Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur.euse en intelligence d’affaires (BI)  pour différents projets d’envergure.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

• Développer des flux ETL fiables et efficaces en tenant compte des besoins et des spécifications des utilisateurs, des impératifs d’affaires et des échéanciers établis
• Concevoir de façon détaillée les applications et les composantes de l’architecture technique en suivant les normes d’élaboration des applications établies pour le projet.
• Travailler en collaboration avec d’autres développeurs, et avec des concepteurs et des architectes afin de s’assurer que la configuration et les composantes personnalisées respectent les exigences en matière d’application et les objectifs de rendement.
• Suivre de bonnes pratiques sécuritaires de programmation afin de s’assurer que l’application est libre des vulnérabilités de programmation les plus communes.
• Comprendre les enjeux d’affaires, identifier les besoins informatiques des intervenants et proposer des solutions technologiques afin de soutenir la réalisation de leurs activités.
• Analyser les demandes de changements, évaluer les impacts et procéder aux modifications appropriées.
• Effectuer des essais individuels afin d’assurer une bonne qualité.
• Participer aux examens des codes.
• Participer à la transition de l’application ou des composantes de l’architecture technique avec les testeurs.
• Réparer tout défaut et problème de rendement découvert lors des essais.
• Documenter l’application pour faciliter la maintenance.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

• Expérience d’au moins 3 ans en développement de solution BI / ETL.
• Maitrise de l’outil Datastage (préférablement 11.5) ou outil ETL équivalent.
• Connaissance des principes de développement Agile et des concepts DevOps (un atout).
• Ouvert d’esprit, n’hésites pas à proposer des solutions innovantes aux problèmes rencontrés.
• Esprit d’équipe, n’hésite pas à aider ses collègues et partager ses connaissances au profit de l’équipe.
• Autonomie, rigueur et orienté client.
• Connaissance des outils technologiques suivants: Datastage 11.5, SQL, Oracle, DB2, GIT, linux, Control-M.
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.

AVANTAGES SOCIAUX :

Leviooffre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques 
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries 
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein 

Levio souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu’employeur qui s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.