérience dans le domaine de l’assurance ou des finances
• Des aptitudes pour la résolution de problème;
• Une facilité à communiquer vos idées à l’oral et à l’écrit (français niveau avancé et anglais niveau intermédiaire / avancé);
• Le désir de travailler en équipe;
• Le sens de l’autonomie, des compétences pour organiser/orchestrer et de l’adaptabilité face aux changements;
• La capacité à négocier tout en demeurant orienté vers les résultats;
• Atouts : connaissances générales des principes et pratiques de l’architecture d’affaires (p. ex :  TOGAF, BIZBOK, BABOK), certification en architecture d’affaires;

AVANTAGES SOCIAUX :  

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :  

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques 
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries 
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent 

Levio souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu’employeur qui s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.