Responsable Pharmacien - Hypermarché

A propos de l'offre :

Qui sommes-nous ? 

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Notre engagement :

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

Responsable Pharmacien (F/H)

Vous êtes organisé, à l’écoute et avez à cœur de conseiller nos clients sur leur bien-être au quotidien ? En tant que Responsable Pharmacien (F/H), vous êtes garant de la performance commerciale de l'espace Parapharmacie et du management de votre équipe en hypermarché.

Vos missions :

• Conseil et relation client : Accompagner et conseiller les clients sur les gammes parapharmacie, dermo-cosmétique et diététique.

• Management d’équipe : Animer, encadrer, former et motiver vos collaborateurs au quotidien.

• Pilotage commercial et gestion : Développer les ventes, piloter le compte d’exploitation et gérer les approvisionnements et stocks.

• Qualité et conformité : Déployer la politique commerciale de l’enseigne et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Votre profil :

• Formation : Doctorat en pharmacie exigé.

• Savoir-faire : Expertise en phytothérapie, diététique et cosmétique, conseil client et gestion de centre de profit.

• Outils maîtrisés : Outils de gestion commerciale, de suivi des stocks et d’approvisionnement.

• Savoir-être : Sens de l’organisation, capacité d’anticipation, esprit d’équipe et aisance relationnelle.

Ce que nous offrons :

• Statut et rémunération : Statut Cadre (forfait 215 jours), Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.

• Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.

• Localisation : Formation initiale en magasin (départements 91, 78, 92 ou 95), puis affectation selon les besoins.

Compensation: 40041 to 54821 (EUR)