Experienced Full-Stack Developer - Technical Leader

Description du poste

Nous recrutons notre futur DÉVELOPPEUR FULL-STACK EXPERIMENTE / LEADER TECHNIQUE F/H – CDI – Pessac

Intégré à une équipe pluridisciplinaire et soudée, spécialisée dans la réalisation de projets innovants, vous y jouez un rôle considérable :

• Conception et développement des architectures robustes et modernes (Java 8+, Spring Boot, Angular, Kafka, Kubernetes…), tout en respectant les bonnes pratiques de production logicielle
• Participation active à l’analyse des besoins utilisateurs et à la rédaction des spécifications
• Force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration continue
• Collaboration avec des experts passionnés
• Contribution active aux activités d’avant-vente
• Encadrement et accompagnement des collaborateurs au sein de l’équipe
• Participation aux choix techniques transverses via les communautés techniques
• Assiste sur la partie technique le Chef de projet dans l’encadrement de l’équipe en charge des travaux de conception et de développement

Qualifications

• Expérience de minimum 7 ans en Java / Angular acquise au contact d’architectures micro-services. 
• Excellente maîtrise des technologies Java (version 11 et plus) ainsi que des principaux frameworks : JavaScript (Angular ou Vue), DevTools pour le débogage, NodeJS et son écosystème, REST, Angular, les frameworks Spring (Boot, MVC, Data, Batch, etc.), et Hibernate.
• Solide compréhension des principes DevSecOps, notamment avec Docker, Ansible, Kubernetes, et les outils Github, Gitlab et Jenkins.
• Maîtrise des bases de données relationnelles et non relationnelles (SQL ou NoSQL).

Vous êtes toujours en veille, vous êtes à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups, etc…).

Votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement. 

Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.  

Informations supplémentaires

Pourquoi choisir SQLI pour votre prochain défi professionnel ?

• Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine.
• De la formation continue et des certifications pour vous développer.
• Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
• Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »).
• Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…

Un processus de recrutement fluide et rapide :

• Entretien RH avec la chargée de recrutement, Léonie  
• Échange technique avec un expert, Philippe
• Entretien final avec le manager, Willy

Nos avantages :

• QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
• Ticket restaurant
• Forfait mobilité durable
• PEE avec abondement employeur & PERCO
• CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf