Several years of experience managing railway-sector construction work.
Interest in developing expertise in the railway environment and project management.
Interest in developing team-management and budget-management skills.
Knowledge of technical practices and professional standards.
Ability to manage multiple projects in parallel.
A valid Category B driver's license is required.
Responsibilities
Participate in technical, commercial, and organizational decisions.
Prepare the agency budget and contribute to monitoring its financial indicators.
Plan construction work and manage internal and inter-agency human resources.
Coordinate production teams and ensure compliance with on-site safety and quality standards.
Supervise works and ensure proper completion of construction sites with respect to cost, schedule, and quality.
Coordinate agency stakeholders with external partners, including service providers, subcontractors, clients, and suppliers.
Ensure application of internal regulations and company and group policies.
Lead teams, evaluate performance, and identify training needs.
Participate in recruitment and onboarding of new employees.
Participate in internal safety, organizational, and technical audits and monitoring.
Participate in management of the Nancy site.
Participate in management of vehicles, equipment, and tools.
Desired Qualifications
Company vehicle provided.
Salary is negotiable and may evolve according to qualification.
Description du poste
Nous recherchons un.e Responsable d'Agence Travaux en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.
Vous êtes rattaché.e au site de Nancy (Blainville-sur-l'Eau).
Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Directeur adjoint. Vous développez vos compétences et votre autonomie sur des chantiers en lien direct avec nos clients. Les équipes sont dynamiques, motivées avec une approche très terrain, axé sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client.
Vos missions sont les suivantes :
Appui stratégique et opérationnel :
Participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles.
Préparer le budget de l'agence.
Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.
Pilotage et suivi de production :
Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences.
Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts, délais, qualité).
Coordination et communication :
Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l’agence et les partenaires externes; Prestataires, sous-traitants, clients et fournisseurs.
Veiller à l'application des réglementations internes, des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.
Gestion des ressources humaines :
Piloter les équipes, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité, organisationnels et techniques.
Gestion de site :
Participer au suivi et à la gestion du site de Nancy
Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules, matériels et outillages)
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Participer aux contrôles et à la veilles internes
Qualifications
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience dans la gestion de travaux dans le domaine ferroviaire. Vous êtes intéressé.e pour développer :
Votre expertise en milieu ferroviaire et en gestion de projets.
Vos compétences en management d’équipe et en gestion budgétaire.
Vos connaissances techniques et des règles de l’art
Leadership, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Véhicule de fonction fourni.
Permis B indispensable.
Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.
Poste à pourvoirà Nancy (Blainville-sur-l'Eau). Déplacements sur chantier à prévoir 2 à 3 jours par semaine.
Informations complémentaires
Nous vous proposons
De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
Informations supplémentaires
Nous vous proposons
De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
H.W. Lochner has completed its rebrand as Egis following their merger in July 2025, creating a unified US infrastructure business with over 1,500 professionals across 70 offices.
The combined organisation offers services across transportation, water, energy and environmental infrastructure. It integrates Lochner's 80-plus years of US infrastructure experience with Egis' global expertise in architecture, consulting, construction engineering, operations and mobility.
Globally, Egis operates in 70 countries with approximately 23,500 employees. The company ranks 17th on Engineering News-Record's Top 225 International Design Firms list and seventh in transportation.
Laurent Germain, Egis Group CEO, said the rebrand strengthens their US market position and enables them to leverage their global network to address complex client challenges.
Lochner, an Egis Group company, has appointed Karen Wiemelt to its Board of Directors. Wiemelt brings over 35 years of leadership experience in the nuclear and energy sectors, with expertise in programme management, environmental remediation and strategic planning.
Wiemelt previously served as Senior Vice President and General Manager at Jacobs, where she led the company's global Energy, Security and Technology business unit. In that role, she managed a portfolio exceeding $1.5 billion in annual revenue and over 8,000 employees worldwide. She has also served on numerous industry and corporate boards.
Founded in 1944, Lochner merged with Egis Group in July 2025, positioning it as the cornerstone of Egis' US growth strategy. Wiemelt holds a Bachelor of Science degree in Chemical Engineering from the Colorado School of Mines.
CHICAGO, Nov. 24, 2025 /PRNewswire/ -- Egis, a global leader in architecture, consulting, construction engineering, operations, and mobility services, has acquired RockSol Consulting Group, Inc., a Colorado-based transportation infrastructure firm specializing in engineering, planning, environmental compliance, design, construction management, inspection, and materials testing. The acquisition strengthens Egis' transportation market position in the fast-growing Mountain States and West region of the U.S. Founded in 1996 and headquartered in Thornton, Colorado, RockSol is known for the highest standard of reliability and quality in delivering highway, bridge, transit, and public works projects that enhance safety, preserve environmental resources, and improve communities. With more than 240 employees, RockSol serves municipalities, counties, state Departments of Transportation, and federal civilian agencies throughout the Western U.S. "We warmly welcome President and Founder Saeid Saeb and our new colleagues from RockSol," said Terry Ruhl, Chief Executive Officer of Egis in the U.S
/CNW/ - Egis, a global leader in architecture, consulting, construction engineering, operations and mobility services, has acquired Ecometrix, a leading...
Regulatory News: Tikehau Capital (Paris:TKO), the global alternative asset manager, announces a capital raise for its portfolio company Egis, reaffirming its...