Project Supplier Manager

Description du poste

Au sein de l’équipe Produits et systèmes, rattaché à l’agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle de Project Supplier Manager H/F.

Missions 

• Piloter un portefeuille de fournisseurs stratégiques en France et à l’international afin de garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais.
• Assurer le suivi complet des commandes et des fabrications, depuis le lancement jusqu’à la livraison des équipements sur site.
• Animer les réunions de suivi fournisseurs, analyser l’avancement des projets et coordonner les actions nécessaires au respect des plannings.
• Identifier les risques industriels, logistiques ou de capacité, et mettre en place des plans de sécurisation et de rattrapage adaptés.
• Réaliser des audits de suivi et des visites régulières chez les fournisseurs pour contrôler la conformité des réalisations et anticiper les dérives.
• Assurer l’interface entre les différentes équipes afin de fluidifier l’exécution des affaires.
• Élaborer les reportings d’avancement, remonter les alertes et contribuer à la résolution des points critiques auprès des parties prenantes du projet.

Profil 

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 en mécanique, industrialisation, production ou Supply Chain.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en expediting, suivi fournisseurs, gestion de production, approvisionnements projets ou supplier management dans un environnement industriel exigeant.
• Vous maîtrisez les processus de fabrication industrielle.
• Vous êtes capable d’analyser des plannings industriels complexes, d’identifier les chemins critiques et de piloter des plans de rattrapage.
• Reconnu(e) pour votre capacité à challenger les fournisseurs, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans un contexte projet.
• Vous disposez d’un excellent relationnel et appréciez la coordination de multiples interlocuteurs dans un environnement international.
• Anglais professionnel indispensable ; la maîtrise d’un ERP type SAP constitue un atout supplémentaire.

Rémunération et avantages

• Politique de télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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