Electrical Engineer

Description du poste

Le poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes R&D, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrotechnique motivé(e), pragmatique et capable de travailler en toute autonomie. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'évolution de nos scanners à rayon X destinés aux marchés des ports et frontières.

Vos missions et responsabilités:

• Définir les architectures électriques et électrotechniques
• Dimensionner les alimentations, protections et équipements de puissance (variateurs, pompes, groupes électrogènes ...)
• Intégrer de nouvelles fonctionnalités innovantes et améliorer les performances
• Gérer les évolutions technologiques et les obsolescences
• Garantir la conformité et la certification (CEM, BT ...)
• Prototyper, valider et industrialiser vos solutions
• Piloter nos fournisseurs, sous-traitants et organismes de certification.

Qualifications

Votre profil:

• Connaissances techniques et compétences souhaitées:
• Diplôme d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique
• Expérience 3 à 5 ans, idéalement dans la conception de machines spéciales
• Motivé(e), organisé(e), pragmatique, capable de prioriser et d'apporter des solutions
• A l'aise pour collaborer avec des experts techniques, équipes production, chefs de projet et équipes site
• Curiosité et envie de s'impliquer dans des projets concrets et variés
• Gout pour le travail d'équipe et le partage de connaissances
• Anglais professionnel requis

Compétences:

• Conception électrique et bilan de puissance
• Dimensionnement d'équipements électriques
• Expertise CEM, BT
• Normes CE, UL
• Logiciels de CAO (SeeElectrical ou équivalent)
• Tests, mesures et prototypage.

Informations supplémentaires

Nous sommes convaincus que ce sont la diversité des points de vue et des parcours qui contribuent au succès de l’entreprise. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale en matière d’embauche, sans distinction de couleur de peau, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine, de situation économique, de handicap, d’âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise inclusive, avec des valeurs d’égalité et d’éthique, où la diversité est célébrée, appréciée, et valorisée.

À aucun moment du processus de recrutement, Smiths Detection ni aucun de ses partenaires de recrutement ne vous demandera de paiement pour participer à une étape de recrutement, y compris, mais sans s’y limiter, aux entretiens ou aux tests. Afin d’éviter toute tentative de fraude, nous vous invitons à postuler directement via notre site carrières.

Compensation: 40000 to 65000 (EUR) (YEARLY)