Biologiste Médical Responsable du département de chimie analytique - Pharmacotoxicologie & maladies métaboliques

Description du poste

Notre laboratoire lyonnais dispose d’un important plateau technique dédié à la spectrométrie de masse (LCMSMS, GCMS, ICPMS).

Nous réalisons plus de 5 000 analyses par jour dans des domaines très variés : pharmaco-toxicologie, endocrinologie, maladies métaboliques…Notre unité travaille également sur un ensemble de projets innovants autour des pesticides et des perturbateurs endocriniens et développe des approches innovantes autour de la biologie préventive et fonctionnelle.

🎯Votre rôle en tant que Biologiste Médical Responsable de département chez Eurofins Biomnis :

En qualité de biologiste médical :

• Garantir la qualité et la fiabilité des analyses réalisées dans le département ;
• Participer à la validation ou prise en charge de l’activité dans le domaine des maladies métaboliques rares avec possibilité de développement et d’innovation dans ce domaine (notamment dans le cadre d’un lien entre dosages et génotypages des maladies métaboliques)
• Prendre part à des projets innovants, notamment autour de l’intégration de nouveaux paramètres, nouvelles techniques et/ou de l’intelligence artificielle ;
• Participer à la veille scientifique et réglementaire et valoriser l’expertise du laboratoire (congrès, publications, communications scientifiques).
• Contribuer activement aux démarches d’accréditation ISO 15189, dans une logique d’amélioration continue partagée ;
• Assurer une prestation de conseil biologique auprès des biologistes et cliniciens ;

En qualité de Responsable de département :

• Manager une équipe scientifique et médicale : Développer les expertises et soutenir la montée en compétence de chacun, assurer le recrutement des ressources nécessaires à la croissance, suivre l’activité et garantir une production conforme aux exigences de qualité et de performance
• Être garant d’un service patient de qualité : être responsable du respect et de l’optimisation des délais ; garant du meilleur service client (coûts, prestation analytique et prestation de conseil).
• Décliner la stratégie d’entreprise au sein de son département : développer le chiffre d’affaires et améliorer la rentabilité ; élaborer, optimiser et suivre le budget ; valider les axes d’amélioration et d’optimisation.
• Être garant de la croissance de son activité en favorisant l’innovation (développement scientifique et médical) et l’amélioration continue : définir des objectifs de développement, valider des plans de développement scientifique ou technique, être responsable de la mise en place des projets.

🧠Un environnement conçu pour les biologistes spécialisés :

• Expertise reconnue en biologie médicale spécialisée 
• Travail en équipes pluridisciplinaires (biologistes, ingénieurs, experts scientifiques)
• Plateaux techniques de pointe, soutenus par des services supports dédiés
• Cadre structuré permettant au biologiste de se concentrer sur son cœur de métier médical

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de Docteur en Pharmacie ou Médecine et du DES de Biologie Médicale
• Inscrit ou inscriptible à l’Ordre en tant que Biologiste Médical (cotisation annuelle à l’Ordre prise en charge par Biomnis)
• Expérience et appétence pour le management ou pour l’organisation
• Expertise en pharmaco-toxicologie et/ou dans le domaine des maladies métaboliques
• Curiosité scientifique et envie de contribuer à des projets innovants et à forte technicité
• Solide appétence pour l’analyse de données, le pilotage de la performance, la gestion de projet et l’évolution des organisations

Eurofins Biomnis est engagé en faveur de l’inclusion des travailleurs en situation de handicap, avec des adaptations possibles selon les profils.

Informations supplémentaires

Contrat : CDI, Poste à temps plein du lundi au vendredi

Statut : Salarié, Cadre forfait jours

Localisation : Lyon

Prise de poste : dès que possible

Avantages :

• Prise en charge annuelle de la cotisation à l’Ordre
• RTT
• Accord relatif au télétravail
• Restaurant d’entreprise 
• Accord d’intéressement
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% ou prime vélo
• Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.