Workday Finance Consultant

Position Overview

English Version

This is more than a job. It’s a chance to build, grow, and make a real impact! Join our team as our new Workday Finance Consultant with 2+ years of experience in Workday Financial Management implementations, enhancements, and support. The ideal candidate will possess strong functional expertise in Workday Finance modules, excellent stakeholder management skills, and the ability to translate business requirements into scalable Workday solutions.

The consultant will work closely with finance teams, business stakeholders, and technical teams to deliver high-quality Workday Financial solutions that support organizational goals and optimize financial processes.

Responsibilities

• Gather, analyze, and document business requirements related to financial processes.
• Configure and maintain Workday Financial Management modules based on business needs.
• Participate in Workday implementation, optimization, and support projects.
• Design and execute functional testing, including unit, integration, and user acceptance testing (UAT).

Support finance business processes including:

General LedgerAccounts PayableAccounts ReceivableAsset ManagementBanking & Settlement

• Collaborate with cross-functional teams to ensure successful delivery of Workday solutions.
• Troubleshoot and resolve functional issues while providing ongoing production support.
• Develop reports, dashboards, and calculated fields to meet business reporting requirements.
• Create and maintain system documentation, process flows, and training materials.

Qualifications

·      Bachelor's degree in Finance, Accounting, Information Systems, Business Administration, or a related field.

·      Minimum 2 years of hands-on experience with Workday Financial Management.

·      Experience in at least one full-cycle Workday Finance implementation or major enhancement project.

·      Strong understanding of financial business processes and accounting principles.

·      Experience configuring one or more Workday Finance modules.

·      Knowledge of Workday reporting, business processes, security concepts, and integrations.

·      Strong analytical, problem-solving, and communication skills.

·      Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.

Company Overview 

74Software, affiliated with Axway and SBS, together, we deliver secure, mission-critical software that powers a data-driven world. Independently operated leaders with decades of proven expertise.  From secure integration and API solutions to cloud-based banking platforms, we help global organizations and financial institutions thrive.

For more than 25 years, Axway has helped major brands and government agencies worldwide with trusted solutions in Managed File Transfer (MFT), B2B integration, APIs, and Financial Accounting Hub products. SBS empowers banks and financial institutions to reimagine the future with a composable, cloud-based architecture supporting deposits, lending, compliance, payments, consumer finance, and asset finance operations across the globe.

Why 74Software?

We celebrate diverse perspectives and experiences, knowing our people are our greatest strength. Join us and be part of a team where you can thrive, grow, and make an impact.

We offer benefits that support your health, growth, and lifestyle, so you can thrive at work and beyond, including health coverage, retirement plans, paid time off, flexible work, career development, competitive pay, and global culture perks.

Equal Opportunity Employer

We are committed to providing equal opportunities and ensuring a fair and inclusive recruitment process. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender, sexual orientation, race, religion, or any other protected characteristic.

French Version

Bien plus qu'un emploi, une opportunité de construire, évoluer et avoir un réel impact !

Rejoignez notre équipe en tant que Consultant(e) Workday Finance !

Nous recherchons un/une professionnel disposant de plus de 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre, l’évolution et le support de Workday Financial Management. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expertise fonctionnelle des modules Finance de Workday, d’excellentes compétences en gestion des parties prenantes et la capacité de traduire les besoins métiers en solutions Workday évolutives et adaptées à l’organisation.

Le/la consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes Finance, les parties prenantes métiers et les équipes techniques afin de concevoir et de déployer des solutions Workday Finance de haute qualité. Son objectif sera de soutenir les objectifs de l’entreprise tout en optimisant les processus financiers.

Responsabilités :

• Recueillir, analyser et documenter les besoins métiers liés aux processus financiers.
• Configurer et maintenir les modules Workday Financial Management en fonction des besoins de l’entreprise.
• Participer aux projets d’implémentation, d’optimisation et de support de Workday.
• Concevoir et exécuter les tests fonctionnels, y compris les tests unitaires, les tests d’intégration et les tests d’acceptation utilisateur (UAT).

