Assistant Performance

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

Nous recherchons une) apprenti(e) Assistant Performance, Rémunération et Données Sociales H/F pour notre Direction des Ressources Humaines France et Benelux au sein de l’agence KONE Trappes (78).

Missions :

Performance & Rémunération

• Aider à la préparation de packages de rémunération, la construction des grilles salariales et la revue annuelle des salaires

• Participation au suivi des campagnes de Bonus

• Assurer la qualité des données dans les systèmes d'informations

• Participation à la préparation des campagnes du cycle Performance & Rémunération (calibration, évaluation de la performance, fixation des objectifs, revue des salaires)

• Réaliser des analyses de données, benchmarks

Données Sociales

• Extraction des données sur les indicateurs sociaux concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, mobilité...)

• Amélioration permanente des tableaux existants

• Mise en place les nouvelles extractions pour récupérer les données sociales nécessaires ;

• Préparation des données pour les documents relatifs au pilotage des données sociales légales : BDSE, NAO, CSE Central, …

• Gestion des enquêtes INSEE

Votre Profil :

Actuellement en formation Master 1 Ressources Humaines, vous recherchez un apprentissage véritablement responsabilisant dans lequel vous pourrez développer vos compétences.

Vous manipulez les chiffres avec aisance et maîtrisez Excel ainsi que l’ensemble des logiciels du Pack Office.

Votre rigueur, organisation et discrétion vous permettront de mener à bien vos missions.

Un niveau d’anglais permettant de travailler dans un contexte international (lu, parlé et écrit) est indispensable.

Nous proposons :

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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