All Accor

Global hotel management, franchising, loyalty program

Financial Controller

Financial AccountingUpdated on Nov 11

Full-timeIsla Mujeres, Quintana Roo, MexicoNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

A bachelor's degree in Public Accounting or Finance and a professional license are required.
At least 8 years of hotel finance experience, including at least 3 years as a Financial Controller or Assistant Director of Finance.
Experience in resorts with more than 400 rooms; All-Inclusive resort experience is highly desirable.
Experience reporting to an international hotel operator and owners, including budgeting and preparing Owner reporting packages.
Proficiency in USALI 12th edition and Mexican Financial Reporting Standards (NIF), including monthly close and balance-sheet reconciliations.
Knowledge of applicable Mexican tax and compliance requirements for lodging, including CFDI 4.0, electronic accounting, DIOT, and LFPIORPI.
Experience using Opera Cloud (PMS), SunSystems, and EPM.
Advanced Excel skills, including lookup functions, pivot tables, and financial models.
Knowledge of internal controls and audit, including segregation of duties and P2P, O2C, and R2R cycles.

Responsibilities

Serve as the property's finance leader and a permanent member of the Executive Committee, advising the General Manager and division heads on profitability and operational efficiency.
Monitor financial performance by analyzing revenue, labor productivity, operating costs, and GOP; lead monthly results reviews and track corrective action plans.
Lead preparation of the annual budget, rolling forecasts, and cash-flow projections, aligning them with the hotel's financial and operational objectives.
Evaluate the financial viability, return on investment, and cash flow of capital investment projects, new contracts, and strategic initiatives for presentation and approval by Cluster Finance.
Oversee monthly and annual accounting close and the preparation and review of financial statements, balance sheets, and reports under USALI 12th edition, ensuring accurate and timely financial information.
Prepare variance analyses against budget, forecast, and prior year, and financial reports for Cluster Finance, owners, and Ennismore.
Oversee cash flow, accounts receivable and payable, credit and collections, and payment scheduling to maintain liquidity.
Control food, beverage, and operating-supply costs, as well as inventory, purchasing, and supplier performance, in coordination with responsible departments.
Oversee balance-sheet account reconciliations, related-party transactions, Hotel Management Agreement fee calculations, and Marketing Fund contributions.
Ensure compliance with financial policies, internal controls, segregation of duties, NCA audits, and applicable tax and regulatory requirements, including SAT, CFDI 4.0, LFPIORPI, PROFECO, and PCI DSS.
Coordinate the annual external audit under Mexican Financial Reporting Standards (NIF), track audit action plans, and ensure implementation of improvements to financial processes.
Collaborate with Cluster Finance on payment oversight and approvals under the Delegation of Authority (DoA), and on updates to policies and authorization levels.
Lead, develop, and strengthen the Finance team's capabilities, including those of the Assistant Director of Finance and Cost Controller, promoting continuous improvement, operational efficiency, and succession planning.

Desired Qualifications

Experience in an All-Inclusive resort.
Experience with Book4Time.
Experience with Power Query.
Knowledge of the Accor NCA-SOP.

Descripción del empleo

El Contralor Financiero es el titular de finanzas en la propiedad y responde ante el Cluster Director of Finance por la integridad de los resultados, la información financiera, el efectivo y el control interno de SLS Playa Mujeres. Dentro de la estructura cluster, sustituye la figura de Director of Finance de la propiedad: prepara y ejecuta para SLS Playa Mujeres, mientras que el Cluster Director of Finance fija lineamientos, aprueba y representa ante el propietario (Owner) y Ennismore. Dirige la operación financiera a través del Assistant Director of Finance y del Cost Controller, y es el socio financiero de la Gerencia General y del Comité Ejecutivo, en el contexto operativo de un resort de 498 habitaciones en la modalidad Todo Incluido (All Inclusive).

