Data and Analysis Specialist

• Jouez un rôle clé dans la qualité et la gouvernance des données d’actifs qui soutiennent la performance et la fiabilité de nos opérations. 
• Développez votre expertise en gestion des actifs, analyse de données et amélioration continue au sein d’une équipe technique reconnue. 
• Poste basé au Saguenay-Lac-Saint-Jean avec un horaire de 5 jours de travail, 2 jours de congé. 

Nous trouvons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs – bienveillance, courage et curiosité – guident notre façon de travailler et nos relations avec les autres.

À propos du rôle 

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un Spécialiste données et analyse (gestion des données maîtres d’actifs) pour soutenir la performance de la gestion des actifs au sein des Services techniques régionaux – Gestion des actifs, Opérations Québec. Ce rôle contribue à l’intégrité, à la qualité et à la disponibilité des données dans SAP/RTBS afin de permettre une prise de décision éclairée, l’optimisation des actifs et l’amélioration continue des processus de maintenance. 

Ce que vous ferez 

Relevant du Coordonnateur Expertise Processus, vous serez appelé(e) à : 

• Assurer l’intégrité, la normalisation et la qualité des données du module de gestion des actifs dans SAP/RTBS. 
• Accompagner et former les utilisateurs sur les transactions, rapports de maintenance et bonnes pratiques. 
• Maintenir et améliorer les processus de saisie, d’extraction et d’automatisation des données. 
• Produire des rapports et des indicateurs de performance en gestion des actifs. 
• Administrer les structures techniques, équipements et configurations de maintenance. 
• Analyser les erreurs système et coordonner les actions correctives. 
• Gérer les accès utilisateurs et soutenir la gouvernance des données. 
• Collaborer avec les parties prenantes afin d’améliorer les processus régionaux. 

À propos de vous

Nous recherchons une personne dont l’expérience correspond aux exigences ci-dessous. Vous n’avez pas besoin de répondre à tous les critères souhaitables pour postuler.

Exigences essentielles

• Engagement envers la sécurité de vous-même et de votre équipe.
• DEC ou baccalauréat dans une discipline technique, ou expérience pertinente équivalente.
• Expérience avec SAP/RTBS ou un système de gestion des actifs en environnement industriel.
• Maîtrise intermédiaire ou avancée de Microsoft Excel.
• Capacité à former, accompagner et soutenir les utilisateurs.
• Bonne compréhension des processus de gestion des actifs et capacité à travailler avec des parties prenantes variées.
• Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Atouts pour réussir

• Connaissance des environnements SharePoint et entrepôts de données.
• Expérience en amélioration continue ou gestion du changement.

Ce que nous offrons 

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue 
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel 
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».   

Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration cocnstante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.   

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.