Junior Consultant Strategy Insurance

Stellenbeschreibung

Du willst nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche – strategisch, innovativ und mit echtem Impact.

• In deiner Rolle als Junior Consultant Strategy Insurance (m/w/d) berätst du Versicherungsunternehmen bei der Umsetzung von Transformationsprojekten und unterstützt sie dabei, ihre Organisationen zukunftsfähig aufzustellen
• Dabei entwickelst du innovative Lösungen und Konzepte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit einem besonderen Fokus auf Wachstums- und Effizienzprojekte
• Wenn du Ambitionen im Bereich der Vertriebsorganisation mitbringst, kannst du diesen Schwerpunkt aktiv mitgestalten und weiter ausbauen
• Du übernimmst die Planung, Steuerung und Priorisierung von Projektaufgaben und sorgst für eine strukturierte Umsetzung im Team
• Außerdem unterstützt du bei der Erstellung und Steuerung von Angeboten und bringst dabei deine fachliche Perspektive ein
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und wirkst aktiv an der Akquisition neuer Projekte mit
• Du arbeitest mit modernen Methoden und bewegst dich in einer offenen Feedbackkultur, die Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung bietet
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem klaren Bezug zu Versicherungen, Banken oder dem Beratungsumfeld
• Du konntest bereits erste Erfahrung im Umfeld von Versicherungsunternehmen oder versicherungsnahen Dienstleistern sammeln – sei es in der externen Beratung oder in einer Inhouse-Rolle
• Du bringst ein gutes Verständnis für strategische Potenziale und Geschäftsmodelle mit und hast Ideen, wie sich diese entlang aller denkbaren Vertriebs- und Kundenkontaktkanäle weiterentwickeln lassen
• Idealerweise hast du bereits an der Gestaltung von Vertriebsorganisationen mitgewirkt und kennst dich im Vertriebswegemanagement aus
• Es motiviert dich, unser Leistungsportfolio im Bereich Managementberatung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens 
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical 
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage 
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten 
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung 
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

 Impressum

Salary From: 50000
Salary To: 72000