HR Operations and Reporting Intern

Az állás leírása

Olyan pályakezdő vagy tanulmányait folytató kollégát keresünk, aki az adminisztratív feladatokat pontosan végzi, szívesen dolgozik adatokkal, felismeri az összefüggéseket, és nyitott a HR-folyamatok fejlesztésére.

A korábbi HR-szakmai tapasztalat nem feltétel; a tanulási képesség, a precizitás és az analitikus gondolkodás kiemelten fontos.

Főbb feladatok

• HR adminisztráció támogatása, munkaügyi dokumentumok előkészítése.

• HR rendszerekben adatrögzítés, adatkarbantartás és adatellenőrzés.

• HR riportok, kimutatások és statisztikák előkészítése.

• HR adatok egyeztetése, eltérések azonosítása.

• A HR Operations és HR Controlling csapat napi munkájának támogatása.

• Részvétel folyamatfejlesztési és automatizálási kezdeményezésekben.

Elvárások

• Folyamatban lévő vagy befejezett felsőfokú tanulmányok HR, gazdasági vagy kapcsolódó területen.

• Aktív, munkavégzés során használható angol nyelvtudás írásban és szóban.

• Magabiztos Excel/Google Sheets-ismeret (alapvető függvények, táblázatok és kimutatások).

• Jó numerikus és analitikus készség, összefüggések felismerése.

• Precíz, strukturált és megbízható munkavégzés; önálló, problémamegoldó hozzáállás.

• Minimum heti 4 nap munkavégzés vállalása Oroszlányban.

Előnyt jelent

• Korábbi HR adminisztrációs vagy riporting tapasztalat.

• HRIS rendszerek, ismerete.

• Érdeklődés az AI-eszközök és a folyamatautomatizálás iránt.

Amit kínálunk:

• Hosszú távú, stabil munkalehetőség egy nemzetközi vállalatnáL

• AIapbéren feIüI: Cafeteria és bejárási támogatás

• Folyamatos tanulási és szakmai fejlődési lehetőség

• Összetartó csapat, támogató kollégák 

Elvárások

További információk

Befogadó vállalatként a Veolia elkötelezett a sokszínűség iránt, és minden jelentkezést egyenlő módon elbírál, megkülönböztetés nélkül.