Colisée France

Elderly care provider with person-centered services

Médecin coordonnateur

Physicians & SurgeonsConfirmed live in the last 24 hours

Part-timeTerres-de-Haute-Charente, FranceNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

A medical doctorate and registration with the medical council are required.
At least five years of experience is required; experience in geriatrics is preferred.
Managerial qualities and a sense of responsibility are required.

Responsibilities

Provide each resident with individualized care from admission, including a formal assessment, an opinion on admissions, and definition of the care plan.
Develop, implement, and lead the facility's overall care plan.
Ensure continuity and permanence of care in coordination with the nursing coordinator and all healthcare professionals.
Coordinate medical and paramedical stakeholders to support a coherent, personalized care pathway for each resident.
Contribute to care quality and safety and to continuous improvement.
Participate in risk management and the facility's prevention policy.
Support teams in applying professional and geriatric best practices.
Participate in the training and development of nursing staff competencies.
Manage the healthcare teams as a member of the management committee.
Represent the facility to medical and institutional partners.

Desired Qualifications

Experience in a geriatric setting is preferred.

Description du poste

En lien étroit avec la direction et l'équipe soignante, vous serez notamment chargé(e) de :

Assurer, dès l'admission, une prise en charge adaptée et personnalisée de chaque résident, à travers une évaluation formalisée, un avis sur les admissions et la définition du projet de soins.
Élaborer, mettre en œuvre et piloter le projet général de soins de l'établissement.
Garantir la continuité et la permanence des soins, en coordination avec l'IDEC et l'ensemble des professionnels de santé.
Coordonner les interventions des différents acteurs médicaux et paramédicaux afin de favoriser un parcours de soins cohérent et personnalisé pour chaque résident.
Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue.
Participer à la gestion des risques et à la politique de prévention de l'établissement.
Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques professionnelles et gériatriques.
Participant à la formation et au développement des compétences du personnel soignant de l'EHPAD.
Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction.
Représenter l'établissement auprès des partenaires médicaux et institutionnels

Qualifications

Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous !

Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Informations supplémentaires

Votre profil :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Poste à pourvoir à 0.5 ETP

About the Company

Colisée France

Elderly care provider with person-centered services

Colisée France gère plus de 200 établissements dédiés au grand âge en Europe, avec environ 20 000 collaborateurs, et offre une gamme de services allant des maisons médicalisées aux résidences services et cliniques de réhabilitation. Son approche se base sur l’écoute et le respect de la personne, visant à améliorer la qualité de vie des seniors, celle des équipes et à réduire l’empreinte environnementale. Depuis mars 2021, l’entreprise est une société à mission, portée par la raison d’être « S’engager pour le mieux-vieillir, c’est faire grandir durablement notre société », et elle se distingue par son engagement social, sa dimension humaine et son expérimentations d’innovation sociale. Son objectif est de favoriser durablement le mieux-vivre en proposant des accompagnements spécifiques et transparents, tout en créant un cadre de travail éthique et en limitant l’impact environnemental.

Company size: 201-500
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Bordeaux, France
Founded: 1976

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