Mainframe Designer @ Capgemini

職務内容

生命保険業界向けプロジェクトにおける体制強化のため、IBM Mainframe環境における設計・開発をリードできる人材を募集します。

【職務内容】

生命保険会社向けIT開発プロジェクトにおいて、メインフレームソリューションの設計・開発をリードいただきます。ビジネス部門および技術部門のステークホルダーと連携しながら、高品質な成果物の提供、課題解決、チームマネジメントを推進していただきます。

【主な業務】

• システム影響分析（Impact Analysis）

• 基本設計（High-Level Design）

• 詳細設計（Low-Level Design）

• 開発チームのリードおよび成果物レビュー

• 顧客および関係者との要件・仕様調整

• 成果物説明・デモンストレーション

• テスト工程における課題・不具合対応のリード

• オフショアチームとの連携・管理

• プロジェクト進捗管理およびステータスレポーティング

応募要件

【必須要件】
• IBM Mainframe環境での設計・開発経験（目安7年以上）
• COBOLを用いたシステム開発経験
• 基本設計・詳細設計経験
• プロジェクトリードまたはチームマネジメント経験
• 顧客折衝経験
• 日本語ネイティブレベル

【歓迎要件】

• Assembler開発経験
• 生命保険業界向けシステム開発経験
• オフショア開発管理経験
• 英語によるコミュニケーション能力

【本ポジションの魅力】

• ミッションクリティカルなシステムの設計に携われる
• 大規模プロジェクトでの設計・リード経験を活かせる
• 国内外のメンバーと協業しながらプロジェクトを推進できる

労働条件

◆雇用形態
正社員（試用期間：3ヶ月）

◆勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし。フレキシブルタイム 5:00～22:00）
※多くの社員が9:00～18:00／10:00～19:00をベースに、1日8時間を目安として働いています。

◆勤務先
愛宕オフィスまたはクライアントオフィス

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階

※在宅勤務（プロジェクトにより変動）

◆給与（想定年収）
【シニアコンサルタントクラス】750万円～900万円
【マネージャー～クラス】900万円～1,500万円　※業績賞与含む

◆諸手当
時間外手当（40時間分含む、超過分は別途支給／管理監督者は対象外）
休日手当（管理監督者は対象外）
深夜手当（管理監督者は5時間分を含む）
通勤手当

◆昇給
年1回

◆賞与
年1回
※支給対象：シニアコンサルタントクラス以上（規定あり）

◆休日・休暇制度
土・日・祝日
年末年始休暇（5日間）、年次有給休暇（付与日数は入社月により異なる）
慶弔・特別休暇※、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
医療休暇（5日間/年）、ウェルビーイング休暇（有給積立）、リフレッシュ休暇（5年在籍時5日間）
育児休業、介護休業、フレキシブル休職
※「結婚」の定義には同性婚や事実婚を含みます。

◆研修制度・能力開発
各種eラーニング（ソフト・ハード、テクニカル、業界、マネジメント、語学研修等多数）
各種トレーニングプログラム（階層別および部門別）、OJT（プロジェクト内での教育等）
業務に必要な外部資格取得補助制度

◆福利厚生
各種社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険）
定期健康診断（年1回）、各種カウンセリングサービス
企業型確定拠出年金制度、従業員持ち株制度
総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金※
永年勤続表彰、クラブ活動（フットサル、ゴルフ、アウトドアなど）
社内公募制度、副業・兼業
※「結婚」の定義には同性婚や事実婚を含みます。

注意事項

本ポジションへのご応募の際は、
・履歴書（日本語で記載）
・職務経歴書（日本語で記載）
の2点のご提出が必須となりますので、ご了承くださいますようお願いいたします。

Capgemini

Mainframe Designer

About the Job

Requirements

Responsibilities

Desired Qualifications