Manager de rayon - Frais Traditionnel

A propos de l'offre :

 Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market NICE MONTEL

Manager de rayon –Frais Traditionnel (F/H)

Gérer les rayons Frais du magasin dans le respect des politiques de l’enseigne.

Vos missions :

• Développer les rayons en assurant l’atteinte des objectifs que vous contribuez à définir.
• Animer et organiser la vie commerciale des rayons frais
• Manager l’équipe (organisation du travail, développement des compétences...)
• Superviser les activités commerciales des rayons pour viser la meilleure satisfaction des clients.

Votre profil :

• Solide expérience en grande distribution alimentaire.
• Très bonne connaissance des produits de la marchandise alimentaire.
• Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes.
• Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs.
• Passion pour le commerce, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Forte culture du résultat, goût pour les objectifs à atteindre et les challenges à relever.
• Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes.

Les avantages Carrefour Market :

• 13ème mois
• Mutuelle et prévoyance

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Compensation: 30000 to 30000 (EUR)