Interventional Solutions Productivity Leader H/F

Job Description Summary

Project Management/ Planning/ Coordinating activities typically in the context of a production or services project to fulfill a customer order or need according to financial/commercial parameters and ensuring customer satisfaction. Impacts approaches, projects and programs in the functional area or affected business organization and ways of working. Impacts quality, efficiency and effectiveness of own team. Has significant input into priorities. Guided by professional practices and policies that are shaped by the role. The role has moderate autonomy, requiring high levels of operational judgment.

Gestion de projet / Planification / Coordination d’activités, généralement dans le cadre d’un projet de production ou de services visant à répondre à une commande ou un besoin client, selon des paramètres financiers/commerciaux et en garantissant la satisfaction du client.
A un impact sur les approches, projets et programmes dans le domaine fonctionnel ou l’organisation concernée, ainsi que sur les modes de fonctionnement.
Influence la qualité, l’efficacité et la performance de sa propre équipe.
Contribue de manière significative à la définition des priorités.
Guidé par des pratiques professionnelles et des politiques définies par le rôle.
Le rôle dispose d’une autonomie modérée, nécessitant un fort jugement opérationnel.

Job Description

The Interventional & Invasive (IS) Productivity Leader is responsible for owning and coordinating the overall program portfolio aimed at delivering on key financial targets, including P&L costs, Cost to Serve, and Variable Costs, in alignment with the Annual Operating Plan.

This role includes both strategic ownership and hands-on execution of productivity projects. It involves:

• Tracking, reporting, and monitoring progress across all initiatives.

• Enabling cross-functional coordination among project owners across all productivity levers: Factory, Design, Logistics, Net Deflation, Services, Warranty.

The IS Productivity Leader ensures that:

• The execution rate of projects is on track.

• The project funnel pipeline is robust enough to deliver the required productivity year after year.

Roles & Responsibilities:

The IS Productivity Leader will be responsible for leading the IS wide efforts to increase our margin attain VCP including:

• Driving P&L Costs, CTS & VCP projects.

• Developing a structured and dynamic variable cost productivity (VCP) strategy for IS including setting targets and developing a detailed plan for all elements of variable cost productivity

• Ensuring execution of defined projects and identification of continuous idea and innovation funnel via standard work, structured daily management, and MOR cadence

• Managing proper resource requirements so that proper staffing alignment in place to execute projects across the various teams

• Establishing the financial framework to ensure a direct tie to annual budget and planning and execution so that all projects meet criteria for productivity savings and classified as such

• Providing analytics and tracking of execution and savings, including tools, and appropriate execution updates within the productivity teams, across functions, and to leadership

• Leading a team indirectly of project managers, setting their priorities, goals & objectives, and helping to problem solve

• Using LEAN to problem solve gaps to target and drive to root cause actions and permanent countermeasures with the appropriate process control and leading indicators required to maintain impact

Required Qualifications:

• BA/BS in a relevant discipline such as business, engineering, operations

• 10+ years experience driving global programs and cross-functional projects

• Minimum of 3-5 years data analysis experience

Desired Characteristics:

• MBA or master's degree in a technical discipline such as finance, engineering or operations

• Deep understanding of more than one critical aspect of GE Healthcare Imaging operations: commercial, engineering, product design, fulfillment, operations

• Strong LEAN operating skills, business acumen, and knowledge of financials

• Ability to resolve complex issues within functional area and/or area of expertise

• Experience in operations, finance, engineering or supply chain, in a global organization

• Expertise in cost productivity, inventory management including planning, analytics and execution, and product cost contributors in manufacturing, supply chain, distribution, and quality

• Demonstrated leadership in solving complex cross-functional business problems and deliver clear results that impact business growth, profitability or operational excellence

• Excellent analytical and communication skills with the ability to communicate with employee and leadership at all levels

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En français:

Responsable de la Productivité pour le département service solutions Interventionnelle.

Le/la Responsable de la Productivité IS est chargé(e) de piloter et de coordonner l’ensemble du portefeuille de programmes visant à atteindre les objectifs financiers clés, notamment le P&L costs, le coût de service et les coûts variables, en cohérence avec le plan opérationnel annuel.

Ce rôle combine responsabilité stratégique et exécution opérationnelle de projets de productivité. Il comprend :

• Le suivi, le reporting et la surveillance de l’avancement de toutes les initiatives.

• La coordination interfonctionnelle entre les responsables de projets sur tous les leviers de productivité : usine, conception, logistique, déflation nette, services, garantie.

Le/la Responsable de la Productivité IS veille à ce que :

• Le taux d’exécution des projets soit conforme aux attentes.

• Le pipeline de projets soit suffisamment solide pour garantir la productivité requise année après année.

Rôles et responsabilités :

Le/la Responsable de la Productivité IS dirigera les efforts à l’échelle IS pour améliorer la marge et atteindre les objectifs de productivité des coûts variables (VCP), notamment :

• Piloter les projets de P&L couts, CTS et VCP.

• Développer une stratégie structurée et dynamique de productivité des coûts variables pour IS, incluant la définition des objectifs et l’élaboration d’un plan détaillé pour tous les éléments de la productivité des coûts variables.

• Assurer l’exécution des projets définis et l’identification continue d’idées et d’innovations via des méthodes standardisées, une gestion quotidienne structurée et une cadence MOR.

• Gérer les ressources nécessaires pour garantir un alignement adéquat des équipes en charge de l’exécution des projets.

• Mettre en place un cadre financier assurant un lien direct avec le budget annuel, la planification et l’exécution, afin que tous les projets répondent aux critères d’économies de productivité et soient classifiés comme tels.

• Fournir des analyses et un suivi de l’exécution et des économies, incluant les outils et les mises à jour appropriées au sein des équipes de productivité, entre les fonctions et auprès de la direction.

• Diriger indirectement une équipe de chefs de projet, définir leurs priorités, objectifs et les aider à résoudre les problèmes.

• Utiliser les méthodes LEAN pour résoudre les écarts par rapport aux objectifs, identifier les causes racines et mettre en œuvre des contre-mesures permanentes avec les indicateurs de contrôle de processus nécessaires pour maintenir l’impact.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire (BA/BS) dans une discipline pertinente : commerce, ingénierie, opérations.

• Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion de programmes mondiaux et de projets interfonctionnels.

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en analyse de données.

Compétences souhaitées :

• MBA ou master dans une discipline technique : finance, ingénierie ou opérations.

• Compréhension approfondie d’au moins un aspect critique des opérations GE Healthcare Imaging : commercial, ingénierie, conception produit, exécution, opérations.

• Solides compétences en méthode LEAN, sens des affaires et connaissance des finances.

• Capacité à résoudre des problèmes complexes dans son domaine fonctionnel ou d’expertise.

• Expérience dans les domaines des opérations, de la finance, de l’ingénierie ou de la chaîne d’approvisionnement, au sein d’une organisation mondiale.

• Expertise en productivité des coûts, gestion des stocks (planification, analyse, exécution), et en facteurs de coût produit dans la fabrication, la chaîne d’approvisionnement, la distribution et la qualité.

• Leadership démontré dans la résolution de problèmes complexes interfonctionnels et dans la livraison de résultats clairs impactant la croissance, la rentabilité ou l’excellence opérationnelle.

• Excellentes compétences analytiques et en communication, avec la capacité de dialoguer avec les employés et les dirigeants à tous les niveaux.

Inclusion et diversité :

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
 
A propos de nous :

GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français.

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