Consultant

Consultant(e), recherche qualitative centrée sur le patient /

Consultant, Qualitative Patient-Centered Research

Objectif du poste :

Le/la consultant(e) soutient un large éventail d’études visant à mieux comprendre l’expérience du/de la patient(e) en ce qui concerne son état de santé, ses traitements et le système de santé. Cela comprend (sans toutefois s’y limiter) l’étude de la validation du contenu des enquêtes et d’autres évaluations des résultats, la modification des évaluations existantes et les études exploratoires sur le fardeau de la maladie pour des projets promus par des clients ou financés en interne. 

Le/la consultant(e) travaille de manière indépendante sur des missions sous la supervision indirecte du personnel supérieur.

Généralement, 75 à 85 % des efforts de travail doivent être consacrés à des projets facturables.

Composantes du poste

Principales responsabilités :

• Effectue des revues de la littérature et en fait la synthèse dans des publications scientifiques
• Soutient et assiste les équipes de recherche dans la conception des études, le développement du matériel d'étude (c.-à-d. les protocoles et les guides d’entrevue), la gestion des données et l'assurance qualité
• Mène des entrevues qualitatives approfondies; anime des groupes de discussion
• Analyse et interprète les données issues d'entrevues et de groupes de discussion
• Corédige des rapports techniques, des résumés, des manuscrits, des affiches et des présentations
• Prépare et exécute des présentations lors de réunions professionnelles et d’événements promus par des clients, et prépare et publie les résumés associés
• Résout les problèmes de manière proactive; détermine et aide à résoudre les problèmes qui pourraient affecter le succès du projet à n’importe laquelle de ses phases
• Gère les projets de manière efficace et efficiente en suivant les directives de l’entreprise et les procédures opérationnelles du service
• Rend compte des projets au superviseur ou à la haute direction, si nécessaire
• Interagit avec les client(e)s, les expert(e)s cliniques et le personnel de soutien à la recherche pour garantir la réalisation des projets dans les délais impartis et conformément aux normes de qualité et aux procédures opérationnelles normalisées
• Interagit de manière efficace et collaborative avec l’ensemble des employé(e)s, favorisant un environnement de partage et de soutien entre les services

Qualifications

Formation :

• Maîtrise ou doctorat dans un domaine pertinent (ou expérience substantielle avec un baccalauréat)

Expérience :

• 3 années d'expérience pertinente dans un domaine connexe, notamment la psychologie, l'épidémiologie, la sociologie, l'économie, les statistiques, la santé publique ou tout autre domaine lié aux sciences sociales
• Expérience dans la conduite de groupes de discussion et/ou d'entrevues individuelles qualitatives approfondies (de préférence en élicitation de concepts et en débriefing cognitif)
• Expérience dans l’utilisation de logiciels qualitatifs (tels que NVivo ou Atlas.ti)
• Expérience scientifique prouvée
• Au moins 5 résumés acceptés pour présentation dans un cadre scientifique majeur, ou une expérience équivalente dans l’enseignement d’un programme de niveau universitaire ou d’ateliers sectoriels
• Au moins 1 article publié évalué par des pairs ou expérience équivalente (comme un grand nombre de rapports techniques complexes non publiés pour des clients, des manuels ou documents statistiques internes, etc.)

Connaissances :

• Connaissance de la conception de la recherche qualitative, de la collecte de données et de l'analyse des données qualitatives
• La connaissance des BPC du Conseil international d’harmonisation (ICH), ainsi que la conformité ou de l’expérience avec les normes de la partie 11 du titre 21 du Code of Federal Regulations (CFR) seraient un atout.

Compétences :

• Capacité à analyser de manière indépendante des données qualitatives sur la base d'un plan d'analyse, à condition qu'un membre senior de l'équipe soit requis
• De solides compétences en communication écrite et verbale sont requises
• Des compétences en entrevue qualitative sont requises

Exigences en matière de déplacements :

• Environ 2 à 4 déplacements par an pour se rendre au siège à Johnston, RI (pour les télétravailleurs) ou à des conférences pertinentes pour la formation; 6 à 8 déplacements par an peuvent être nécessaires pour la collecte de données.

Vous devrez soutenir, assurer la liaison avec et/ou travailler avec des [clients et/ou fournisseurs] d’IQVIA partout au Canada et dans le monde. Par conséquent, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est nécessaire à l’exercice des fonctions de ce poste.

Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.

Consultant, Qualitative Patient-Centered Research

Location: Remote, candidates must be based in recruiting country

Purpose of Job:

The Consultant supports a broad range of studies aimed to better understand the patient’s experience related to conditions, their treatments, and the healthcare system. This includes (but is not limited to) investigating the content validation of surveys and other outcome assessments, modification of existing assessments, and exploratory burden of disease studies for client-sponsored and internally-funded projects. 

The Consultant works independently on assignments with indirect supervision from senior staff.

Typically, 75-85% of work effort should be on billable projects.

Job Components

Major Responsibilities:

• Conducts literature reviews and summarizes into scientific outputs
• Supports and assists research teams with study design, development of study materials (i.e., protocols and interview guides), data management, and quality assurance
• Conducts qualitative in-depth interviews; moderates focus groups
• Analyzes and interprets data from interviews and focus groups
• Co-authors technical reports, summaries, manuscripts, posters, and presentations
• Prepares for and presents at professional meetings and client-sponsored events, and prepares and publishes associated abstracts
• Proactively problem solves; identifies and helps drive resolution of issues at all phases of the project that could affect success
• Manages projects efficiently and effectively within guidelines of company and department operating procedures
• Reports on projects to supervisor or senior leadership as necessary
• Interacts with clients, clinical experts, and research support staff to ensure that projects are completed in a timeline fashion and in accordance with quality standards and Standard Operating Procedures
• Interacts effectively and collegially with all employees, fostering a supportive and cross departmental sharing environment

Qualifications

Education:

• Master’s degree or PhD in a relevant field (or substantial experience with a Bachelor’s degree)

Experience:

• 3 years of relevant experience in a related field including Psychology, Epidemiology, Sociology, Economics, Statistics, Public Health, or other social science-related field
• Experience conducting qualitative individual in-depth interviews (preferably concept elicitation and cognitive debriefing) and/or focus groups
• Experience using qualitative software (such as NVivo or Atlas.ti)
• Proven scientific track record
• At least 5 abstracts accepted for presentation at a major scientific venue, or equivalent experience teaching college-level curriculum or industry workshops
• At least 1 peer-reviewed published article or equivalent experience (such as large number of complex unpublished technical reports for clients, internal statistical manuals or documentation, etc.)

Knowledge:

• Knowledge of qualitative research design, data collection, and analysis of qualitative data
• Knowledge of ICH GCP, 21 CFR Part 11 compliance or experience working in a highly regulated industry would be an asset

Skills:

• Ability to independently analyze qualitative data based on an analysis plan provided a senior team member is required
• Strong written and verbal communication skills are required
• Qualitative interview skills are required

Travel Requirements:

• Approximately 2-4 trips per year to home office in Johnston, RI (for telecommuters) or to relevant conferences for training; 6-8 trips per year may be required for data collection.

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