FX Supervisor

Descripción del empleo

• Supervisar al equipo de FX, proporcionando dirección artística, apoyo creativo y orientación técnica durante todas las etapas de producción.
• Crear y desarrollar efectos visuales 3D de alta calidad mediante Houdini, incluyendo simulaciones de partículas, fuego, humo, fluidos, destrucción, iluminación y otros efectos según las necesidades del proyecto.
• Traducir las referencias y requerimientos creativos del cliente en soluciones visuales imaginativas, eficientes y técnicamente viables.
• Revisar y aprobar, desde una perspectiva artística y técnica, los entregables del departamento de FX.
• Organizar el trabajo del equipo, distribuir tareas, hacer seguimiento del progreso y garantizar el cumplimiento de prioridades, plazos y estándares de calidad.
• Colaborar estrechamente con CG Supervisors, VFX Supervisors, artistas de CG, DMP, Lighting, Composición, Producción y otros departamentos.
• Garantizar una comunicación fluida y una correcta transferencia de planos y secuencias entre FX y los demás equipos de CG.
• Participar en dailies, reuniones de producción y sesiones con clientes, transmitiendo información clara y accionable al equipo.
• Contribuir al desarrollo y mejora de herramientas, procesos y flujos de trabajo para optimizar la producción de FX.
• Supervisar el render de los planos cuando sea necesario y comprobar la calidad de las imágenes renderizadas.
• Identificar las necesidades de recursos del departamento y participar en la selección y contratación de artistas de FX.
• Formar, acompañar y mentorizar a artistas, especialmente en Houdini y en las mejores prácticas del pipeline.
• Mantenerse al día sobre las tecnologías y técnicas actuales de la industria, compartiendo conocimientos e impulsando la innovación dentro del equipo.
• Garantizar la entrega del trabajo de dirección técnica de FX a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada por FOLKS y sus clientes.
• Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas por su responsable.

Requisitos

• Amplia experiencia como FX Supervisor/a, FX Lead o en un puesto senior de FX dentro de producciones de VFX de alto nivel.
• Experiencia demostrable liderando equipos de FX en proyectos complejos.
• Dominio experto de Houdini para simulaciones, caches y desarrollo de efectos.
• Conocimiento sólido de Maya, Nuke, Katana y Unreal.
• Experiencia con técnicas de simulación de partículas, fluidos, fuego, humo, destrucción y otros efectos 3D.
• Sólidos conocimientos de scripting con VEX, Python y C++ para el desarrollo de herramientas y la automatización de flujos de trabajo.
• Excelente criterio artístico, atención al detalle y capacidad para resolver retos creativos y técnicos.
• Habilidades de comunicación claras y efectivas, tanto con equipos internos como con clientes.
• Capacidad para liderar equipos diversos, potencialmente distribuidos en diferentes zonas horarias.
• Capacidad para mantener la calma, priorizar eficazmente y tomar decisiones en entornos de producción exigentes.

Se valorará

• Experiencia supervisando varios proyectos o shows de forma simultánea.
• Relaciones consolidadas con clientes, estudios y proveedores.
• Historial de innovación en herramientas, técnicas y flujos de trabajo.
• Experiencia trabajando en entornos internacionales y colaborativos.

Si te entusiasma liderar equipos, crear efectos visuales excepcionales y elevar continuamente la calidad artística y técnica de una producción, nos encantará conocerte.

Información adicional

Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible.

Aviso de privacidad

Su información personal será recopilada, utilizada y almacenada con fines de reclutamiento, de conformidad con las leyes de privacidad aplicables.

Pitch Black es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

En Pitch Black, celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo inclusivo donde todas las personas puedan prosperar. Las decisiones de empleo se basan en las calificaciones, las habilidades, la experiencia y las necesidades de la empresa. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados, sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional o étnico, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil o familiar, embarazo, condición de veterano o militar, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales, provinciales o locales aplicables.