ACTIVIDADES PRINCIPALES

Actuar como líder financiero de la propiedad y miembro permanente del Comité Ejecutivo, brindando asesoría estratégica a la Gerencia General y a los jefes de división para impulsar la rentabilidad y la eficiencia operativa.
Supervisar el desempeño financiero mediante el análisis de ingresos, productividad de mano de obra, costos operativos y GOP, liderando las revisiones mensuales de resultados y el seguimiento de planes de acción correctivos.
Liderar la elaboración del presupuesto anual, los rolling forecasts y las proyecciones de flujo de efectivo, asegurando la alineación con los objetivos financieros y operativos del hotel.
Evaluar la viabilidad financiera, el ROI y el flujo de efectivo de proyectos de inversión (CapEx), nuevos contratos e iniciativas estratégicas para su presentación y aprobación ante la Dirección de Finanzas Cluster.
Supervisar el cierre contable mensual y anual, así como la preparación y revisión de estados financieros, balances y reportes bajo USALI 12.ª edición, garantizando la precisión y oportunidad de la información financiera.
Elaborar análisis de variaciones contra presupuesto, forecast y año anterior, así como reportes financieros para la Dirección de Finanzas Cluster, propietarios y Ennismore.
Supervisar el flujo de efectivo, las cuentas por cobrar y pagar, la gestión de crédito y cobranza, y la programación de pagos, asegurando una adecuada administración de la liquidez.
Controlar los costos de alimentos, bebidas y suministros operativos, así como los inventarios, las compras y el desempeño de proveedores, en coordinación con las áreas responsables.
Supervisar las conciliaciones de cuentas de balance, las operaciones con partes relacionadas, el cálculo de honorarios del Hotel Management Agreement (HMA) y las aportaciones al Marketing Fund.
Asegurar el cumplimiento de políticas financieras, controles internos, segregación de funciones, auditorías NCA y requerimientos fiscales y regulatorios aplicables, incluyendo SAT, CFDI 4.0, LFPIORPI, PROFECO y PCI DSS.
Coordinar la auditoría externa anual bajo NIF, dar seguimiento a los planes de acción de auditoría y asegurar la implementación de mejoras en los procesos financieros.
Colaborar con la Dirección de Finanzas Cluster en la supervisión de pagos y autorizaciones conforme a la Delegación de Autoridad (DoA), así como en la actualización de políticas y niveles de autorización.
Liderar, desarrollar y fortalecer las competencias del equipo de Finanzas, incluyendo al Assistant Director of Finance y al Cost Controller, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la formación de sucesores.

Requisitos

Licenciatura en Contaduría Pública o Finanzas, con cédula profesional.
Mínimo 8 años en finanzas hoteleras, de los cuales al menos 3 como Financial Controller o Assistant Director of Finance.
Experiencia en resorts de más de 400 habitaciones; altamente deseable en la modalidad Todo Incluido.
Experiencia reportando a una operadora hotelera internacional y a propietarios, incluyendo presupuesto y paquetes de reporte al Owner.
Dominio de USALI 12ª edición y de las Normas de Información Financiera (NIF) mexicanas; cierre mensual y conciliación de cuentas de balance.
Legislación fiscal y de cumplimiento mexicana aplicable a hospedaje: CFDI 4.0, contabilidad electrónica, DIOT y LFPIORPI.
Manejo de Opera Cloud (PMS), SunSystems y EPM; Book4Time deseable.
Manejo avanzado de Excel (funciones de búsqueda, tablas dinámicas y modelos financieros); Power Query deseable.
Control interno y auditoría: segregación de funciones y ciclos P2P, O2C y R2R; conocimiento del Accor NCA-SOP deseable.

Información adicional

- La oportunidad de formar parte de un grupo hotelero global, innovador y en rápido crecimiento, comprometido no solo con la apertura de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca verdaderamente internacional.

- La libertad de cuestionar lo establecido y trabajar en un entorno creativo, dinámico y gratificante.

- La oportunidad de integrarte a un equipo apasionado, dedicado a crear experiencias de hospitalidad excepcionales y descubrir nuevos destinos en cada oportunidad.

- Un paquete de compensación competitivo, así como numerosas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

About the Company

All Accor

Global hotel management, franchising, loyalty program

Accor is a global hospitality group with a wide range of hotel brands spanning economy to luxury. It earns revenue from room bookings, food and beverage services, and management fees from franchised properties, while providing hotel management and franchising services to partners. The company runs a loyalty program, A Club, to keep guests returning, and expands its capabilities through acquisitions like Adoria and a stake in Squarebreak to broaden its offerings. Its goal is to grow its footprint and deliver consistent, responsible guest experiences worldwide by leveraging global expertise and local know‑how, with a strong focus on sustainability.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Issy-les-Moulineaux, France
Founded: 1967

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