Technical Sales Engineer

Description du poste

Au sein de notre agence de Lyon, vous avez la responsabilité de concevoir, élaborer et vendre les prestations d’ingénierie, de conseil et de services d’ALTEREA.

En tant qu’Ingénieur/e Commercial/e, vous identifiez les opportunités du marché et mettez en œuvre les actions commerciales adaptées. Vous participez à l’identification des consultations/concours/appels d’offres correspondant à l’expertise de l’entreprise et vous élaborez les offres commerciales techniques et financières.

Vous participez au lancement des missions par les équipes opérationnelles et suivez leur bonne réalisation.

Vous accompagnez l’évolution de la stratégie de développement de l’entreprise sur ses marchés, en remontant les nouveaux besoins clients pour adapter notre offre et en participant à la promotion de nouveaux segments et de nouvelles prestations. Vous représentez l’entreprise lors de manifestations professionnelles (conférences, formations…).

Ce que nous proposons :

• Un système de primes : vacances et participation 
• Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.    
• Des jours de RTT (entre 10 à 12).   
• Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. 

Qualifications

Votre expertise technique en prestation intellectuelle dans le secteur du bâtiment, si possible dans le domaine de l’AMO-Conseil vous permet d'avoir une lecture claire du besoin client, vous rend légitime dans vos échanges avec eux.

Votre sens du challenge sont des atouts indéniables pour atteindre vos objectifs de commande, tout en étant attentif à la satisfaction client et la qualité de vos rendus

Votre connaissance des marchés publics serait un plus.

Informations supplémentaires

Notre process de recrutement

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement