Winter Analyst Intern - Customer Service Team

À propos de Dialectica

Dialectica est une entreprise de services d'information B2B qui sert les professionnels les plus renommés du monde, en leur permettant de recueillir des informations en temps réel et des connaissances auprès d'experts de l'industrie dans divers marchés, industries et régions. 

Animés par notre mission d'obtenir une reconnaissance client inégalée, nous développons la plateforme de partage de connaissances la plus fiable et innovante au monde. 

Dialectica a été reconnue comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide en Europe par le Financial Times pendant 4 années consécutives, comme l'un des meilleurs employeurs pour les récents diplômés par le Répertoire des carrières au Canada et comme l'un des meilleurs lieux de travail. 

Nous croyons en soutenant nos collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes, en favorisant leur croissance. Créer un lieu de travail dynamique, valorisant et respectueux est au cœur de notre mission : Accélérer le passage à une société prospère en favorisant une prise de décision améliorée. 

Avec une présence mondiale couvrant 5 bureaux répartis sur 3 continents et une équipe hautement qualifiée de plus de 1 000 employés, nous recherchons toujours des individus partageant notre conviction que notre travail dépasse les avantages individuels et organisationnels, contribuant de manière significative à l'avancement collectif de la société. Nos valeurs servent de miroir reflétant notre culture et nos croyances, définissant non seulement qui nous sommes, mais aussi la façon dont nous travaillons et ce pour quoi nous nous engageons. Ces valeurs comprennent : 

• Respect 

• Travail d'équipe 

• Sens des responsabilités
• Mentalité de croissance

À propos du rôle

Les analystes d’hiver feront partie de notre équipe service client pour la durée du stage de 16 semaines (janvier-avril). L'équipe service client est l'épicentre des revenus de notre entreprise. En tant qu'analyste d'hiver de l'équipe service client, vous devrez penser rapidement et de manière critique, mener des recherches de haut niveau sur les industries et les entreprises, identifier et parler avec les meilleurs experts en vous assurant qu'ils possèdent l'expérience et les connaissances les plus pertinentes pour répondre aux besoins de nos clients. Voici une occasion parfaite de mettre en valeur et d'améliorer vos compétences dans un rôle qui offre des objectifs clairs et des opportunités de reconnaissance et de récompenses en fonction de vos contributions. C'est une chance d'exceller et d'être reconnu pour votre travail acharné et vos réalisations.

Un jour, vous pourriez mettre en relation une société de capital-investissement avec des experts que vous avez recrutés pour mieux comprendre le marché des télécommunications en Afrique subsaharienne, tandis que le lendemain, vous assistez un cabinet de conseil en stratégie qui étudie les perspectives de croissance de l'énergie solaire au Moyen-Orient.

En travaillant sur plusieurs projets provenant de divers clients à la fois, vous aurez l'opportunité de propulser votre carrière et de développer des compétences transférables dans les domaines de la vente, de la gestion du temps et des projets, de la négociation et de la communication, tout en élargissant votre sensibilisation aux questions commerciales.

Notre futur analyste d'été est:

• Inscrit dans n'importe quel domaine de premier cycle (baccalauréat ou supérieur)
• Participation à des activités parascolaires avec des antécédents de leadership
• Fort intérêt et passion pour le monde des affaires
• Un état d'esprit de croissance pour considérer les revers et les défis à court terme comme des opportunités d'apprentissage
• Excellentes compétences en réseautage et en sourcing, en tirant parti des réseaux professionnels tels que LinkedIn et des bases de données internes pour engager et convaincre des experts appropriés.
• Fortes capacités à atteindre les quotas, à atteindre des objectifs spécifiques et à livrer des projets dans les délais fixés.
• La maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit afin de communiquer avec les clients, partenaires et collègues, qui sont principalement situés à l'extérieur du Québec;
• La connaissance d'autres langues telles que l'allemand, l'italien, l'espagnol, le japonais, le coréen et/ou le mandarin est un atout afin de communiquer avec les clients, partenaires et collègues, qui sont principalement situés à l'extérieur du Québec.

Benefits

• Faire partie d’un programme de stage d'été avec des événements organisés (sociaux et de développement professionnels)   
• Programmes de formation et de développement de carrière (sessions d'intégration et programmes de progression)
• Faire partie d'une équipe créative, entrepreneuriale et dynamique

• Culture vibrante, amusante et de haute-performance avec des activités d'équipe, des événements d’entreprise et des initiatives sociales et communautaires.

L’entreprise recrute des experts à travers le monde en tout domaine pour ses clients principalement situés à l’extérieur du Québec, avec le concours des autres bureaux de l’entreprise situés à l’extérieur du Québec avec lesquels l’interaction est constante. Par conséquent, la connaissance de l’anglais pour ce poste est requise.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français sera offerte à tout titulaire d’un poste à temps plein permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Dialectica est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Dialectica ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la religion, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique ou mental, de l'origine nationale, du statut d'ancien combattant ou de toute autre base couverte par la loi appropriée.

Vous ne savez pas si vous avez tout? Postulez quand même ! Chez Dialectica, nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et nous accueillons des candidats ayant des expériences et des parcours différents.