In PersonRegular travel is required across Rhône, Loire, Ardèche, and Drôme.
Facilities OperationsFacilities Management
About the job
Requirements
Technical training in climate engineering or maintenance at Bac+2 to Bac+5 level.
At least 5 years of confirmed experience managing technical teams or managing a maintenance activity.
Experience coordinating mobile teams and monitoring a multi-site scope.
Ability to organize and prioritize activities, manage and unite field teams, monitor and analyze performance indicators, manage client relationships, identify operational issues, and propose improvement actions.
Willingness to travel across the assigned territory for local team management and regular field-team follow-up.
Responsibilities
Manage and support mobile technician teams.
Plan and organize activities according to workload, priorities, and available resources.
Maintain team competencies and authorizations and foster team cohesion.
Ensure compliance with safety rules, QHSE requirements, and internal processes.
Monitor interventions and process work orders in accordance with contractual requirements.
Ensure continuity and operational performance of equipment.
Act as the interface with the client and participate in contractual review meetings.
Monitor performance indicators, analyze deviations, and propose improvement plans.
Identify subcontracting needs and contribute to monitoring subcontracted services.
Analyze incidents and malfunctions and implement corrective and preventive actions.
Prepare reporting and escalate operational issues to the Operations Manager.
Identify client needs and propose ways to improve services.
Desired Qualifications
Leadership and strong local management capability.
Strong organizational and coordination skills.
Responsiveness and a strong sense of priorities.
Comfort working in complex, multi-site environments.
Interest in field work and operational management.
Customer-service and performance orientation.
Description du poste
En qualité de Responsable d’Activités CVC & Multitechnique H/F, vous pilotez l’activité opérationnelle d’un contrat stratégique auprès d’un grand donneur d’ordre national, sur un périmètre couvrant le Rhône (69), la Loire (42), l’Ardèche (07) et la Drôme (26).
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous assurez le management de proximité des équipes de techniciens itinérants et êtes garant(e) de la performance opérationnelle, contractuelle et QHSE de votre périmètre.
Vous intervenez sur un territoire multisite nécessitant une forte capacité d’organisation, de coordination et de présence terrain.
Vos missions principales :
• Manager et accompagner les équipes de techniciens itinérants
• Planifier et organiser les activités en fonction de la charge, des priorités et des ressources
• Veiller au maintien des compétences, habilitations et à la cohésion des équipes
• Garantir le respect des règles de sécurité, des exigences QHSE et des processus internes
• Assurer le suivi des interventions et du traitement des bons de travail dans le respect des exigences contractuelles
• Garantir la continuité et la performance opérationnelle des équipements
• Assurer l’interface avec le client et participer aux réunions de suivi contractuel
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des plans d’amélioration
• Identifier les besoins de sous-traitance et contribuer au suivi des prestations
• Analyser les incidents et dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives et préventives
• Assurer le reporting et la remontée des problématiques opérationnelles auprès du Responsable d’Exploitation
• Identifier les besoins clients et proposer des axes d’amélioration des prestations
Poste statut cadre en horaire de journée.
Véhicule de service mis à disposition.
Qualifications
Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation technique (génie climatique ou maintenance) de niveau Bac+2 à Bac+5 et vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le management d’équipes techniques ou le pilotage d’une activité de maintenance.
• Vous êtes à l’aise dans la coordination d’équipes itinérantes et le suivi d’un périmètre multisite.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :
- organiser et prioriser l’activité
- manager et fédérer des équipes terrain
- suivre et analyser des indicateurs de performance
- gérer la relation client
- identifier les problématiques et proposer des actions d’amélioration
Ce qui fera la différence :
• Leadership et sens du management de proximité
• Forte capacité d’organisation et de coordination
• Réactivité et sens des priorités
• Aisance dans les environnements complexes et multisites
• Goût du terrain et du pilotage opérationnel
• Esprit orienté service client et performance
Des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre afin d’assurer un management de proximité et un suivi régulier des équipes terrain.
Informations supplémentaires
Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 47 000€ et 55 000€ sur 13 mois dont une prime variable annuelle comprise entre 7 et 9%.
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe
Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Veolia has completed a €1.15 billion senior bond offering across two tranches. The issuance comprises €650 million with a four-year maturity at a 3.678% coupon and €500 million with an eight-year maturity at a 4.088% coupon.
The transaction attracted over 250 orders totalling €3.4 billion. The public services group said the substantial oversubscription, investor quality and favourable terms reflect positive market perception of Veolia's credit profile and international growth prospects, as well as its financial strength.
Veolia Environnement reported revenue of €22.93 billion for the first half of 2026, up 1.5% at constant scope and foreign exchange, excluding energy prices. The company's EBITDA reached €3.55 billion, rising 5% with margins improving by 70 basis points to 16%.
Current net income grew 10.4% at constant scope and forex, whilst net free cash flow improved by €164 million compared to the same period in 2025. The company achieved €195 million in efficiency gains during the period.
Veolia completed its acquisition of Cleaners in the United States, which contributed to net financial debt of €24.5 billion. The company raised its full-year 2026 current net income growth guidance to at least 8%, citing strong operational performance and well-controlled financial charges.
Revenue growth in water technology faced temporary delays in the Middle East due to geopolitical tensions.
Veolia Environnement has launched a €400 million offering of non-dilutive cash-settled convertible bonds due January 2032. The bonds will be offered exclusively to qualified institutional investors through an accelerated bookbuilding process.
The synthetic convertible bonds offer exposure to Veolia's share performance but will be cash-settled only, without issuing new shares. The bonds will bear an annual interest rate between 0.50% and 0.75%, with a conversion premium of 20% over a reference share price. Concurrently, Veolia will purchase cash-settled call options to hedge its exposure.
The company intends to use proceeds for general corporate purposes, including purchasing the options. BNP Paribas and Natixis serve as joint global coordinators, with BofA Securities, Citigroup and Morgan Stanley as joint bookrunners. Veolia plans to list the bonds on Euronext Access within 30 days.
Veolia Environnement has completed a convertible bond offering worth €700 million through private placement without shareholders' preferential subscription rights. The bonds are convertible and exchangeable for new or existing shares, due 15 March 2021.
Natixis served as joint global coordinator and joint bookrunner for the transaction, marking the firm's fourth convertible bond of the year. The net proceeds will refinance an outstanding convertible bond due in 2021.
The issuance demonstrates investor confidence in Veolia's financial stability following its integration of Suez and ongoing business portfolio transformation. The transaction supports the company's GreenUp strategic plan focused on sustainable growth and ecological transformation.
New Enviri has launched as a standalone public company following the completion of Clean Earth's sale to Veolia Environnement. The company, led by President and CEO Russell Hochman, provides environmental solutions for industrial waste streams and rail sector equipment and technology.
Enviri shareholders received one share of New Enviri common stock for every three shares of Enviri common stock, plus cash per share. Regular Way trading began on 2 June 2026 under the ticker "NVRI" on the New York Stock Exchange.
New Enviri expects annualised 2026 pro forma revenues of approximately $1.2 billion and adjusted EBITDA of $140 million. The company has a net debt to adjusted EBITDA ratio of 2.0x and an undrawn revolving credit facility at closing.