Accompagner les processus Finance, notamment :

• Comptabilité générale (General Ledger)
• Comptabilité fournisseurs (Accounts Payable)
• Comptabilité clients (Accounts Receivable)
• Gestion des immobilisations (Asset Management)
• Gestion bancaire et règlements (Banking & Settlement)
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la réussite des projets et des solutions Workday.
• Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels tout en assurant un support continu des environnements de production.
• Développer des rapports, tableaux de bord et champs calculés afin de répondre aux besoins de reporting métier.
• Créer et maintenir la documentation système, les procédures, les cartographies de processus et les supports de formation

Compétences:

• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Systèmes d’Information, Administration des Entreprises ou dans un domaine connexe.
• Minimum 2 ans d’expérience pratique sur Workday Financial Management.
• Participation à au moins un projet complet d’implémentation Workday Finance ou à un projet majeur d’évolution/amélioration de la solution.
• Bonne compréhension des processus financiers et des principes comptables.
• Expérience dans la configuration d’un ou plusieurs modules Finance de Workday.
• Connaissance des outils de reporting Workday, des processus métiers (Business Processes), des concepts de sécurité et des intégrations.
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’un environnement dynamique et en constante évolution.

Présentation de l’entreprise

74Software, qui regroupe Axway et SBS, fournit des logiciels sécurisés et critiques qui alimentent un monde piloté par la donnée. Leaders indépendants, forts de plusieurs décennies d’expertise reconnue, nous accompagnons les organisations dans leur transformation technologique. Des solutions d’intégration sécurisée et d’API aux plateformes bancaires cloud, nous aidons les entreprises internationales et les institutions financières à se développer et à innover.

Depuis plus de 25 ans, Axway accompagne de grandes marques et des administrations publiques à travers le monde grâce à des solutions reconnues dans les domaines du Managed File Transfer (MFT), de l’intégration B2B, des API et des solutions Financial Accounting Hub.De son côté, SBS permet aux banques et institutions financières de réinventer l’avenir grâce à une architecture cloud composable, couvrant les activités de dépôts, crédit, conformité, paiements, financement aux particuliers et financement d’actifs à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre 74Software ?

Nous valorisons la diversité des perspectives et des expériences, car nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grande force. Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe où vous pourrez vous épanouir, évoluer et avoir un réel impact.

Nous proposons des avantages qui soutiennent votre santé, votre développement et votre qualité de vie, afin que vous puissiez vous épanouir au travail comme en dehors. Parmi eux : une couverture santé, des plans d’épargne retracite, des congés payés, des modalités de travail flexibles, des opportunités de développement de carrière, une rémunération compétitive et des avantages liés à notre culture internationale.

Égalité des chances

Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à tous et à garantir un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, le genre, l’orientation sexuelle, l’origine, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

#LI-AM1

Company Overview

74Software, affiliated with Axway and SBS, together, we deliver secure, mission-critical software that powers a data-driven world. Independently operated leaders with decades of proven expertise.  From secure integration and API solutions to cloud-based banking platforms, we help global organizations and financial institutions thrive.  

For more than 25 years, Axway has helped major brands and government agencies worldwide with trusted solutions in Managed File Transfer (MFT), B2B integration, APIs, and Financial Accounting Hub products. SBS empowers banks and financial institutions to reimagine the future with a composable, cloud-based architecture supporting deposits, lending, compliance, payments, consumer finance, and asset finance operations across the globe. 

Why 74Software? 

We celebrate diverse perspectives and experiences, knowing our people are our greatest strength. Join us and be part of a team where you can thrive, grow, and make an impact. 

We offer benefits that support your health, growth, and lifestyle, so you can thrive at work and beyond, including health coverage, retirement plans, paid time off, flexible work, career development, competitive pay, and global culture perks. 

Equal Opportunity Employer 

We are committed to providing equal opportunities and ensuring a fair and inclusive recruitment process. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender, sexual orientation, race, religion, or any other protected characteristic. 

#LI-AM1