Climate Specialist Intern

Vous êtes actuellement dans un parcours d'enseignement supérieur spécialisé sur les enjeux climat alors rejoignez la direction environnement du Groupe pour ce stage basé à Rueil-Malmaison.

L’équipe Environnement est une équipe internationale, constituée d'une quinzaine de personnes (Etats-Unis, Singapour, Inde et France) dont la mission est de concevoir la stratégie environnementale du groupe et de veiller à la réussite dans sa mise en oeuvre.

Vos missions lors de ce stage :

• Aider à accroître la compréhension et maitrise des enjeux climatiques pour Schneider Electric
• Participer à la structuration des modèles de calcul des économies d’émissions CO2 permise par les offres de Schneider Electric
• Réaliser des travaux de benchmark sur les engagements environnementaux de grandes entreprises internationales, sur des labels et prix externes auxquels Schneider Electric pourrait postuler pour valoriser ses engagements et sa performance climatique etc.
• Contribuer à l’étude approfondie de certaines actions de réduction des émissions de gaz à effet de serre à mener (faisabilité, coût, plan de déploiement, etc.) 
• Participer aux efforts de communication de l’équipe (vidéos, articles, etc.) pour construire la démarche avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

Enfin, le ou la stagiaire participera à d’autres projets de l’équipe Environnement en fonction des priorités en cours. 

Vous êtes étudiant :

• Dans un parcours BAC+4 / BAC+5 type Ecole de Commerce / Diplôme d’Ingénieur / Université
• Avec un spécialisation en matière d'enjeux climatiques pour les entreprises

Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux.se, analytique et à l’aise avec les calculs,doté.e d'un bon relationnel, d'un esprit d’équipe et collaboration, à l’aise dans un environnement international, vous avez une bonne capacité rédactionnelle, la capacité à travailler avec un chef de projet à distance comme avec des équipes multiculturelles, et vous êtes à l'aise en Anglais, à l'écrit comme à l'oral

Ce poste vous permettra :

• De travailler dans un environnement très dynamique et intellectuellement stimulant
• D'être sur un sujet à enjeu au coeur de la stratégie de l'entreprise
• De collaborer avec plusieurs équipes projets à l’international

Durée du stage : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : Début 2027

Localisation du poste : Nanterre (nouveau site)

Déplacements Non, ou occasionnellement à Grenoble

Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui.

Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. 

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :  

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)  
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours 
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise 
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois 

D’autres avantages : 

• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, 
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage) 
• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles 

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.