Sales Coordinator for Strategic Partnerships

Opis oferty pracy

Poszukujemy osoby, która wesprze rozwój sprzedaży poprzez współpracę z siecią partnerów biznesowych i agentów.

Głównym celem stanowiska jest rozwijanie kompetencji partnerów, budowanie relacji oraz wspieranie skutecznej sprzedaży produktów Coface.

Twoje zadania:

• koordynowanie procesu onboardingu oraz szkoleń partnerów i agentów,
• rozwijanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi,
• wspieranie partnerów w identyfikowaniu i pozyskiwaniu nowych możliwości sprzedażowych,
• odpowiedzialność za pozyskiwanie leadów sprzedażowych generowanych przez sieć partnerów biznesowych
• monitorowanie lejka sprzedażowego oraz inicjowanie działań zwiększających konwersję,
• realizacja strategii komunikacji i aktywizacji sieci partnerskiej.

Kwalifikacje

Nasze wymagania:

• doświadczenie w sprzedaży B2B, współpracy z partnerami lub rozwoju sieci sprzedaży,
• znajomość branży ubezpieczeniowej,
• umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych,
• wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne,
• samodzielność, inicjatywa i orientacja na realizację celów,
• znajomości języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji,
• prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 80-letnią tradycją w branży ubezpieczeniowej, działającą w 57 krajach
• Laptop, telefon, a jeśli potrzebujesz – monitor do Twojego domowego stanowiska pracy
• Samochód służbowy, który możesz wykorzystać także do użytkowania prywatnego
• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie - oferujemy pakiety zarówno dla Ciebie, jak i Twoich najbliższych
• Dostęp do platformy wellbeingowej MultiLife, aby zapewnić Ci zdrowie, kondycję i wewnętrzny spokój
• Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola, wypoczynku oraz bony świąteczne
• Bonus (do 1500 zł) za polecenie osoby, która dołączy do naszego zespołu z Twojej rekomendacji
• Wynagrodzenie składające się z dwóch elementów - podstawa + prowizja zależna od wyników
• Elastyczny, hybrydowy system pracy – łącz życie zawodowe z prywatnym na własnych zasadach, pracując w dogodnym dla Ciebie modelu
• Kompleksowy, 3-miesięczny proces onboardingu – Twój “buddy” zapozna Cię z produktem, naszą strategią sprzedaży oraz organizacją, bo brak doświadczenia w branży nie jest przeszkodą do pracy z nami
• Bezpłatną platformę do nauki aż 6 języków obcych - również w formie grupowych zajęć z lektorem możliwych do zrealizowania w ciągu pracy
• Szansę na rozwój w strukturach grupy i regionu, dzięki udziałowi w rekrutacjach międzynarodowych i współpracy z oddziałami Coface zagranicą
• Możliwość udziału w procesie mentoringowym  – także dla nowych pracowników
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych
• Spotkania integracyjne, działania CSR i wolontariaty oraz akcje dobroczynne – robimy dobro i myślimy o innych.