Safety and Health Coordinator

Description du poste

En tant que Coordonnateur SPS, au sein de notre Agence Ile de France, vous êtes garant de la prévention des risques liés à la co-activité des différents intervenants sur les chantiers. Vous réalisez des missions de Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS).

Vous menez en toute autonomie des affaires de son niveau (CSPS niveau 2 ou Niv 1 Conception et/ou Réalisation)

• Intervention à chaque étape du dossier en « conception » et/ou en « réalisation »
• Participation aux réunions de chantier en phase conception et/ou réalisation
• Réalisation des visites de chantiers périodiques conformément au contrat
• Etablissement du Plan Général de Coordination (PGC), Dossier d’Interventions Ultérieures de l’Ouvrage (DIUO), Registre Journal de Coordination (RJC) …

Vous analysez en continue la nature des risques encourus sur les chantiers et vérifiez l’application des règles de sécurité pendant la phase d’exécution

Vous participez à la fidélisation et au développement commercial de vos missions. Vous êtes le garant de la rentabilité de vos affaires

Sur votre région ou en National, vous participez à des actions de capitalisation et de partage des connaissances et bonnes pratiques avec vos pairs. Vous savez expliquer les méthodologies de travail et les règles de sécurité.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 47 000 € à 50 000 € (selon profil).

A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année.

Qualifications

Vous êtes titulaire de l’attestation de compétence CSPS. Vous maîtrisez la prévention des risques et avez une excellente connaissance de l’environnement BTP.

Vous savez rapidement analyser la dangerosité des situations, réagir et fédérer autour des obligations légales et bonnes pratiques.

Outre des compétences techniques, vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, dont pack Office.

Au regard de votre implication et de vos compétences, nous pouvons vous proposer des évolutions vers un poste de Chargé d’Affaires.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une
expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Compensation: 47000 to 50000 (EUR) (YEARLY)