Inetum

Global IT services for digital transformation

Communication Sport & Bien-être Intern

PR & CommunicationsUpdated on Nov 14

Internship · Fall 2027Casablanca, MoroccoNo salary listedIn-person

About the Job

Responsibilities

Diagnose existing sports initiatives and assess how employees perceive them.
Benchmark companies in Morocco for Sport & Well-being practices and communications.
Identify employee expectations regarding activity types, frequency, accessibility, and individual or group sports.
Develop a 2027 Sport & Well-being program with an activities calendar.
Identify and approach gyms, clubs, and partners to propose agreements or benefits for employees.
Develop sporting challenges and activities, including running, football, padel, fitness, yoga, walks, and group events.
Define an identity and internal communications plan for the program.
Develop an external communications campaign highlighting the label, initiatives, and employee engagement.
Produce LinkedIn posts, interviews, employee testimonials, short videos, posters, and Teams or intranet content.
Define communication and engagement key performance indicators to measure the program.
Design and launch the “Inetum Sport & Well-being 2027” campaign with an annual program of activities and sports partnerships, then measure initial results.
Deliver a diagnostic and benchmark, a map of employee expectations, a portfolio of sports partners and agreements, an annual activity calendar, a Sport & Well-being identity and editorial line, internal and external communication materials, a launched campaign, and a key performance indicator dashboard with initial results.

Description du poste

Le PFE consistera à structurer et valoriser une démarche Sport & Bien-être, à la fois auprès des collaborateurs et en externe, afin d’en faire un marqueur fort de l’expérience collaborateur et de la marque employeur.

Missions du/de la stagiaire

Le/la stagiaire pourra notamment :

réaliser un diagnostic des initiatives sportives existantes et de leur perception par les collaborateurs ;
réaliser un benchmark d’entreprises au Maroc sur les pratiques Sport & Bien-être et leur communication ;
identifier les attentes des collaborateurs : types d’activités, fréquence, accessibilité, sports individuels/collectifs, etc. ;
construire un programme Sport & Bien-être 2027 avec un calendrier d’animations ;
identifier et approcher des salles de sport, clubs et partenaires en vue de proposer des conventions ou avantages aux collaborateurs ;
travailler sur plusieurs formats : challenges sportifs, running, football, padel, fitness, yoga, marches, événements collectifs ;
définir une identité et un plan de communication interne autour du programme ;
construire une campagne de communication externe valorisant le label, les initiatives et l’engagement des collaborateurs ;
produire les contenus : publications LinkedIn, interviews, témoignages collaborateurs, vidéos courtes, affiches, contenus Teams/intranet, etc. ;
définir des KPI de communication et d'engagement permettant de mesurer le dispositif.

Livrable final attendu :

Concevoir et lancer une campagne “Inetum Sport & Bien-être 2027”, accompagnée d’un programme annuel d’activités et de partenariats sportifs, puis mesurer les premiers résultats.

Le/la stagiaire ne ferait donc pas uniquement une étude. À la fin du stage, vous pourriez avoir :

un diagnostic + benchmark ;
une cartographie des attentes collaborateurs ;
un portefeuille de partenaires/conventions sportives ;
un calendrier annuel d’activités ;
une identité/ligne éditoriale Sport & Bien-être ;
un kit de communication interne et externe ;
une campagne réellement lancée ;
un tableau de bord KPI avec les premiers résultats.

Qualifications

Informations supplémentaires

About the Company

Inetum

Global IT services for digital transformation

Inetum provides IT services for digital transformation in 26 countries, serving enterprises, SMEs, and public sector clients. It offers cybersecurity, cloud computing, predictive maintenance, and augmented reality, delivered through consulting, managed services, and proprietary software. It differentiates itself through a broad service portfolio, strategic partnerships with Microsoft and Sage, and a focus on tailoring solutions to fit each client’s needs. Its goal is to help clients adapt to a changing digital landscape, improving business agility and creating economic, managerial, and social opportunities.

Company size: 1,001-5,000
Company stage: IPO
Headquarters: Saint-Ouen, France
Founded: 1995

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