Manufacturing Line Manager

Date d’affichage / Date Posted:

2026-07-21

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English will follow

Titre du poste :Gestionnaire de ligne de production 

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Responsable du maintien d’un environnement de travail sécuritaire ainsi que la gestion du développement des employés.
• Responsable de planifier et gérer toutes les fonctions en lien avec la production pour son secteur.
• Rôle de premier plan  dans le maintien de bonnes relations de travail en partenariat avec l’ensemble des parties prenantes pour permettre à l’organisation de rencontrer et dépasser les objectifs d’affaires.
• Responsable des délais de livraison, de la qualité des produits, de la mise en place d’initiatives d’amélioration continue (amélioration de la productivité, réduction des coûts, nouvelle technologie, etc.) tout en appliquant les concepts CORE, du budget et du support aux clients externes et internes.
• Responsable de la coordination des initiatives de transformation des opérations et de l’implantation des principes «Lean Manufacturing».

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Attirer, développer et maintenir les personnes de talents afin d’assurer le bon niveau de compétence et de motivation;
• Diriger des équipes de travail à haute performance: Implanter une culture d’innovation et d’amélioration continue;
• Faciliter et implanter l’innovation : encourager une culture d’innovation. Implanter des nouveaux systèmes et processus qui engendrent une utilisation optimale des ressources;
• Valeur client : Guider l’implantation de nouveaux processus, activités ou culture améliorant l’expérience client;
• Encourager la performance: atteindre des résultats personnels ainsi que des résultats d’équipe de haut niveau; fixer des objectifs et responsabiliser les employés par rapport à l’atteinte des résultats;
• Entretenir un environnement de travail axé sur la collaboration.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat avec un minimum de 10 ans d'expérience ou équivalent;
• Maîtrise avec un minimum de 7 ans d'expérience;
• Solide expérience en gestion dans un milieu manufacturier syndiqué;
• Excellente maîtrise du français et très bon niveau d'anglais (parlé et écrit).
• Autonome, proactif;
• Leadership stratégique;
• Bâtir la confiance;
• Travail d’équipe;
• Choisir et perfectionner des gens de talent;
• Axé sur les résultats;
• Communication / Écoute;
• Innovation en affaires;
• Adaptabilité;
• Esprit d’analyse;
• Prévoyance;
• Orientation client;
• Jugement d’affaires.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job title : Manufacturing Line Manager

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

• Responsible of maintaining a safe work environment and the management and development of employees within the organization.
• Responsible to plan and manage all functions related to production/manufacturing in his/her business sector.
• Leadership role in maintaining of good labor relations in partnership with all stakeholders to enable the organization to meet and exceed business goals.
• Accountable for on-time delivery, product quality, implementation of continuous improvement initiatives (productivity improvement, cost reduction, new technology, etc.) while applying the CORE concept, budget, and support to external and internal customers.
• Responsible for coordinating operations transformation initiatives and implementing “Lean Manufacturing” techniques and principles.

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Attract, develop, and retain talent to ensure that people with the right skills and motivation are in place;
• Lead High Performance Work Groups: Implement a culture of innovation within organizational groups that leads to greater excellence through continuous improvement;
• Facilitate and Implement Innovation: Foster a culture of innovation. Implement new systems and processes that make effective use of available resources and opportunities;
• Customer Value: Lead the implementation of new processes, activities, or culture that enhances the customer experience;
• Drive Performance: Achieve results personally and from work groups; sets performance expectations and holds people accountable for achieving results;
• Nourish a collaborative work environment.

What do you need to be successful?

• Bachelor degree with a minimum of 10 years' experience;
• Master degree with a minimum of 7 years' experience;
• Strong management experience in a unionized manufacturing environment; Excellent command of French and very good English level (spoken and written);
• Autonomous, proactive;
• Strategic leadership;
• Building Trust;
• Teamwork;
• Selecting & Developing Talent;
• Focus on Results;
• Communication / Listening;
• Business innovation;
• Adaptability;
• Analytical capability;
• Forward thinking;
• Customer focus;
• Business judgment.

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer. 

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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